本網訊 3月16日，內蒙古電力集團公司召開國企改革委員會2022年第一次會議，貫徹落實中央和自治區國企改革三年行動工作部署，聚焦自治區國資委“國企改革三年行動百日攻堅行動”專題會議工作要求，討論集團公司《國企改革三年行動“百日攻堅”方案》，研究部署有關工作。集團公司黨委書記、董事長、國企改革委員會主任賈振國，黨委副書記、總經理、國企改革委員會主任郝智強出席會議，在家領導班子成員及相關部門負責人參加會議。

　　會議指出，集團公司上下要進一步提高政治站位，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，切實把思想和行動統一到中央和自治區的部署要求上來，不折不扣落實好中央、自治區的改革部署和工作要求，把“百日攻堅行動”作為重要政治任務抓緊抓好。

　　會議指出，2021年，集團公司黨委全力推進國企改革三年行動，成立國企改革委員會，主要領導親自掛帥，組建專班全力攻堅，61項改革任務完成率達83.6%，按期實現“保七爭八”目標。

　　在肯定成績的同時，要清醒認識到改革攻堅的緊迫性和艱巨性，聚焦“國企改革三年行動百日攻堅行動”任務要求，堅持問題導向、目標導向、效果導向，補短板強弱項、務求改革實效，確保2022年6月底前基本完成三年行動主體任務、取得根本性突破，在黨的二十大前完成三年行動各項任務，以改革成效推動集團公司高質量發展，實現全面勝利收官。

　　會議強調，各部門、各單位要加強組織領導，壓緊壓實各層級、部門責任，把工作精力和注意力傾斜到改革攻堅任務上來，明確完成時限、達標要求。

　　改革專班、各項改革任務牽頭部門及有關配合部門要明確責任分工，不斷優化工作機制，加強協作，高效聯動，按時高質量完成所承擔改革任務。

　　要持續強化考核督導，嚴格按照評估標準，將重點難點任務完成情況與綜合考核剛性掛鉤，對推進緩慢、成效不明顯或流于形式的，嚴肅追責問責。

　　要確保在按期高質量完成改革任務的同時，形成一批先進改革經驗，取得經得起歷史和實踐檢驗的改革實效，破解發展瓶頸，積蓄高質量發展動能，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。(徐　則)