中國電力網訊 (通訊員：李建軍)  “作業現場的條件、環境及其他危險點要重點說明：人員進出通道，設備、機械搬運通道及擺放地點，地下管溝、隧道、工井等有限空間，地下管線設施走向等……”1月11日，根據冬訓計劃，國網奇臺縣供電公司安全監察部組織“三種人”開展線上前期勘察、兩票應用等安全教育培訓，對安全規程的范圍、規范性引用文件及相關術語進行解讀，持續為員工“加油充電”。

　　冬練三九，夏練三伏。為確保培訓真正取得實效，奇臺公司廣泛征集一線員工培訓需求，以提升班組員工生產技能綜合素質和專業能力為側重點，通過在線班組直播課、專題系列課等，開展縣級“線上+線下”和班組級“集中+自主”專項業務學習，有效利用碎片時間，減少工學矛盾，進一步增強基層一線人員的安全素質和風險辨識能力。

　　同時，該公司多維度練精兵，全方位強技能。針對不同專業、崗位特點，從“小”處著手，在“實”處落地，向“能”處提升，創新培訓形式，通過一對一師帶徒等方式，大力營造強基礎、提素質的工作氛圍。以“練一項、考一項、過一項”的培考結合模式，確保達到以練兵促實戰、實戰與練兵相結合的訓練效果。用“冬訓”充電積聚的能量，為2023年各項安全生產工作的順利開展打下堅實的基礎。

　　“冬季是食補好季節，老師給我上了一套專業知識‘大補’套餐，我感到受益良多。”配電運檢班工作負責人李迎剛參加完培訓后興奮地說。

　　接下來，該公司將持續利用冬訓“窗口期”，結合各班所崗位實際需求，選派理論扎實、經驗豐富的技能人員按照“缺什么、補什么、要什么、送什么”的原則，各對班所提供“點單式”冬訓專項培訓服務，實現了員工培訓從“多數學”向“全員學”、“要我學”向“我要學”、“枯燥學”向“興趣學”的行為轉變，穩步提高各崗位人員的專業素質和技能，為公司高質量發展提供堅強人才和業務支撐。