8月31日，中國能建黨委書記、董事長宋海良參加并指導中國能建數科集團黨委主題教育專題民主生活會，勉勵數科集團要勇做“三新”能建先鋒隊、“一創三轉”新標桿，切實把主題教育成果轉化為錘煉黨性的政治自覺、打造“三新”能建的生動實踐、建設“三力”班子的強大動能、全面從嚴治黨的堅強支撐和整改落實的有效舉措，以更大作為、更強擔當為推動高質量發展、建設世界一流企業創造更大價值、貢獻更大力量。

　　宋海良認真聽取了數科集團黨委2022年度民主生活會整改措施落實情況，以及數科集團領導班子檢視剖析、班子成員開展批評與自我批評。他指出，召開主題教育專題民主生活會是主題教育檢視整改的重要載體，也是確保主題教育成效的重要舉措。數科集團黨委專題民主生活會準備工作扎實、案例剖析深刻、整改舉措務實，有思想交鋒、提批評意見體現出了“真、實、誠”，會議開出了高質量新氣象，達到了統一思想、提升境界、團結鼓勁、凝心聚力的效果。

　　宋海良結合點評，希望數科集團黨委以本次民主生活會為新的起點，持之以恒用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持以凝心鑄魂之功學懂弄通黨的創新理論，在深化上下足更大功夫、在內化上追求更大突破、在轉化上見到更大實效，始終堅定做“兩個確立”的忠誠捍衛者和“兩個維護”的堅定踐行者，做到知行合一、形神合一、言行如一、表里如一、始終如一“五個一”。堅持以苦干實干巧干之舉推進高質量發展，全面落實《若干意見》和公司第二次黨代會精神，突出抓好公司半年工作會議部署的“五個聚焦”，高質量完成好全年各項重點任務，堅持“一創三轉”，主動融入“三新”能建平臺體系建設，加快形成核心技術、核心市場、核心產品、核心團隊與人才、核心模式、核心體系、核心文化作風“七個核心”。堅持以“關鍵少數”之責發揮模范表率作用，全面提升領導班子執行力、合力、戰斗力“三力”，班子成員要主動做到“八個互相”，拿出“關鍵少數”應有的擔當、韌勁和追求，增強大局意識、全局觀念與系統思維，帶頭把實的干勁、闖的勁頭、拼的精神鼓起來、傳下去。堅持以自我革命之效鍛造過硬作風，加快建設具有高、寬、深、厚、溫“五度”的“大黨建強黨建”工作新格局，結合深化“四大特色黨建”探索創建具有數科特色的黨建品牌，嚴格貫徹落實公司警示教育大會要求，帶頭反對“四風”、樹立新風，帶頭真抓實干、馬上就辦。堅持以立行立改之策嚴格做好“后半篇文章”，做到舉一反三、務求必成、“當下改”和“長久立”相結合，明確整改的責任體系、任務體系、措施體系、時限體系“四個體系”，突出實效與閉合，使問題整改的過程成為推動高質量發展的過程，要總結運用好第一批主題教育形成的有效做法，謀劃組織好第二批主題教育。

　　針對數科集團下一階段工作，宋海良提出五點要求。一是要高度關注總體戰略與核心功能定位，明確數科集團責任使命，圍繞“三新”能建總體戰略規劃進一步梳理清晰企業的戰略定位、功能定位，不斷調整自身戰略布局。二是要結合“三力”抓好班子建設，黨委書記帶頭系統謀劃好相關工作。三是要做好“一創三轉”的表率和先鋒隊，圍繞新型儲能、數字化、供應鏈“三大核心”業務持續發力，擦亮數科集團壓縮空氣儲能品牌，系統性、前瞻性推進鹽穴型、人工硐室型儲氣庫的關鍵核心技術突破，積極在交能融合、數能融合、數城融合、七網融合等領域加快形成具有特色的數智化解決方案。四是要圍繞科學管理、精細化管理，全面提升管理效率和價值創造。五是全面從嚴落實領導班子“一崗雙責”，切實將風險防控放在十分突出的位置，時刻把控好系統性風險和顛覆性風險。

　　中國能建黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、紀委相關負責人參加會議。