中國能源建設集團廣西水電工程局有限公司成立于1958年，現(xiàn)為中國能建葛洲壩集團核心成員企業(yè)之一。作為能源電力和基礎設施建設領域的“排頭兵”，60多年來，廣西工程局工程業(yè)務遍及20多個國家和地區(qū)，承建國內(nèi)外120多項水利水電工程和180多項火電工程，由建企之初單一的水利水電業(yè)務，持續(xù)壯大傳統(tǒng)能源、水利(水電)優(yōu)勢板塊，搶抓新能源及綜合智慧能源、城市基礎設施建設等行業(yè)發(fā)展機遇期，拓展生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政房建等非電領域業(yè)務。擁有水利水電工程施工、市政公用工程施工、電力工程施工、建筑工程施工4項總承包壹級資質，先后榮獲魯班獎、國家優(yōu)質工程、“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”“全國守合同重信譽企業(yè)”等國家級榮譽100余項，獲得國家、省部級科技進步獎120多項。

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向中國能源建設股份有限公司范圍內(nèi)公開招聘管理人員10人。有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.中國能源建設集團廣西水電工程局有限公司總經(jīng)理助理1人。

　　2.中國能源建設集團廣西水電工程局有限公司總工程師1人。

　　3.中國能源建設集團廣西水電工程局有限公司商務管理部副主任1人。

　　4.中國能源建設集團廣西水電工程局有限公司供應鏈管理部副主任1人。

　　5.中國能源建設集團廣西水電工程局有限公司市場開發(fā)與投資事業(yè)部副總經(jīng)理2人。

　　6.廣西電力安裝有限公司副總經(jīng)理1人。

　　7.廣西電力安裝有限公司副總經(jīng)理、總工程師1人。

　　8.廣西水工機械有限公司副總經(jīng)理1人。

　　9.廣西水工機械有限公司副總經(jīng)理、總工程師1人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質高。黨性觀念和組織紀律觀念強，誠實守信，遵紀守法，具有高度的事業(yè)心和責任感。

　　2.具有較突出的工作業(yè)績。思想解放，有擔當重實干，敢于應對風險挑戰(zhàn)，服務意識、市場競爭意識強，能創(chuàng)造性地開展工作，工作業(yè)績突出。

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，忠誠企業(yè)，恪盡職守，嚴守底線，作風正派，廉潔從業(yè)。

　　4.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力。

　　涉嫌違紀違法正在接受審查的人員，受到黨紀、政紀處分或組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員，有個人信用嚴重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員，不得參加競聘。

　　(二)崗位條件

　　具體任職資格及崗位職責見《中國能建葛洲壩廣西工程局公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

　　年齡及工作年限計算到2023年8月1日。能力和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的人員，年齡、學歷和專業(yè)技術資格條件可適當放寬。擔任過同職級的干部參加競聘的不受年齡、學歷和專業(yè)技術資格等方面的限制。符合條件者，最多可同時申報2個崗位。

　　三、報名時間、方式及材料要求

　　(一)報名時間：從公告發(fā)布之日起至2023年8月31日18:00止。

　　(二)報名方式：只接收電子版應聘材料，請報名人員將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱，文件名命名為“姓名+應聘崗位”。

　　(三)材料要求

　　1.請按要求填寫提交《中國能建葛洲壩廣西工程局公開招聘報名表》(附件2，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張)和《中國能建葛洲壩廣西工程局公開招聘報名人員信息匯總表》(附件3)電子版，其中附件2還需同時提交手寫簽名的PDF掃描件。

　　2.2000字左右的應聘報告，包括應聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析;對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知;對應聘崗位工作的思路、措施和建議;其他需要說明的內(nèi)容等。

　　3.提交身份證，學歷、學位證書，職稱證書，資質證書，業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收)。

　　4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回，應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應聘資格，并通知所在單位嚴肅處理。

　　四、招聘流程

　　1.資格審查。公司招聘工作小組將結合應聘人員資格條件進行篩選，符合崗位要求的將采用電話、電子郵件或短信方式通知面試事宜。未通過者不再另行通知。

　　2.綜合測試及面試。

　　3.擬定人選。

　　4.組織考察。根據(jù)需要，對擬聘用人員進行組織考察。

　　5.擬定任用并任前公示。

　　6.聘用。按照中國能源建設股份有限公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員約定試用期，試用期考察不合格者，解除聘用。

　　五、有關待遇

　　根據(jù)對應崗位績效考核情況兌現(xiàn)薪酬，提供具有競爭力的薪酬待遇和個人職業(yè)發(fā)展平臺。

　　六、其他事項

　　1.應聘事宜可通過電話進行咨詢，不接待自行來訪。

　　2.應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。

　　聯(lián)系人：王女士，電話：0771-2188811

　　郵箱：zpwang1839@ceec.net.cn