中國電力網訊(通訊員寇德旺、劉志向)作為垂管系統紀檢監察體制改革措施落實的實驗區，國網昌吉供電公司紀委堅持優勢互補、協同高效，從“強化組織、穩慎推進、緊盯目標”三個維度全面發力，加強與地方紀委監委協作，合力推動試點工作走深走實、提質增效。

　　強化組織，以“兩個充分、三個強化”，確保改革試點工作系統推進。公司堅持高站位、高標準、高要求，聚焦改革試點“兩個機制”工作重點，統籌抓好謀劃、組織、推進。充分研學領會，準確把握改革試點精神要義。第一時間召開紀委書記專題會議，研學有關通知，充分掌握試點工作內容和規定、時間安排和要求。充分凝聚共識，高位推進改革試點謀篇布局。兩次帶隊向昌吉州紀委監委常務副書記匯報垂管系統單位涉嫌職務犯罪案件管轄和監察措施使用改革試點工作，州紀委監委指定二室作為本次改革試點的聯系部室，雙方確定專人，保持常態聯系溝通。強化上下聯動，統籌推進改革試點走深走實。公司與州紀委監委對接改革試點工作，并報備屬地機構組織，同時紀委書記帶隊重點走訪新湖農場紀委、阜康市紀委，深入座談交流改革試點工作。所屬10家縣級供電公司同頻共振，由主要負責人帶隊與屬地縣級紀委監委同步對接，確保常態化溝通協調機制全覆蓋。強化共商共建，積極助力改革試點破局開路。地州層面，通過組織干部員工參觀昌吉州廉政警示教育中心、與州紀委監委機關第三黨支部開展聯建共建活動、幫助州紀委監委開展審查調查中心及留置點用電安全檢查評估2次等活動，強化日常溝通聯系。縣公司層面，已有7家縣公司通過邀請屬地紀委監委專家開展廉政講堂、參觀警示教育基地、走進庭審現場、政企支部聯建共建等活動，為改革試點工作搭好“前哨崗”。強化警示教育，切實保證改革試點落地生威。依托第26個黨風廉政教育月，將改革試點內容納入警示教育，在黨紀學習警示教育大會上，公司主要負責人、紀委書記向全體干部員工傳達了改革試點工作的形勢、要求，釋放了公司黨委貫徹執行本次改革的決心，為干部員工劃清職務犯罪紅線。

　　穩慎推進，以“三個把握、一個把牢”，防范改革試點工作走調跑偏。地市供電公司作為改革措施落實的排頭兵、先行地，更加深刻認識開展改革試點工作的深刻內涵。認清形勢，把握改革試點政治屬性。改革試點工作是深入貫徹黨的二十大精神，落實二十屆中央紀委三次全會工作部署，提高對垂管系統單位管理公職人員監督質效的重要舉措，是深入推進垂管單位紀檢監察體制改革、著力解決垂管系統監察工作中存在突出問題的一項重大探索實踐。摸清底數，把握改革試點工作重心。垂管系統監督鏈條長、體量大、單位多，越往下越存在“上級監督遠、同級監督弱、地方監督難”等問題，通過本次改革試點，發揮好與屬地紀委監委聯動監督、銜接內外的優勢，在公司傳導“管我的人在身邊、查我的人也在身邊”的監督壓力，推動監察監督不斷向基層延伸。穩妥有序，把握改革試點工作“分寸”。理清“政企”關系，吃透涉嫌職務犯罪標準，依據中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則、監察法和監察法實施條例、國網公司監督執紀工作規定及改革試點等各項規定要求，審慎準確研究提出是否涉嫌職務犯罪的意見，不偏不倚，切實防范與地方紀委監委協作不規范，造成不良影響的問題發生。嚴于律己，把牢紀法教育“總開關”。利用好改革試點工作的“黃金期”、“窗口期”，明確近期教育重心，梳理近年來昌吉公司黨員干部違規違紀典型問題，聚焦業擴報裝、外破處置、工程建設等關鍵領域、重點人員，加緊紀法教育，幫助干部員工堅守廉潔底線，嚴守紀法紅線，嚴防違規違紀問題向違法犯罪問題轉變。

　　緊盯目標，以“兩個做到、一個堅持”，推動改革試點工作持續提升。改革試點工作任重道遠，公司堅持一切從實際出發，主動作為、不斷探索、總結改進，確保改革試點工作不斷深化。做到機制健全，壓實壓細改革試點工作責任。加強與屬地紀委監委交流，定期向屬地紀委監委主動匯報并通報本單位有關情況，強化協作配合，從制度上確保做好試點工作精準對接，共同細化完善工作溝通、分析研判、問題線索移送、聯合審查調查、監察措施使用、辦案安全、情況通報、以案促改等機制，堅持優勢互補，暢通協助調證查詢電力信息“綠色通道”，構建雙向協作良好格局。做到以案代訓，搭臺架梯促進紀檢干部成長。以“兩課”做到提升斗爭本領和推進業務工作兩不誤，將旁聽庭審納入紀檢干部必修課，通過旁聽庭審，增強辦案人員的證據意識、程序意識、法紀意識，提高收集、固定、運用證據的能力，達到以案促學的目的。將以戰代訓作為紀檢干部實踐課，適時擇機選派紀檢干部到屬地紀委監委進行跟班輪訓和辦案實戰培訓，爭取參與到屬地紀委監委案件查辦、信訪核查、監督檢查等工作中，在實戰中學習查辦案件的方式方法、談話技巧等相關知識，彌補知識弱項、能力短板和經驗盲區，切實提升監督執紀問責、監督調查處置水平和綜合業務能力。堅持知行合一，積極爭取改革試點工作先機。邀請屬地紀委監委為公司干部員工開展關于涉嫌職務犯罪問題的普法教育，學用結合，主動發現涉嫌職務犯罪案件，規范用好問題線索移送、配合調查處理、商請協助采取措施，在實踐中查找改革試點工作中的難點和不足，總結落實改革試點工作中的經驗和成效，不斷鞏固提升，持續推動紀法銜接，讓紀律和法律各顯權威、相互貫通，匯聚強大合力。