中國電力網訊 前看成列側成行，接天連柱無窮盡……這是中國安能一局唐山分公司承建的天津鹽光互補項目建設現場的震撼場景。

　　天津鹽光互補項目部位于天津市濱海新區長蘆海晶鹽場內，總規劃面積11066畝，總裝機容量554兆瓦，是天津市濱海新區年度十大重點工程之一。項目建成后每年可輸送綠色電量約7.7億千瓦時，每年可節約標煤23萬噸，節約水240萬噸，減排二氧化碳65萬噸，可有效防止非可再生能源消耗及衍生的環境問題。自“奮戰一百天 全力全面攻堅完成全年指標任務”專項活動開展以來，項目部以夜以繼日、風雨無阻的奮進姿態，全面掀起大干熱潮。

　　黨建引領——深度融合聚合力

　　針對水上打樁13萬根的艱巨任務，項目部黨支部注重在強化黨建深度融合中統思想、聚合力、促生產，致力打造“紅心向黨、津心伏務”特色黨建品牌。圍繞產值12億、營收10億的年度指標任務，逐級簽訂軍令狀，叫響“奮戰一百天，沖擊十二億”的戰斗口號。項目部與業主、監理單位黨組織成立聯合黨支部，將施工隊伍黨員納入項目部黨組織統一管理，開展以習近平總書記重要講話和指示批示精神共學、黨史和安全工作知識競賽、紅色教育基地參觀見學為主要內容的“建功新時代 喜迎二十大”系列聯創共建活動，通過周例會階段總結、協調工作。圍繞疫情防控、材料供應、道路保通等重難點，成立“黨員溝通協調小組”，與地方政府、派出所、鹽池所屬方建立有效溝通協調機制，確保工作不斷線、施工不斷檔。根據項目實際，設立ABCDE五大“戰區”，成立“黨員突擊隊”，隆重組織授旗儀式。在各區建立“先鋒模范崗”，讓黨旗戰旗高高飄揚在一線，充分激勵廣大黨員帶領全體員工以決戰狀態投身百日攻堅任務。“我在工地呆2天了，后天換班回項目部清洗衣服做資料，輪班再來”已有19年黨齡的盧立勇負責A區現場調度，剛巡察完便一頭鉆進岸邊板房錄數據。

　　科技先行——匠心耕耘筑精品

　　混凝土預制管樁，每根長10至14米，平均重達2.8噸。從運到項目現場到在鹽池中精準立樁，要經歷卸樁、端板除銹、刷底漆防腐漆、吊轉、駁運、船舶駐位、吊樁、測量定位、打樁、驗收等10多道工序。連綿1萬多畝的鹽池平均咸度達6度(海水平均鹽度為3度)，海風無常水面波蕩，直接影響運樁打樁效率。為有效破解難題，提升施工效率，項目部成立技術攻關組，設立“黨員創新活動室”，開展QC質量控制等科研創新活動。通過咨詢專業機構，聘請專家、技術人員，集智攻關水上樁基定位控制、水上樁基施工、管樁現場防腐、管樁起吊吊具研發等關鍵技術。根據鹽池實際水位，項目部選用錘擊式打樁船施工。為解決精準定位問題，他們通過北斗衛星精準鎖定每根樁柱坐標，確保誤差控制在2厘米以內。為提高打樁船自身穩定性，著力對錨泊系統、自動化控制、攬風系統、機重桁架支撐系統等進行改造，加強船體水上抗風浪能力，提高打樁精度和效率。采用水平靠尺和雙線墜雙向校正，確保樁柱垂直度。采取“先小后大、測量定位”的打樁工藝，確保樁頭標高、貫入度達到設計要求。通過監控器、無人機、組網對講機構建智慧工地系統，確保指揮調度及時高效。“下步，我們將繼續加強施工組織，加大科技投入，爭創電力優質工程。”項目總工劉松堅定地說。

　　科學育才——厚實底蘊強支撐

　　為充分激發員工干事創業動力、加快人才隊伍建設，項目部黨支部堅持“一切標準要求向上看齊、一切表彰獎勵向下傾斜”基本原則，將崗位需求與個人意愿相結合，制定人才定向培養計劃。針對轉企職工、新入職大學生為項目部主體的客觀實際，通過邀請專家和業主、監理等單位技術大拿輔導授課，開展師徒結對幫帶活動，加快員工業務能力提升。如今，已有7名大學生職員和轉企職工勝任項目部副部長以上崗位。堅持利用早班會前一刻鐘時間，開展以黨的理論知識、業務要點知識為主要內容的“每日一課 以講促學”活動，安排員工輪流備課授課，項目主要領導帶頭點評，不斷提升員工組織協調和溝通表達能力。圍繞階段目標任務完成情況，每月組織“吐槽大會”開展批評與自我批評，將對項目班子及成員意見建議列為第一項，全體員工上講臺談體會指不足。以剛到項目迎一迎、業務工作帶一帶、工作生活問一問、困難困惑幫一幫、家屬來隊看一看、節日生日聚一聚為重點，開展暖心工作“六個一”行動，積極為員工辦實事辦好事，營造栓心留人良好環境。

　　星光不負趕路人,江河眷顧奮楫者。下一步，天津鹽光互補項目部全體員工將踔厲奮發、篤行不怠，在決戰決勝年度任務目標的征程上奮力沖刺。