8月4日，國網冀北電力有限公司在法治合規文化陣地舉辦“案講合規”主題宣講，強化基層員工合規管理意識。

　　年初，國網冀北電力圍繞風險排查、協同融合、依法決策、文化培育等4個方面制訂了28項任務舉措，全面強化合規管理。在風險排查方面，該公司組織所屬各單位對近3年來的經營業務開展了全級次、全領域、全方位的自查。同時，該公司建立了“一庫一指引四表單”，即法律合規風險庫，涉及26個業務領域的34類經營業務風險識別清單指引，以及違法違規問題情況表、法律合規風險排查表、崗位履責合規義務清單、業務流程管控合規管理清單模板，確保自查無遺漏、無死角、無盲區。

　　為了培養各級人員的依法合規意識，國網冀北電力分層分類制訂了合規文化宣貫策略，將合規管理納入黨委中心組學習，編制領導干部履職合規手冊，提升領導干部法治素養;為各級業務管理人員印發合規管理工作手冊，指導基層管理人員開展合規管理工作;組織一線員工開展“案講合規”主題宣講，通過案例故事、案例講解、專業點評的形式，將合規要求傳達到基層。

　　國網冀北電力還建立了完善協同高效的重大決策合法合規性審查審核機制，編制合法合規性審查審核操作書，精準定義5大類27小類重大決策事項，細化分解55個事項明細，確定64條審核要點，明確122項法律法規及規章制度依據，為重大決策合法合規性審核提供指引，提高依法決策水平。(李宗英 楊建 楊一帆)