2月15日，中國能建黨委書記、董事長宋海良參加并指導中國能建國際集團領導班子2022年度民主生活會，強調要以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神為指引，以貫徹落實公司第二次黨代會、年度工作會精神為動力，全力抓好年度重點任務，團結一心、頑強拼搏，以更強擔當、更大作為奮力在系統打造“三新”能建、加快高質量發展、建設世界一流企業的新征程上譜寫新的篇章。

　　宋海良對國際集團此次民主生活會效果和國際集團成立以來的工作成效給予肯定。他指出，過去的一年，國際集團黨委扎實落實公司《若干意見》，大力踐行“1466”戰略、打造“三新”能建，服從公司系統改革大局，發揮了能建國際業務一體化大平臺的重要作用。

　　宋海良表示，希望國際集團領導班子以本次民主生活會為新的起點，進一步提高政治站位、強化系統觀念、聚焦核心任務，扛起構建公司海外發展新格局的使命和責任，加快推進公司國際業務大發展。要進一步解放思想，大膽探索，發揚“四敢精神”，大膽創新開拓國際業務;要全面加強領導班子建設，切實發揮班子整體功能和強大合力;要全面加強能力建設，保持謙虛謹慎心態，加強學習思考，提升系統解決問題的能力;要加強作風建設，密切聯系群眾，深化調查研究，推動“真抓實干、馬上就辦”蔚然成風;要深入研究如何推動國際業務優先優質協同發展戰略落地，統籌謀劃國際業務高質量發展。

　　針對下一階段工作，宋海良提出四點要求，一是要全面學習全面把握全面落實黨的二十大精神，切實統一思想和行動，深入抓好理論學習和落實轉化。二是要全力踐行公司新理念新戰略，打贏打好厚植高質量發展勝勢的戰略主動仗，深入貫徹落實中國能建第二次黨代會和年度工作會議精神，增強戰略清醒、戰略自信和戰略主動，推動“能建全球化”向“全球化能建”升級升維。三是要發揮領導班子帶頭作用，敢于斗爭、善于斗爭，圍繞“六個帶頭”，踐行“五大作風”，做到“八個互相”，建設高素質領導班子。四是要堅持問題導向，實現以改促建，做好民主生活會“后半篇文章”，對問題和意見要從內心深處認賬認領，扎扎實實做好整改，切實將會議成效轉化為企業改革發展成果。

　　中國能建黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、紀委相關負責人參加會議。