近日，國家電網有限公司黨組印發《企業民主管理規則》(以下簡稱《規則》)，對企業民主管理各項工作進行了全面設計和規范。

　　公司黨組高度重視企業民主管理工作，始終堅持全心全意依靠職工辦企業方針，全面推進民主管理各項工作。公司民主管理工作在推動高質量發展、提升治理能力、凝聚奮進力量等方面交出了滿意答卷，始終領跑中央企業，得到了國務院國資委、全國總工會和廣大職工的充分肯定。

　　進入新時代，企業民主管理的內涵和外延發生了新的變化。為激發職工主人翁意識，充分調動廣大職工參與企業民主管理的積極性、主動性和創造性，推動具有中國特色國際領先的能源互聯網企業建設，國網工會在系統總結公司民主管理工作的基礎上，起草了《規則》。這是國內首份企業民主管理規則。

　　《規則》強調，企業民主管理必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業的戰略目標為引領，切實保障職工民主權利，努力構建和諧勞動關系，促進公司高質量發展。

　　《規則》明確了企業民主管理的原則、職責和保障機制，指出企業民主管理應當遵循堅持黨的領導、依法推進、共同發展、廣泛參與的原則，公司各級單位應當建立黨組織領導、企業支持、工會主導、職工參與的工作機制和政治保障、法律保障、制度保障、組織保障、文化保障的保障機制。

　　《規則》還明確了企業民主管理的內容，對職工代表大會、廠務公開、職工董事和職工監事制度、平等協商簽訂集體合同、合理化建議、董事長聯絡員制度、職工訴求服務、班組自主管理、職工滿意度測評9個方面的內容作出規范。