中國電力網訊 為進一步規范員工行為，加強依法合規管理，保障企業穩健發展，加深員工對《內蒙古電力(集團)有限責任公司員工違規違紀行為處理規定》的理解，教育并引導班組員工牢固樹立紀律意識、規范自身行為、廉潔從業，烏海市千里山供電公司千鋼供電所組織全所員工開展了專項學習。

　　2021年12月31日，內蒙古電力集團公司發布了修訂后的《內蒙古電力(集團)有限責任公司員工違規違紀行為處理規定》，自2022年1月1日起執行。千里山供電公司千鋼供電所所長結合供電所的工作特點和實際情況，從處理種類、影響及解除、運用規則、調查處理權限和程序、責任劃分和經濟損失、違規違紀行為及其適用的處分等方面進行了明確和詳細的解說，指出了員工不可觸碰的“底線”內容。在所長傳達學習完處理規定的相關內容，大家各抒己見，對自己領會到的思想做了表態發言。一是從思想上要高度重視此規定，在日常工作過程中自覺遵守各項規章制度不觸碰底線;二是切實提高員工在工作中的合規意識，杜絕自認為沒有風險，對違規視而不見行為現象發生;三是貫徹從嚴治企方針，嚴肅企業紀律，保障公司各項規章制度的執行，做到遵紀守法，廉潔從業。

　　會上強調，《內蒙古電力(集團)有限責任公司員工違規違紀行為處理規定》涉及企業的各級人員，在集團公司制度體系中強制力和約束力最強，地位和作用十分重要。《內蒙古電力(集團)有限責任公司員工違規違紀行為處理規定》體現公司在全面從嚴治黨、守法合規經營管理的高度，堅持挺紀在前，突出強調管理制度的剛性約束，以失責必問、違規必究的釘釘子精神，促使各級人員嚴格執行各項規章制度，真正把權力關進制度籠子。

　　下一步，烏海市千里山供電公司千鋼供電所全體人員將切實抓好學習貫徹執行，使規定快速落地生根，督促全體班組人員自覺守法合規，守住底線，不碰紅線。