小馬：觀眾朋友大家好，我是小馬。今天我們邀請到了集團公司戰略規劃部吳鳳林主任做客《小馬訪談》。吳主任，歡迎您。

吳鳳林：主持人好，大家好。

小馬：吳主任，我們常說企業發展，規劃先行。在去年，咱們戰略規劃部在戰略引領、結構調整、深化改革、鄉村振興等方面做了大量工作。那么請吳主任給我們簡單介紹一下，2021年在戰略規劃領域我們有哪些工作成效和重要啟示呢？

吳鳳林：2021年是集團公司建設“綠色低碳、多能互補、高效協同、數字智慧”世界一流能源供應商，努力成為美麗中國建設的領軍企業，開啟“二次創業”新征程的起步之年。集團公司黨組高站位謀劃、高起點部署，系統實施四大攻堅戰、五大提升工程，抓改革、促發展，打開了新局面、實現了新突破，戰略規劃工作也取得了新成效。

戰略引領方面，集團公司黨組匯眾智、聚眾力，在吸納內外部300多條意見建議的基礎上，制定發布了集團公司“十四五”總體規劃和2035年遠景目標，繪就了集團公司“十四五”及今后一段時期的發展路線圖和施工圖。完成了區域規劃、專項規劃編制工作，確立了“一省一策”和各個產業的“十四五”發展目標任務。

結構調整方面，全集團緊抓國家實施“雙碳”戰略、構建新型電力系統的有利契機，全年新能源資源獲取超過2500萬千瓦，資源獲取總量、質量和比例創“三個”歷史新高，托電、蔚縣、渭南、紅水河、婁底和青海海南等六大新能源基地793萬千瓦項目入圍國家第一批大型風電光伏基地項目建設清單，紅水河千萬千瓦水風光基地納入國家《“十四五”可再生能源發展規劃》。應該說，這是集團公司成立二十年來，繼赤峰百萬千瓦新能源基地后，在大型新能源基地方面取得的新的重大突破。

深化改革方面，集團公司黨組狠抓改革三年行動任務落實落地。著力推進中國特色現代企業制度建設，實現符合條件的33家二級企業和151家三級企業董事會“應建盡建”，黨委書記、董事長“一肩挑”和“雙向進入、交叉任職”領導體制改革的全覆蓋。扎實推進體制機制改革，實施了總部機構改革、派出機構優化調整、新能源體制改革試點、授權放權、投資管控流程優化、“四基”管理提升等一系列舉措，持續釋放改革動能。加快建立市場化經營機制，大力推進經理層成員任期制契約化管理，342家二、三級企業簽訂聘任協議和經營業績責任書，激發各級企業干事創業的動力活力。

鄉村振興方面，集團公司著力打造“三扶三真，五位一體”大唐特色幫扶體系，與北京師范大學簽訂戰略合作協議，攜手開展教育幫扶工作，在定點幫扶的三個縣以及對口幫扶的53個整村任務中，派出幫扶干部156名，投入幫扶資金4950萬元，實施145個幫扶項目，實現了鄉村振興幫扶與集團公司高質量發展的相融共促。

小馬：好的，吳主任，面對新形勢，今年我們在新能源發展方面將面臨哪些機遇和挑戰呢？

吳主任：大力發展新能源是集團公司黨組貫徹落實國家戰略，統籌考慮行業政策和大唐實際、發展機遇與挑戰之后做出的重要決策部署。可以預期的是，2022年是能源系統深入貫徹落實習近平總書記關于“雙碳”、構建新型電力系統等重要講話和指示批示精神的關鍵一年，是全面落實電力和可再生能源“十四五”規劃的重要一年，新能源集中與分散并舉、陸上與海上并舉、單一場景和多場景并舉的發展趨勢明顯，特別是國家最近印發了《以沙漠、戈壁、荒漠地區為重點的大型風電光伏基地規劃布局方案》，陸上風光大基地開發建設將進入快車道。同時，廣東、廣西、江蘇、福建、山東等近海風電競爭性配置和深遠海國家示范項目將迎來“十四五”的第一輪發展機遇，整縣分布式光伏和千鄉萬村“馭風”“沐光”行動將全面啟動，集團公司發展新能源、新業態仍將處于重要的戰略機遇期。

小馬：好的，吳主任，在今年的工作會上，鄒磊董事長指出：做好2022年工作，要保持戰略定力，堅持系統施策，準確把握戰略和策略的辯證統一關系。我們該如何更好的落實這一要求呢？

吳主任：戰略是策略的先導，是目標和方向；策略是戰略的落實舉措，為戰略服務。從戰略規劃部的角度，要把握好戰略和策略的關系，關鍵是堅定不移地推動“1244”戰略和“十四五”總體規劃落實落地。為此，我們將按照董事長講話要求，“涵養孕育干事創業的一股子氣和勁”，以奮發向上、一往無前的昂揚斗志，重點做好以下五方面工作。

一是堅持堅守高質量發展的原則和底線，根據集團公司“十四五”總體規劃合理確定各單位的年度發展目標任務，嚴謹細致、不折不扣做好各項任務的分解落實。

二是加強綜合計劃管控，狠抓計劃銜接落地，促進綜合計劃與全面預算、計劃執行、統計分析、績效考核的協同運轉，努力確保實現年度主要發展經營指標。

三是持續深化改革、推動管理提升，根據外部競爭環境和內部改革需要進一步完善內部體制機制，更好應用國企改革“工具箱”和數字化等新形式、新手段，為高質量發展增活力、添動力。

四是持續優化業績考核辦法，更加突出結果導向和市場導向，更好發揮業績考核的指揮棒作用，做到公平公正、獎先罰后，實現用結果“說話”，讓大家對結果負責。

五是做深做實“三扶三真，五位一體”的鄉村振興模式，積極履行社會責任，著力助推美麗中國建設，持續提升集團公司的品牌形象和軟實力，讓大唐“更美好”。

小馬：非常感謝吳主任的精彩解讀。企業發展，規劃先行。今年，要想打好新的“四大攻堅戰”和“五大工程”這場戰役，我們必須堅持戰略引領，深化頂層設計，繪好“作戰圖”，改革創新，攻堅克難，才能打贏這場“主動仗”。今天訪談就到這里，再次感謝吳主任做客小馬訪談節目，我們下期見。