2月6日，國家電投集團召開2025年總部員工大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，共商共議總部建設大計，以更強的能力、更高的效率、更實的作風，推動建設世界一流清潔能源企業。國家電投集團黨組書記、董事長劉明勝，董事、總經理、黨組副書記栗寶卿出席會議，董事、黨組副書記徐樹彪主持會議，集團領導盧洪早、陳海斌、劉豐、高伯余、嚴航、王紹民出席會議。會上，相關部門通報了總部2024年度績效考核結果和黨建工作責任制考核結果，匯報了關于進一步深化總部三項制度改革的思路和整治形式主義及總部減負相關工作舉措等。

　　會議指出2024年國家電投集團在以習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，制定實施“均衡增長戰略”，進一步全面深化改革，各項事業取得豐碩成果。總部各部門在經營發展上創造價值、在深化改革上積極作為、在科技創新上攻堅求實、在風險防范上守住底線、在黨的建設上彰顯擔當，發揮了重要的“火車頭”和“領頭雁”作用，總部的表率作用進一步彰顯，為高質量完成全年各項目標任務作出了重要貢獻。

　　會議強調國家電投集團正處在關鍵的戰略轉型期、改革深化期。對照新形勢新要求，總部各部門要充分發揮參謀助手等職能作用，在思想理念上提升，在工作方式上轉型，更好地服務保障“均衡增長戰略”落地。要大力推進管控體系優化，不斷加強部門間協同聯動與信息共享，注重員工個人能力的全面提升，實現全級次穿透式管控。要加強一流總部作風建設，切實抓好整治形式主義為基層減負工作。

　　會議要求總部要加強政治建設，大力推進思想政治工作提升行動，切實加強黨風廉政建設，以高質量的總部黨建，帶動全系統黨建整體提升。

　　要加強能力建設，處理好“‘管得住’和‘放得活’”的關系，進一步理清總部與平臺公司、區域公司的管理界面，強化跨部門協作，打破信息壁壘，提升運作效率。

　　要加強隊伍建設，深化三項制度改革，為總部人才梯隊建設和員工個人發展提供新動力。

　　要加強作風建設，通過完善機制、優化流程、數字賦能，持續推進整治形式主義為基層減負各項工作。

　　要加強家園建設，提升園區功能，做好員工關心關愛，切實增強員工的歸屬感、獲得感、幸福感。

　　國家電投集團總助總師，總部各部門，共享公司有關人員參加會議。(文/攝丨 湯博文)