室外雪花飄舞，車間內員工熱火朝天忙碌。

　　12月14日，走進保定天威保變電氣股份有限公司總裝車間，繞組套裝、引線焊線、部件組裝……一道道工序正在有條不紊地進行中，員工們干勁十足，投入在“一帶一路”西非四國電力互聯項目電抗器生產中。

　　“我正在進行的是高壓引線絕緣包扎，這是變壓器變壓等級最高的一部分，對于操作技能要求比較高。”保變電氣技能帶頭人、總裝車間高級技師李勇笑著告訴記者，他就是職業教育的受益者。

中國和孟加拉國“一帶一路”能源電力領域務實合作重要依托項目變壓器發運。

　　從一個對變壓器知識什么都不了解的普通退伍軍人，通過接受職業教育，成長為保變電氣首屆技能帶頭人、首屆保定工匠，李勇稱，職業技能培訓和教育對員工技能提升幫助很大。“能參加‘一帶一路’項目生產，我感到十分榮幸，這是對我們工人技能的認可，也是我們對國家應盡的一份力量。”

　　目前，保變電氣為“一帶一路”沿線國家民生工程——西非四國電力互聯項目，共承制7臺330kV級有載可調并聯電抗器，將安裝在西非四國互聯互通的主干輸電網上。該項目橫跨尼日利亞、尼日爾、貝寧和布基納法索四個國家，建成后將有力促進西非經濟共同體地區的能源一體化建設，對于中西非多個國家的經濟社會發展具有重要意義。

　　“‘一帶一路’沿線國家的經濟蓬勃發展，對技術人才和管理人才的需求量不斷攀升，職業技術培訓顯得尤為重要，我們需要培養更多懂技術、懂管理、懂外語的高素質人才。鼓勵職工參與實際的項目，培養解決問題的能力，這種培訓模式不僅使職業教育更加符合市場需求，也為各國產業升級提供了源源不斷的人才支持。”保變電氣進出口公司黨支部書記、副總經理陳光晨說。

　　多年來，保變電氣對于職工技能培訓和教育非常重視，2800多名產業工人中，初級工以上技能等級人員占七成左右。

保變電氣首次出口幾內亞225千伏有載可調電抗器。

　　2019年，保變電氣成為河北省第一批職業技能等級認定試點單位，具備了獨立開展員工技能培養、考核、認定的資格和能力。同年，成為河北省第一家獨立開展高級技師等級認定的在冀央企，有49名員工參加了試點改革后的第一次評審。截至目前，保變電氣共組織1100余人參加了初級工至高級技師5個等級的培訓和考核認定。

　　1998年出生的高晨，是保變電氣總裝車間套焊二組的一名員工，進入公司后，經過不間斷的職業培訓和學習，已經多次參與到“一帶一路”項目生產之中。

　　“在大師工作室，通過技能大師和技術人員的講解，我學到了很多理論和實操知識，平時工作中師傅們也教給我很多技巧。”25歲的高晨說，今年他們組接到了很多“一帶一路”產品的生產任務，比如西非的項目，能夠參與其中，他非常激動。

　　“做這些項目的時候，我都嚴格要求認真對待，用師傅們平時教我的知識，努力做好每一個地方，包扎好每一處絕緣，因為作為出口產品，要對得起咱們中國制造的質量。”高晨說，保變電氣依托職業技能鑒定集中培訓、生產車間業務培訓、技能大師工作室與勞模(工匠)創新工作室技能提升培訓、班組生產實務培訓、師帶徒培訓等多級職業培訓模式，從圖紙識別、技能操作、風險點講解等方方面面的培訓，讓員工更好地掌握職業技能，提升職業能力。

　　一批批職業人才的培養，為保變電氣注入了源源不斷的動力，使其更好地助力“一帶一路”沿線56個國家電力升級。

　　保變電氣首次出口幾內亞的225千伏有載可調電抗器，助力幾內亞內陸地區緩解電力短缺問題，加大當地能源輸送能力，積極推動與鄰國電力系統的互聯互通，對整個西非地區的發展具有重要戰略意義。

　　保變電氣承接的中國和孟加拉國“一帶一路”能源電力領域務實合作重要依托項目變壓器——孟加拉國帕亞拉2×660兆瓦燃煤電站7臺DFPZ-270兆伏安/400千伏主變壓器和1臺SFFZ-80兆伏安/400千伏啟動備用相變壓器，助力孟加拉國成為第一個全國通電的南亞國家，進入了電力全覆蓋的新時代。

全球規模最大的儲能項目BKS-40Mvar/110kV三相并聯電抗器。

　　保變電氣為全球規模最大的儲能項目——沙特紅海新城儲能項目承制的2臺BKS-40Mvar/110kV三相并聯電抗器，助力沙特打造全球清潔能源和綠色經濟中心。

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　　十年來，在市委、市政府大力支持下，保變電氣積極服務共建“一帶一路”，加緊融入雙循環新發展格局，在“一帶一路”沿線布局，產品成功出口到50多個國家和地區，實現了從印度、孟加拉、巴基斯坦、越南、老撾、菲律賓、加納等“一帶一路”沿線國家，再到覆蓋發達國家高端市場。

　　今年是共建“一帶一路”倡議提出十周年。在建設開放包容、互聯互通、共同發展的世界中，保變電氣助力保定制造在共建“一帶一路”中留下了屬于它的濃墨重彩。

　　來源：保定晚報 記者 閆夢隆