一本色道久久综合亚洲精品,视频一区二区三区在线看免费看,美女羞羞网站妖精视频,国产在线小视频

當前位置: 首頁 > 走進企業 > 市場脈搏

遠光九天平臺:開啟可執行架構設計新時代

中國電力網發布時間:2022-09-28 09:54:21
架構設計是對目標業務領域和數字化應用建設的全局性、本質性理解和結構化描述。它就像是“指路燈”,引領著系統設計和開發,確保數字化建設朝著預期的方向演進。

隨著TOGAF的流行,業界基本達成共識,架構設計即是四大架構的設計:業務架構、應用架構、數據架構和技術架構。
五橫五縱三層

遠光軟件在對TOGAF十余年研究實踐的基礎上,對架構設計內容進行了歸納提煉,提出了「五橫五縱三層」的概念。

五橫,即從橫向來看架構設計的五個視點——產品概念、產品規劃、產品設計實現、產品部署運維、產品用戶。
五縱,即縱向包括的五大架構設計——業務架構、應用架構、數據架構、技術架構、安全架構。
三層,即架構設計的三層結構——戰略架構、系統架構、解決方案。

△架構設計-五橫五縱三層

一個好的架構設計工具需針對每一個架構要設計的核心內容進行本質性理解,只有理解透徹了,才能更好地理解設計。

· 業務架構重點描述業務本身是什么。
· 應用架構重點描述應用的功能有哪些。
· 數據架構重點描述數據模型是什么。
· 技術架構重點描述支撐應用架構。
· 技術架構重點描述數據架構的基礎設施。
· 安全架構重點描述安全范圍和安全能力。
傳統架構設計工具的六大不足

架構設計內容已確定,如何將架構設計出來,就需要借助工具,傳統架構設計工具有諸多的問題,導致架構設計不但沒有起到“指路燈”的引領作用,反而成為項目交付負擔。總結傳統架構設計工具,有以下六大不足:

1.做設計就是畫圖,落地困難、復用困難、追溯困難。
2.離線設計,協同困難。
3.元模型無法擴展,削足適履式應用。
4.缺乏模板,上手困難,風格各異。
5.缺乏架構度量和架構管控工具,架構可控度低。
6.缺乏與詳細設計的銜接,容易形成架構、詳設“兩張皮”。
遠光九天架構設計工具的八大優勢

YG-EA·快速高效設計企業架構
目前業界使用最為廣泛的企業架構理論和框架是TOGAF,用以指導IT系統的架構設計。但是隨著云計算的發展,尤其是云原生的大行其道,對IT系統架構設計提出了更加敏捷高效等新的要求。TOGAF架構是一個抽象的架構框架,在實施過程中通常會遇到難以落地、難以適應變化、難以復用等問題。

YG-EA是遠光軟件基于TOGAF企業架構框架標準,根據自身積累的架構設計和系統研發經驗而研發的一套企業架構框架,包括38個架構對象和33個架構視圖,每一個視圖都提供視圖模板樣例,架構設計師只需依照視圖模板樣例繪制即可快速高效地完成企業架構設計,更好地滿足企業IT系統架構設計的新要求。
△YG-EA內容

△YG-EA架構開發方法

架構元模型擴展·滿足企業個性需求

架構元模型是企業的標準、規范、指引,是進行架構設計的基礎。架構元模型包括架構對象和對象關系,其中架構對象決定架構有哪些元素可以設計,是元模型的核心部分。

YG-EA提供了標準的架構對象,企業可以根據自身需要擴展架構對象,并提供可視化的界面進行擴展配置,形成企業量身定制的企業架構元模型。
△架構元模型

模板化設計·保證架構一致性

YG-EA提供視圖模板和模板示例,開發者可以快速上手。并且設計出來的視圖標準、規范、風格能夠保持一致,保證架構設計的標準性和一致性。
△視圖模板(業務流程地圖視圖)


視圖卡片·清晰描述關系

視圖卡片是關于視圖元信息的描述,通過視圖卡片可以了解視圖編碼、名稱、版本號、創建人、視圖描述和視圖的利益相關者。
△視圖卡片


結構化架構設計·提升可執行性

基于架構元模型,YG-EA架構設計輸入的架構對象、對象屬性、對象關系都具有結構化屬性。結構化是YG-EA可執行的基礎,畫布上展示的是圖元,后臺數據庫保存的是結構化數據。

相比傳統的畫圖式的非結構化架構設計,YG-EA具備架構可執行性,提高架構設計效率,保持架構開發的一體化。
△結構化設計


架構復用能力·提升設計效率

通過結構化的架構設計,可以很方便地進行架構復用,下游復用上游的架構元素,提升架構設計的準確性和效率。

舉例:在詳細設計-模型設計階段,可以引入YG-EA中設計的業務對象和邏輯模型,形成領域模型。
△架構復用能力


架構對齊能力·協同業務與IT架構

架構對齊是指業務架構和IT架構的對齊,確保IT系統對業務的支撐,基于結構化的架構元素,提升架構對齊效率并可以輕松實現架構對齊和對齊檢查。

舉例:【應用架構-應用功能】可以對應【業務架構-業務能力】實現業務和IT的對齊。
△架構對齊


架構落地能力·平滑銜接詳細設計和開發環節

架構設計完成后,可以平滑落地到詳細設計,詳細設計可以復用架構設計的元素,繼續進行細化設計,復用過程中自動完成關聯,可以實現詳細設計到架構設計的追溯。

舉例1:在詳細設計-模型設計階段,可以引入YG-EA中設計的業務對象和邏輯模型,形成領域模型。
△架構落地(【領域建模】階段引入EA設計成果)


舉例2:在詳細設計-模型設計階段,可以引入YG-EA中設計的業務對象和邏輯模型,形成領域模型。
△架構落地(【詳細設計-服務設計】階段關聯EA用例和功能)


遠光九天架構設計工具可以完成可執行架構,并平滑銜接詳細設計和開發環節,讓架構設計不再成為文檔交付的負擔,真正起到“指路燈”的作用,憑借其獨特的八大優勢,開啟了可執行架構設計的新時代。
△遠光九天一體化設計開發循環



評論

用戶名:   匿名發表  
密碼:  
驗證碼:
最新評論0
一本色道久久综合亚洲精品,视频一区二区三区在线看免费看,美女羞羞网站妖精视频,国产在线小视频
  • <strike id="osqk2"><input id="osqk2"></input></strike>
  • 很黄很黄激情成人| 午夜在线精品偷拍| 亚洲欧美精品伊人久久| 欧美激情精品久久久久久| 欧美日韩国产专区| 亚洲激情校园春色| 最新中文字幕亚洲| 欧美日韩在线看| 亚洲精品视频一区二区三区| 卡一卡二国产精品| 国产精品精品视频| 一二三区精品| 欧美视频网址| 亚洲桃色在线一区| 欧美日韩一视频区二区| 一区二区三区**美女毛片| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 欧美精品在线播放| 亚洲丰满少妇videoshd| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 在线成人www免费观看视频| 欧美日韩成人在线视频| 99ri日韩精品视频| 欧美日韩精品二区| 一区二区三区毛片| 好看的av在线不卡观看| 麻豆av福利av久久av| 韩日成人av| 欧美性事在线| 欧美一区二区三区另类| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 欧美日韩国产一区精品一区| 亚洲午夜激情网页| 国产精品色在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久久婷| 国产一区91精品张津瑜| 久久精品国产v日韩v亚洲| 在线日韩视频| 极品尤物久久久av免费看| 欧美日本国产在线| 欧美波霸影院| 午夜免费久久久久| 亚洲国产精品一区二区www在线| 国产一区深夜福利| 欧美日韩中字| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久精品一区蜜桃臀影院| av成人免费观看| 亚洲精品影视| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 麻豆freexxxx性91精品| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精| 欧美色区777第一页| 欧美三级欧美一级| 久久影院午夜论| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲图片欧洲图片av| 在线观看视频欧美| 亚洲国产日韩在线一区模特| 国产日韩欧美在线一区| 国产一区观看| 国产精品自拍在线| 国产一区二区激情| 国产精品日本一区二区 | 欧美韩日一区二区| 99热在这里有精品免费| 亚洲第一天堂av| 亚洲狼人综合| 在线日本成人| 亚洲伦伦在线| 最新亚洲视频| 亚洲一区二区三区色| 99精品热视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久久99久久精品女同性| 亚洲欧美日韩一区| 久久久久一区二区三区| 午夜精品在线视频| 久久看片网站| 久久精品主播| 欧美精品粉嫩高潮一区二区 | 午夜精品久久久久久99热软件| 亚洲免费电影在线| 亚洲在线中文字幕| 久久九九久久九九| 欧美一区午夜精品| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 中国女人久久久| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 亚洲视频在线视频| 久久久av水蜜桃| 久久久久欧美精品| 欧美日本一道本| 欧美老女人xx| 国产日韩精品在线| 欧美午夜一区二区福利视频| 日韩视频在线一区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 99成人精品| 亚洲无限av看| 亚洲精品一区二区在线| 亚洲性人人天天夜夜摸| 欧美在线视频一区二区| 国内精品视频久久| 黄色成人av在线| 国产欧美日韩综合一区在线播放 | 久久婷婷综合激情| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 美女网站久久| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产精品日韩一区二区三区| 亚洲国产精品www| 91久久在线观看| 欧美呦呦网站| 欧美日韩国产在线播放网站| 欧美日韩无遮挡| 黄色一区二区三区四区| 影音先锋中文字幕一区| 亚洲一区二区三区国产| 免费在线国产精品| 欧美日韩成人在线播放| 黄色成人免费网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 先锋影音国产一区| 欧美日韩播放| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 9i看片成人免费高清| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产精品久久久99| 国产午夜一区二区三区| 亚洲视频综合| 欧美精品免费在线观看| 国产精品美女午夜av| 亚洲精品国精品久久99热| 99亚洲视频| 欧美成人精品一区| 国内精品视频一区| 日韩视频免费大全中文字幕| 美女尤物久久精品| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 国产一区二区三区直播精品电影 | 亚洲欧洲日产国产网站| 一区二区动漫| 欧美精品在线视频观看| 亚洲第一精品在线| 久久久久久欧美| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 亚洲人久久久| 欧美主播一区二区三区| 国产精品日韩| 亚洲第一福利在线观看| 久久超碰97人人做人人爱| 国产精品对白刺激久久久| 黄页网站一区| 欧美一区二区三区四区在线 | 亚洲精品免费一二三区| 99re热精品| 欧美激情免费观看| 亚洲福利国产精品| 久久人人九九| 国产精品免费一区豆花| 亚洲一级电影| 国产精品久久久亚洲一区| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 久久久久国产一区二区| 狠狠色丁香婷综合久久| 一区二区三区www| 欧美偷拍一区二区| 亚洲视频第一页| 国产精品vvv| 亚洲精品国产日韩| 欧美日韩成人在线| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 欧美日韩一卡二卡| 在线日韩欧美| 欧美猛交免费看| 亚洲系列中文字幕| 国产精品视频男人的天堂| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品高潮久久| 欧美一级夜夜爽| 影音欧美亚洲| 欧美激情视频在线播放| 精品不卡在线| 欧美极品欧美精品欧美视频| 一本大道久久a久久精二百| 国产精品高清在线| 亚洲免费观看在线视频| 国产精品久久久久久久久免费| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产一区免费视频| 免费在线播放第一区高清av| 一区免费视频| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲美女av在线播放| 国产精品乱码久久久久久| 一区二区电影免费观看|