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錫盟新能源事業(yè)部召開2024年工作會議暨一屆五次職工(會員)代表大會

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-01-29 13:34:37  作者:陳鵬

  中國電力網(wǎng)訊 1月26日至27日,錫盟新能源事業(yè)部召開了2024年工作會議暨一屆五次職工(會員)代表大會,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神,全面落實中央企業(yè)負責人會議、集團公司、內蒙古公司工作會議要求,總結2023年和“十四五”以來事業(yè)部工作,分析面臨形勢和任務,謀劃“十四五”后兩年發(fā)展,安排部署2024年重點工作,團結帶領全體職工以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,奮力譜寫新時代新征程高質量發(fā)展新篇章,為打造新能源發(fā)展戰(zhàn)略新高地貢獻力量。

  錫盟新能源事業(yè)部黨委書記、執(zhí)行董事楊立華出席會議并作題為《錨定目標共奮進 實干篤行創(chuàng)輝煌 奮力譜寫新時代新征程高質量發(fā)展新篇章》的工作報告。錫盟新能源事業(yè)部黨委副書記、總經(jīng)理劉海東出席會議并作總結講話。事業(yè)部領導潘經(jīng)濤、張勇、李清升出席會議。

  楊立華指出,2023年,錫盟新能源事業(yè)部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以“1264”戰(zhàn)略思想為航標,秉承“擔當奉獻”的央企精神,肩負起錫盟事業(yè)部改革與發(fā)展的重任,取得了“三個首次”、“一個首臺”、“一個首個”、“兩個歷史第一”和“兩個歷史最優(yōu)”的輝煌業(yè)績,即首次榮獲集團公司“2023年度先進基層單位‘標兵’”、首次連續(xù)兩年榮獲內蒙古公司經(jīng)營業(yè)績考核A級單位、首次榮獲內蒙古公司黨建責任制考核A級單位;集團公司新能源領域“首臺套”調相機投運;集團公司首個“綠電制氫一體化示范項目”開工建設;一次獲取新能源項目單體容量最大(70萬千瓦)和年度取得新能源項目最多、容量最大(85萬千瓦),兩個歷史第一;發(fā)電量、利潤均創(chuàng)歷史最優(yōu)。

  楊立華指出,要深刻領會,準確把握當前面臨的內外部形勢,吃定改革飯,走實創(chuàng)新路,打好發(fā)展牌,夯實穩(wěn)的基礎,培育進的動力,增強立的主動,堅定破的決心,保持樂觀向上的積極態(tài)度和持續(xù)不衰的昂揚斗志,才能越行越遠最終取得豐碩的成果。

  楊立華強調,錫盟新能源事業(yè)部2024年的工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央企業(yè)負責人會議精神,深入落實集團公司、內蒙古公司2024年工作會議各項部署,以提高核心競爭力、增強核心功能為主線,秉承“馬上就辦、真抓實干”的工作作風,大力弘揚新時代塞罕壩“吃風沙”精神和“蒙古馬”精神,以黨建引領為保障,聚焦做好“安全生產、提質增效、高質量發(fā)展、工程建設、深化改革、依法治企”六項重點工作,確保圓滿完成2024年任務目標。

  重點做好六方面工作:

  一是著力抓好安全生產。堅持生命至上、安全第一,扎實開展“安全生產治本攻堅三年行動”,鞏固“五個突出整治”成果,落實“五個重點抓好”,高標準完成各項整改、整治任務,提升本質安全水平。

  二是著力抓好提質增效。落實提質增效穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)方案,按照下達的任務目標,制定詳細的摸高沖頂措施,全力推動學田地風電場加裝調相機工作,降低棄風限電,提升送出能力,努力實現(xiàn)經(jīng)營利潤再創(chuàng)新高。

  三是著力抓好高質量發(fā)展。緊扣“高質量發(fā)展”核心,不斷完善“全員謀發(fā)展”機制,加大與地方政府、國有企業(yè)、上下游裝備制造業(yè)以及外部咨詢機構合作力度,共同開拓發(fā)展新篇章。

  四是著力抓好工程建設。按照集團公司、內蒙古公司發(fā)展戰(zhàn)新產業(yè)的要求,推進綠電制氫示范項目成為集團公司、內蒙古公司具備前瞻性戰(zhàn)略性、可復制可推廣的樣板工程。

  五是著力抓好深化改革。大力推動“增容不增人、減人不減資”,優(yōu)化資源配置,鼓勵員工走出舒適區(qū),向艱苦地區(qū)和新建項目流動,為員工干事創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。

  六是著力抓好依法治企。深化“法治央企”建設,打造全覆蓋、嚴監(jiān)管、強約束的內控體系,加強對重大風險、重大事件的管理和重要流程的內部控制,為實現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理的總體目標提供有效保證。

  楊立華強調,要貫徹落實新時代黨的建設總要求,不斷健全全面從嚴治黨體系,圍繞集團公司“145”要求部署,切實加強黨建質量,堅持以高質量黨建引領和保障高質量發(fā)展。

  楊立華強調,2024年是內蒙古公司“作風建設強化年”,各單位首先要拒絕推諉扯皮,以實際行動推動工作進展。其次,領導干部要發(fā)揮模范帶頭作用,帶領團隊攻堅克難。再者,要敢于挑戰(zhàn),不畏難而退。最后,要時刻保持敬畏之心,守住底線、紅線。

  與會代表進行了分組討論,大家踴躍發(fā)言暢所欲言,紛紛表示,工作報告主題鮮明,思路清晰,任務明確,重點工作非常突出。全面客觀總結了過去一年的成績,明確了今年的發(fā)展目標和任務,為廣大職工增強未來信心、提振奮斗士氣、明確前進方向提供思想動力和實踐指引。號召全體干部職工永葆“提供綠色能源、點亮美好生活”的初心使命,在集團公司、內蒙古公司的堅強領導下,大力弘揚“同心聚力、追求卓越”的新時代大唐精神,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加扎實的工作,萬眾一心加油干、越是艱險越向前,不斷開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。

  會議審議通過了事業(yè)部《2023年度工作報告》《2023年度工會工作報告》《集體合同》等內容,簽訂了《2024年度經(jīng)營業(yè)績考核目標責任書》,投資發(fā)展部、鑲黃區(qū)域運維中心作了交流發(fā)言。

  會議以現(xiàn)場會議形式召開,事業(yè)部職工代表、先進單位代表,先進工作者代表參加會議。(陳鵬)




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