6月8日，公司召開2021年法治合規與風險內控工作會議，認真落實中央企業法治工作部署和公司第二次黨代會、年度工作會議要求，總結“十三五”時期法治建設取得的成績，提出了“十四五”時期法治合規與風險內控工作的主要任務，并對2021年重點工作進行了部署，強調要構筑堅實法律合規風險內控防線，為企業高質量發展提供堅實保障。公司黨委副書記、總經理丁焰章出席會議并作重要講話，國務院國資委政策法規局局長林慶苗蒞臨指導，公司黨委常委、副總經理劉源作工作報告，公司總法律顧問王書寶主持會議并作會議總結。

丁焰章充分肯定了公司法治合規與風險內控工作在生產經營中發揮的突出作用，指出公司法治合規與風險內控工作面臨的新形勢新任務，提出“十四五”時期公司法治合規與風險內控工作的重點任務。丁焰章強調要清醒地認識依法治企合規經營工作中仍然存在的不足與問題，切實提升各級領導的法治意識，并加強國際業務合同價格、技術標準及違約條款的研究。丁焰章要求專業人員不僅要精通法律業務，還應該加強商務、技術知識的學習，提升綜合素質，努力成為復合型人才。丁焰章要求，提高站位勇擔當，主動作為再提升，持續加強法治合規與風險內控工作的組織領導和體系保障，層層落實第一責任人職責，嚴格執行“三個不準”、“八個嚴禁”把好法律審核關，持續推進法治合規文化建設。

林慶苗充分肯定了公司大力推進“法治電建”建設取得的明顯成效，指出了公司在頂層推動、風險防范、隊伍建設、支撐保障等方面的的突出特色和工作亮點。林慶苗指出，2021年要重點做好以下六個方面的工作：一是以深入學習領會習近平法治思想為首要任務，著力增強法治思維和依法治企能力；二是以法治央企總結驗收為有利契機，著力謀劃“十四五”法治工作；三是以融入主責主業為中心任務，著力提升法治工作層次水平；四是以強化合規管理為關鍵環節，著力完善經營管理制度機制；五是以防范涉外法律風險為重點領域，著力保障企業國際化經營；六是以加強組織機構建設為重要基礎，著力打造高素質專業隊伍。

劉源從持續加強工作保障、不斷彰顯價值創造作用、助力國際業務高質量發展、穩步推進人才隊伍建設、培育法治合規與風險內控文化等方面，全面總結了公司“十三五”期間法治合規與風險內控工作情況，安排部署了“十四五”時期法治合規與風險內控工作面臨的主要任務，明確了2021年的重點工作。劉源強調，要科學謀劃“十四五”法治工作，著力推進案件管理專項行動，推動合規管理走深走實，充分發揮法律審核工作效能，持續加強企業全面風險管理，持續改進企業內部控制，促進企業文化建設。

會議對公司2016-2020年法治宣傳教育先進單位、優秀總法律顧問、優秀企業法律顧問及風險內控先進工作者進行了表彰。會議安排8家子企業進行了工作經驗交流。

總部各部門負責人、風險內控專員及各子企業主要負責人、法律與風險內控工作人員共計3000余人分別在主會場和分會場參加會議。