“變電運(yùn)維工作涉及多個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)點(diǎn)，對(duì)知識(shí)和技能的廣度要求高，做好變電站運(yùn)維工作必須要成為‘通才’。”8月11日，湖北孝感供電公司變電運(yùn)檢分公司主任工程師沈潔在分享自己從普通值班員成長(zhǎng)為湖北省首席技師的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，深有感觸地對(duì)同事們說(shuō)。

　　今日種下金種子，明日長(zhǎng)成參天樹(shù)。近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司持續(xù)加強(qiáng)“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作實(shí)、業(yè)績(jī)優(yōu)”的“強(qiáng)精實(shí)優(yōu)”員工隊(duì)伍建設(shè)，為各類(lèi)人才栽好“梧桐樹(shù)”，打造群英薈萃的人才高地，為湖北電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

　　分類(lèi)施策打造人才雁陣

　　國(guó)網(wǎng)湖北電力堅(jiān)持分類(lèi)施策，跟蹤托舉培養(yǎng)青年人才，分級(jí)進(jìn)階培養(yǎng)骨干人才，“一人一策”培養(yǎng)高端人才，構(gòu)建各類(lèi)人才協(xié)同發(fā)展的雁陣格局。

　　青年員工是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的蓬勃力量。國(guó)網(wǎng)湖北電力加強(qiáng)對(duì)青年員工的培訓(xùn)與跟蹤培養(yǎng)，著力提升青年員工的專(zhuān)業(yè)實(shí)操技能。2024年10月至今年4月，該公司聚焦核心業(yè)務(wù)，對(duì)907名新入職電專(zhuān)業(yè)員工按崗位分9個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展集中培訓(xùn)，為新員工“能干會(huì)管”打好基礎(chǔ);對(duì)679名新入職供電服務(wù)員工開(kāi)展?fàn)I配融合技能培養(yǎng)，力爭(zhēng)“上崗即能作業(yè)”。

　　8月10日，國(guó)網(wǎng)湖北送變電工程有限公司無(wú)人機(jī)巡檢班班長(zhǎng)鄒語(yǔ)晨操作無(wú)人機(jī)，巡檢500千伏大道一、二回線(xiàn)。自2016年入職以來(lái)，鄒語(yǔ)晨成長(zhǎng)迅速，如今已經(jīng)成為湖北送變電公司“語(yǔ)晨”勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，帶領(lǐng)工作室成員在無(wú)人機(jī)巡檢技術(shù)方面持續(xù)創(chuàng)新攻關(guān)。2024年2月，她牽頭完成的“激光雷達(dá)建模在特高壓線(xiàn)路驗(yàn)收中的應(yīng)用”等研究成果被納入國(guó)家電網(wǎng)有限公司《無(wú)人機(jī)輔助除冰作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則》。

　　湖北送變電公司結(jié)合無(wú)人機(jī)作業(yè)崗位需求實(shí)際，依托“語(yǔ)晨”勞模創(chuàng)新工作室開(kāi)展“青工夜校”“暑訓(xùn)冬訓(xùn)”等培訓(xùn)，從無(wú)人機(jī)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)布置、自主巡檢實(shí)操等方面組織“傳幫帶”培訓(xùn)。“現(xiàn)在，我們班組全員考取了由中國(guó)航空器擁有者及駕駛員協(xié)會(huì)頒發(fā)的無(wú)人機(jī)駕駛員合格證書(shū)。”鄒語(yǔ)晨說(shuō)。

　　國(guó)網(wǎng)湖北電力還強(qiáng)化分級(jí)分類(lèi)的技能實(shí)訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)考核，開(kāi)展全員技能等級(jí)評(píng)價(jià)，監(jiān)督員工按期取得技能等級(jí)評(píng)價(jià)認(rèn)證資格證書(shū)。年初至今，該公司達(dá)到初級(jí)工及以上等級(jí)人數(shù)的比例達(dá)97.16%，較去年提升31.59個(gè)百分點(diǎn);541人通過(guò)中級(jí)工等級(jí)考核，占申報(bào)人數(shù)的96.55%。針對(duì)高端人才，該公司實(shí)施“一人一策”培養(yǎng)，建立高端候選人才全息檔案，制訂有針對(duì)性的年度培養(yǎng)托舉方案。同時(shí)，該公司盤(pán)點(diǎn)省部級(jí)及以上人才年度候選人選和培養(yǎng)潛力人選，形成高端人才候選人庫(kù)，目前已儲(chǔ)備國(guó)家級(jí)人才候選人6人、省部級(jí)人才候選人164人。

　　組建人工智能特戰(zhàn)隊(duì)攻關(guān)新技術(shù)

　　“市場(chǎng)上有很多廠(chǎng)家開(kāi)發(fā)人工智能模型，但模型的質(zhì)量參差不齊，目前也缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制。我們一定要用好人工智能培育平臺(tái)，讓人工智能模型更好滿(mǎn)足電網(wǎng)業(yè)務(wù)需求。”8月11日，在湖北電力科學(xué)研究院，國(guó)網(wǎng)湖北電力人工智能特戰(zhàn)隊(duì)成員與國(guó)網(wǎng)湖北電科院能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中心人工智能室技術(shù)專(zhuān)家劉曼佳圍繞電力人工智能模型開(kāi)展研討。

　　2024年12月底，國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)布電力行業(yè)首個(gè)千億級(jí)多模態(tài)行業(yè)大模型——光明電力大模型。該模型可為電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行、促進(jìn)新能源消納、做好供電服務(wù)提供“超級(jí)大腦”。人工智能技術(shù)在電力行業(yè)的深化應(yīng)用，對(duì)人工智能創(chuàng)新人才提出了更高要求。今年年初，國(guó)網(wǎng)湖北電力依托湖北電科院組建了人工智能特戰(zhàn)隊(duì)，加快攻關(guān)電力人工智能前沿技術(shù)，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)雙向促進(jìn)。

　　人工智能特戰(zhàn)隊(duì)采取“點(diǎn)將制”“舉手制”和“淘汰制”結(jié)合的模式選才，直接“點(diǎn)選”在人工智能領(lǐng)域的科技創(chuàng)新、技能競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工參與面試;面向國(guó)網(wǎng)湖北電力所屬各單位公開(kāi)招募，擇優(yōu)遴選;對(duì)年度評(píng)價(jià)不合格的成員實(shí)行淘汰清退制。“第一批特戰(zhàn)隊(duì)的隊(duì)員來(lái)自武漢、荊州、宜昌供電公司等基層單位，平均年齡27歲，基本都是高學(xué)歷人才。隊(duì)員們和湖北電科院技術(shù)專(zhuān)家共同圍繞人工智能技術(shù)開(kāi)展攻堅(jiān)。”國(guó)網(wǎng)湖北電力數(shù)字化部技術(shù)處呂蘇介紹。

　　人工智能特戰(zhàn)隊(duì)根據(jù)技術(shù)發(fā)展和業(yè)務(wù)實(shí)際需要，持續(xù)深化人工智能在電網(wǎng)領(lǐng)域的融合應(yīng)用，目前已形成“智能營(yíng)業(yè)廳”“覆冰智能監(jiān)測(cè)一張圖”等多項(xiàng)成果。

　　實(shí)訓(xùn)實(shí)練建強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全人才隊(duì)伍

　　8月11日，湖北電力信通公司網(wǎng)絡(luò)安全中心網(wǎng)絡(luò)安全管理員李志鯤登錄流量監(jiān)測(cè)平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)一起針對(duì)電力交易系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)攻擊行為。他立即封禁該互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議地址并溯源分析，在5分鐘內(nèi)阻斷攻擊行為。在完善的人才培養(yǎng)體系的支撐下，該公司網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)成效顯著。

　　湖北電網(wǎng)通道型、樞紐型特征顯著，電力數(shù)據(jù)數(shù)量多、覆蓋面廣，數(shù)據(jù)安全至關(guān)重要。近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)湖北電力創(chuàng)新實(shí)施“1+1+3”網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)體系，即依托1個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全人才線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展實(shí)操及理論培訓(xùn)，并從理論學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練、動(dòng)態(tài)評(píng)估3個(gè)維度，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全員工進(jìn)行“畫(huà)像”。該公司每年開(kāi)展8期網(wǎng)絡(luò)安全線(xiàn)下培訓(xùn)，在網(wǎng)絡(luò)安全人才線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)上設(shè)置知識(shí)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、直播教學(xué)和實(shí)戰(zhàn)競(jìng)賽4個(gè)特訓(xùn)模塊，幫助網(wǎng)絡(luò)安全人員提升理論水平和實(shí)戰(zhàn)能力，全力鍛造高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)安全人才隊(duì)伍。

　　“實(shí)訓(xùn)讓我們?cè)谀M的攻擊環(huán)境中開(kāi)展‘攻防對(duì)抗’，我的實(shí)戰(zhàn)攻防和應(yīng)急響應(yīng)能力提升了不少。”李志鯤說(shuō)。2024年5月，他結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容，基于深度求索大模型自主開(kāi)發(fā)了網(wǎng)絡(luò)安全隱患構(gòu)建自動(dòng)識(shí)別智能程序。該程序利用大模型深度語(yǔ)義識(shí)別能力，可以在1分鐘內(nèi)自動(dòng)識(shí)別結(jié)構(gòu)化查詢(xún)語(yǔ)言注入漏洞、跨站腳本攻擊等常見(jiàn)高危漏洞，并智能生成針對(duì)漏洞的攻擊鏈，深層次排查網(wǎng)絡(luò)安全隱患，將隱患排查效率提升3倍。

　　此外，國(guó)網(wǎng)湖北電力暢通網(wǎng)絡(luò)安全人才發(fā)展通道，構(gòu)建“職務(wù)、職員、工匠”三通道發(fā)展路徑。“目前，單位網(wǎng)絡(luò)安全人才隊(duì)伍中已有1人被選聘為二級(jí)工匠，三級(jí)、四級(jí)工匠也各有2人成功選聘。”國(guó)網(wǎng)湖北電力數(shù)字化部網(wǎng)絡(luò)安全處負(fù)責(zé)人李晶介紹。在網(wǎng)絡(luò)安全人才隊(duì)伍支撐下，4月，國(guó)網(wǎng)湖北電力獲得2025數(shù)字中國(guó)創(chuàng)新大賽·數(shù)字安全賽道中的數(shù)據(jù)安全優(yōu)秀案例評(píng)比賽金獎(jiǎng)、數(shù)據(jù)安全積分爭(zhēng)奪賽大賽金獎(jiǎng)。(王寧 李季 劉超)