中國電力網訊(通訊員 李宏達) 烏海供電公司工會積極貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產的重要指示精神，進一步發揮工會組織在安全生產工作中的促進作用，認真履行工會組織基本職能，凝聚力量匯聚人心，團結動員廣大職工，切實維護好職工勞動安全健康權益，積極踐行以職工為中心的工作思路。持續開展“安康杯”競賽活動，把“安康杯”競賽活動作為工會組織參加“安全生產月”活動的重要載體，廣泛發動職工積極參與全國、自治區、集團公司的“安康杯”知識競賽，為職工隨時學習安全生產知識搭建平臺，組織職工認真學習安全生產相關法律法規，學習崗位安全知識，遵守安全操作規程，牢固樹立安全生產理念，大力弘揚安全文化，著力營造“人人講安全 個個會應急”的良好安全生產氛圍，保證企業安全生產，進而達到全員共享“安康”的目的。

　　一、統籌謀劃 周密部署 深入開展“安康杯”安全知識競賽線上答題活動

　　進入安全月以來，公司工會以保障職工全方位安全為出發點，以提高廣大職工的安全健康意識和安全技能水平為落腳點，及時組織各分會全體干部職工利用“蒙電家園”公眾號進行答題，號召全員夯實安全生產基礎，堵塞安全生產漏洞，筑牢安全發展理念。公司工會以安全月為契機，以“安康杯”安全知識競賽鞏固安全生產工作，夯實基層班組建設為抓手，堅持“服務企業 服務職工”，逐步加強安全文化建設，把競賽內容融入到各項工作中去，使其成為生產工作的“潤滑劑”、“墊腳石”，不斷牢固樹立安全發展理念，大力弘揚“生命至上 安全第一”的思想，從而使每位職工充分了解到競賽目的和意義。

　　二、穩扎穩打 有的放矢 扎實開展職工代表巡視和勞動保護監督檢查工作

　　職工代表巡視和勞動保護監督檢查工作，是工會組織服務企業中心工作、助力安全生產形勢持續穩定向好的集中體現。長期以來，公司工會始終將此項工作作為重點工作來抓，積極組織開展“隱患排查大行動”勞動保護監督檢查活動和職工代表巡視活動，建立身邊安全隱患(職業病危害因素)報告制度，強化職工安全意識，規范安全生產行為，堅決杜絕違章指揮和違規操作。安全月期間，多家基層單位工會不斷完善工會組織機構和制度建設，充分發揮基層工會組織密切聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，專門成立了由基層工會主席為主導的勞動保護監督檢查小組，對各班組及營業廳展開了為期一個月的勞動保護監督檢查工作，并對發現的問題、隱患進行限期整改。

　　三、持之以恒 形式多樣 積極開展安全教育培育宣傳活動

　　為增強廣大職工法律法規認識，使其掌握和了解更多的安全教育知識，公司工會結合工作實際，組織各部門、基層工會開展安全教育培訓，引導動員全體職工信守安全承諾，切實履行安全職責，不斷用先進的安全管理理念和知識武裝頭腦、匯智聚力助推安全生產工作持續平穩發展。同時，以各文體協會、“職工書屋”閱讀分享等為活動載體，加大職工安全生產宣傳教育培訓。結合勞模先進“講安全”活動，采取集中授課、活動宣傳等方式，加強《工會法》、新《安全生產法》《職業病防治法》等相關法律學習和職工崗位安全培訓和隱患事件分享，著力提高其安全意識和操作技能，糾正生產和生活中的不良習慣和行為。多家單位基層工會結合實際工作情況，舉辦了“強理論 固思想 保安全”等專題理論宣講活動，重點圍繞習近平總書記關于安全生產重要論述及夏季安全生產兩個方面進行了宣貫講解。

　　四、有條不紊 環環相扣 認真開展“十個一”活動

　　長期以來，公司工會高度重視“十個一”活動，將活動下沉到各單位班組，組織開展“十個一”中的每個“一”，認真做好活動記錄，讓“十個一”的活動效果充分發揮到生產生活中。各單位結合自身實際安全生產工作情況，以“十個一”活動為載體，以“安全月”活動為契機，以強化安全生產主體責任為核心，積極開展看一場安全生產錄像、寫一篇安全生產體會等活動，進一步明確操作規程、防護措施、應急處理等內容，探索安全生產領域，創新安全教育形式，努力營造出“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。

　　五、一以貫之 鍥而不舍 深化家庭家教家風主題特色活動，推動和諧家庭助力公司安全生產

　　家風家教是一種無言的教育，家訓是一種擲地有聲的囑托，是一個家庭的行為準則和傳統風尚。烏海供電公司工會以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以創建最美家庭、實施科學家教、傳承優良家風為重點，強化全體職工家庭家教家風建設，引導青年職工樹立正確家庭家教觀，動員全體職工廣泛參與家庭家教家風建設;在安全月期間，多家生產單位工會通過簽訂《家庭安全倡議書》《夫妻安全承諾書》及開展組織職工家屬進現場活動，幫助職工家屬當好安全賢內助，為單位安全生產做貢獻，在企業內部營造了職工、家屬共保安全的良好局面;有效結合公司黨委“四項工程”，進一步推動家庭家教家風建設融入“三愛兩不”精神文明建設中，讓家庭家教家風建設成為公司高質量發展的堅強后盾，堅定職工工作理想信念，進一步增強職工的歸屬感和責任感。