中能建數字科技有限公司(簡稱“能建數科”)隸屬于中國能源建設集團，于2022年1月在北京成立，注冊資本金50億元。作為中國能建數字化轉型和科技強企的主要載體，能建數科聚焦“創造價值、創造效益”一個中心，堅持“數字、科技”兩輪驅動，培育發展“數字化、科技創新、電子商務、綜合能源、投資”五大業務，加速推動“產信、產技、產融”三大融合，致力于成為中國能建科技產業高地，打造央企數字化轉型的“能建樣板”，為中國能建高質量發展提供強大支撐。

因公司業務發展需要，現面向社會公開招聘成熟人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘業務部門24個崗位，共計36人。具體崗位詳見《中能建數字科技有限公司本部業務部門招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、應聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，遵紀守法，誠實守信，同時高度認同公司企業文化及理念。

2.本部招聘人員一般應具有全日制碩士研究生學歷， 3年及以上工作經歷；或具有全日制博士研究生學歷，1年及以上工作經歷；相關項目管理、緊缺專業崗位可放寬至全日制本科學歷。

3.男性年齡一般不超過45周歲，女性一般不超過40周歲，特別優秀可適當放寬1-3歲。（截至2022年8月31日）。

4.具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗、專業能力和專業資格，須熟練操作各種辦公軟件。

5.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神和開拓創新精神，責任感強。

6.符合員工親屬工作崗位回避制度有關規定：有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系等親屬關系的，如雙方在同一部門或單位任職，或在同一機關擔任直接隸屬于同一領導職務，或有直接上下級領導關系職務的，其中一方必須交流回避。

（二）崗位應聘條件

1.應聘者應符合申報崗位的應聘條件，具體崗位應聘條件詳見附件。

2.對曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被單位開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的、受處分期間或者未滿影響期的等情形之一者不得參加應聘。

（三）其他規定

1.上文所稱緊缺專業崗位明細，詳見附件崗位任職條件。

2.上文所稱“特別優秀”應滿足如下情形之一：受到省部級（中央企業集團級）及以上表彰的先進個人；省部級及以上科技發明獎勵項目的主要完成人；具有企業發展緊缺的執業資格或資質。

3.建設運營事業部人員均需到項目建設一線參加工作鍛煉，至少完成一個儲能項目周期的屬地化項目管理工作。

三、工作地點

北京及項目所在地。

四、錄用方式及待遇

1.辦理錄用手續，簽訂固定期限勞動合同，試用期為3-6個月。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執行，享受國家規定的社會保險福利待遇，提供具有競爭力的薪酬待遇和個人職業發展平臺。

五、招聘程序

（一）網上報名

1.凡是有意向者請下載附件并按要求填報報名資料，逾期不再受理，每位應聘者限報1個崗位，但可在應聘崗位后面寫上“愿意服從崗位調劑”字樣。

2.應聘人員請填寫《公開招聘報名表》（粘貼1寸近期免冠彩色白底電子照片1張，附件2）和《應聘者基本信息表》（附件3），請將應聘者身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證、資質證、獲獎證書、現任職務任職文件等相關證明材料（掃描原件）附在簡歷表文件后，形成一個word文件。

3.以上資料均為可編輯電子版。應聘人員請將文件壓縮包發送至郵箱dthr@ceec.net.cn，郵件主題和文件壓縮包命名格式為“應聘崗位+姓名”，附件2和附件3兩個表的命名格式為《***（姓名）報名表》和《***（姓名）信息表》。

4.填報材料不齊全、不規范、有錯誤的，一律作廢處理，不進入篩選流程。

（二）審核初篩

公司對應聘人員資格條件進行審核篩選，擇優確定入選人員，公司將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，通知進入下一招聘環節，未入選應聘人員不再另行通知。

（三）綜合測試

結合疫情形勢及地方政府對疫情防控的要求，對入選應聘人員進行綜合測試，綜合測試一般由筆試或面試組成（確實無法現場面試的，可進行網絡視頻面試）。應聘者接到電話或郵件通知后，在規定時間到達指定地點參加綜合測試，并攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、獲獎證書、現任職務任職文件等能夠證明本人能力、學歷水平的證書等資料原件，供現場審驗。

（四）考核或考察。

確定擬錄用人選并查核人選的人事檔案等相關信息，涉及干部提拔任用的按規定程序組織考察，對人選“四力”等方面的情況和思想政治素質、職業操守、工作能力、工作作風、工作業績和遵規守法等情況進行全面考察。

（五）公示

擬定錄用后，按照有關規定進行公示，公示期為一周。

（六）聘用

1.公示后，公司對公示通過的擬錄用人員安排入職體檢。

2.體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報到，擬錄用人員在接到通知后按相關規定到單位報到，無故逾期一周（工作日）未報到的視為放棄入職機會。

3.報到后，被聘用人員與公司簽訂勞動合同，按照中國能源建設股份有限公司有關規定辦理聘任錄用手續。

4.試用期和勞動合同期內，不具備崗位所要求的任職資格而無法履行崗位職責的，不能按質按量完成工作或達成工作目標的，按規定考核不合格的，公司有權解除勞動合同。

六、其他事項

（一）報名長期有效，崗位招滿為止。

（二）應聘人員應對提交的信息或材料的真實性、完整性、有效性負責。公司將在原單位對擬錄用人員開展背景調查核實情況，如有不實，一經發現，取消錄用資格，解除勞動合同，并索賠給公司帶來的各項損失。

（三）本次招聘的所有報名資料不再退回，對于所收集的招聘資料，公司將予以嚴格保密，僅用于此次招聘工作。

（四）不承諾解決錄用人員北京市戶口。

（五）若對本次招聘其他情況需進一步了解，可以電話咨詢。聯系人：沈女士，電話：010-82286097。

附件1.中能建數字科技有限公司本部業務部門招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2.中能建數字科技有限公司公開招聘報名表.docx

附件3.中能建數字科技有限公司公開招聘報名基本信息表.xlsx