張廣東，共產黨員，國網甘肅省電力公司電力科學研究院高電壓技術研究所所長兼黨支部書記，教授級高級工程師，曾獲評國家電網有限公司優秀專家人才、國網甘肅電力安全生產先進個人等稱號，帶領團隊獲得國網甘肅電力第六屆青年創新創意大賽金獎等獎項。

張廣東在輸變電設備狀態感知實驗室開展輸電線路溫度感知裝置校驗試驗。 趙中鑫 攝

　　10月25日，在國網甘肅省電力公司電力科學研究院組織的甘肅省重大專項“甘肅電網數字孿生示范項目”研討會上，該院高電壓技術研究所所長、超特高壓輸變電設備狀態評估技術攻關團隊負責人張廣東和隊員針對電網設備全息感知技術、基于多物理場的電網設備數字孿生鏡像模型展開深入交流。

　　多年來，張廣東深耕高電壓技術，聚焦專業難點和前沿問題不斷開展創新攻關，帶領團隊為保障電網安全穩定運行貢獻力量。

　　一年有150天泡在現場

　　2009年，張廣東從湖南大學電氣工程專業畢業后進入甘肅電科院高電壓技術研究所工作，成為該院高壓試驗檢測團隊的一員。當年9月，入職不久的他就參與了750千伏新疆與西北主網聯網第二通道工程的調試工作。

　　9月的河西地區，酷暑難耐，試驗人員需要在高溫下爬套管、拖電纜，在幾十米的高空裝均壓環。9月20日，高壓試驗檢測團隊開始在750千伏敦煌變電站開展變壓器局部放電試驗。9月22日，試驗工作開展的第三天，電暈、設備振動等因素造成現場出現復雜電磁環境，對變壓器局部放電試驗造成嚴重干擾，試驗結果始終不滿足規程要求，試驗停滯。高壓試驗檢測團隊成員查閱大量技術資料，反復計算試驗電壓、電流等參數，排查試驗環境，開展模擬試驗，直到試驗結果滿足規程要求。張廣東回憶起這段經歷時感慨，正是老試驗人這種認真執著的精神激勵他干一行、專一行，腳踏實地一步步往前走。

　　張廣東每年有近150天泡在現場，始終保持旺盛的好奇心和良好的學習狀態，工作幾年后逐漸掌握了各類設備的操作要點及試驗項目的檢測方法。

　　局部放電檢測是超特高壓試驗技術的難點，需要試驗人員從微小的信號中發現隱患。2016年12月，已經成為團隊負責人的張廣東帶領高壓試驗檢測團隊開展±800千伏特高壓祁連換流站換流變壓器局部放電試驗。當時，國網甘肅電力還沒有使用±800千伏試驗檢測設備的先例。

　　團隊在開展第一臺換流變壓器的局部放電試驗時采用了單邊試驗加壓法，但試驗電壓一直加不到變壓器耐受的最高電壓。張廣東向老專家請教，分析對比現場的大量試驗數據，創新提出試驗設備的對稱加壓法，成功攻克特高壓換流變壓器試驗等效參數計算的難題，解決了試驗設備耐受電壓過高的問題，將試驗設備耐受電壓降至試驗電壓的50%。2017年5月，張廣東帶領團隊圓滿完成±800千伏特高壓祁連換流站主設備特殊調試工作。

　　敢啃技術硬骨頭

　　隨著特高壓直流輸電工程大規模建設，當直流輸電線路單極大地回線運行時可能會引發直流偏磁，對跨區域交直流大電網存在一定程度的危害，影響電網安全穩定運行。

　　2016年年底，甘肅電科院牽頭組建了超特高壓輸變電設備狀態評估技術團隊。為了解決跨區域甘肅交直流混聯電網中出現的直流偏磁問題，2016年，作為超特高壓輸變電設備狀態評估技術團隊的骨干隊員，張廣東帶領團隊成員投入到西部超特高壓交直流混聯電網直流偏磁危害防御關鍵技術的研究中。

　　研發之路并非一帆風順。2017年8月，團隊在測試甘肅電網河西地區直流電流分布值時，發現實測結果與計算值誤差超出30%。張廣東帶領團隊從系統建模到理論計算、從模擬試驗到現場實測進行系統研究，提出可以根據深層大地電阻率分布搭建直流電流仿真計算模型。應用該模型，團隊成功將直流電流分布計算值與實測結果誤差縮小至10%以內。此外，他們還提出了基于直流輸電單極大地回線運行方式下，跨區域甘肅交直流混聯電網中的直流偏磁風險分布特點、直流偏磁整體智能群和局部經典優化的檢測方法及治理措施，防止直流工程投運后對交流電網產生影響。

　　2019年，團隊成功研制出國內首臺運用氧化鋅均能技術的無源直流偏磁治理裝置，為甘肅電網統籌開展直流工程直流偏磁預警和防御夯實了基礎。2020年1月，經甘肅省科學技術廳專家鑒定，團隊研發的西部超特高壓交直流混聯電網直流偏磁危害防御關鍵技術達到國內領先水平。今年7月，團隊研究成果“西部超特高壓交直流混聯電網直流偏磁危害防御關鍵技術研究與應用”獲甘肅省科技進步獎三等獎。相關技術成果目前已在西北地區62余座變電站、5個發電廠應用。

　　著力培養專業人才

　　“做好專業支撐工作，僅靠個人力量遠遠不夠，必須建立一支技術過硬的團隊。我們要依托重點工程、重大科技項目攻關，推動人才成長與專業支撐工作融合融入。”張廣東說。

　　2021年，作為甘肅電科院高電壓技術研究所所長兼黨支部書記，張廣東提出了“4+6”專業人才培養體系，即通過黨建引領、體系完善、過程督導、平臺搭建4個環節，運用知識共享、“一對一”培養、生產一線歷練、攻關科技項目、提升實驗室資質、開展技術交流等6種方式，為青年員工搭建平臺，著力培養高素質青年人才。

　　根據甘肅電科院高電壓技術研究所制訂的“一對一”培養方案，2022年10月，張廣東進一步提出了導師帶徒計劃，由老員工與新入職員工簽訂師徒培養書，老員工幫助青年員工快速掌握業務技能。他自己也與當年新入職的員工張佳結成師徒。

　　2022年11月，張佳參與了750千伏武勝變電站高壓電抗器建模仿真分析工作。由于對設備實際運行環境和內部復雜結構不夠熟悉，他無法對電抗器磁屏蔽模塊進行精準建模，建模后得到的電抗器磁屏蔽電場分布結果與實際放電現象不相符。張佳立即向師父求助。張廣東前往現場為他耐心講解了電抗器運行原理、電抗器所在線路的運行方式，指導張佳重新構建電抗器磁屏蔽電場仿真分析模型。在張廣東的指導下，張佳再次建模，準確驗證了設備放電現象。

　　自參加工作以來，張廣東主持高電壓技術方面的科研攻關任務30余項，獲得省部級及以上獎勵9項，帶領團隊完成300余臺各類型變壓器的現場試驗。（趙中鑫 包艷艷）