中國電力網訊 為有序推進技能崗位勝任能力輪訓和評價工作，持續提升技能人員的“保命”意識和安全技能，臨滄供電局2022年典型技能類班組實操輪訓及崗位勝任能力評價班在鳳慶供電局開班。

　　本次崗位勝任能力評價共兩期，第一期2月21日至28日38人，第二期3月1日至6日39人，兩期培訓人員為云縣供電局、鳳慶供電局配電運維搶修班、供電服務班中、初級作業員，培訓教師由鳳慶、鎮康、永德供電局四位專業經驗豐富、業務精湛的內訓師進行言傳身教為大家授課講解。

　　崗位勝任能力評價內容主要是：更換(安裝)耐張絕緣子、配電變壓器分接開關調整、配電變壓器跌落熔斷器熔絲、熔管更換作業、巡視標準、缺陷定級標準、更換(安裝)避雷器和接地引下線等項目。

　　“登桿前要認真檢查核對線路名稱和桿號、仔細檢查桿根、基礎和拉線是否牢固、檢查桿塔上是否有影響攀登的附著物;登桿時還要全程系安全帶，并將腳扣腳帶系牢，登桿過程中應根據桿徑粗細隨時調整腳扣尺寸、桿上作業時安全帶應高掛低用，后備繩應系在牢固的構件上，作業人員在轉移作業位置時，不準失去安全保護、禁止攜帶器材登桿或在桿塔上移位……。”鳳慶供電局培訓師甘祖能對前來參加實作培訓的員工進行登桿注意事項及要領講解指導，這也是鳳慶供電局崗位勝任能力培訓的一個縮影。

　　參加培訓的勐佑供電所員工高云書說：“之前崗評發現自己的短板就是現場實操能力欠缺導致崗評不合格。這次培訓，對自己的崗評有了新的希望，經過近期培訓，自己學會了綁扎拉線、甚至連自己最頭疼的登桿都有了新的突破，以前只能上兩三米高度，現在可以登到桿頂，雖然自己的登桿的姿勢和動要領還未全部掌握，但自己親自實踐了，練習了，相信不久的將來自己也可以像其它同事一樣輕松自如的進行登桿作業。”

　　培訓期間，參加培訓的38位學員嚴肅作風紀律，嚴格遵守培訓規定，提前謀劃，精密部署，查找總結了上一輪崗評中存在的問題和短板，制定了培訓計劃，將利用8天的時間對中低壓配網運維搶修員工進行一次崗位技能培訓。通過理論+實操相結合的方式。不管是老師傅們的“溫故”，還是新員工們的“知新”，學員們對崗位技能的掌握，都有了一個更高的認識，更重要的是提升參訓員工安全和專業技能水平，為提升企業整體安全管理水平奠定堅實的基礎。