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水電七局宣貫集團年中工作會精神

水電七局發布時間:2024-08-07 14:08:12  作者:蘭鷗

  8月6日,中國電建水電七局召開2024年年中工作會暨項目管理年會,傳達集團公司2024年年中工作會議精神,總結上半年工作,部署下半年任務,深入實施項目管理提升三年行動,奮力書寫高質量發展新篇章。

  會議指出,今年以來,水電七局持續推動“125 10 3”戰略任務落實落地,著力打造“三心”工程,市場開拓更加奮進,管理水平扎實提升,改革創新不懈推進,各類風險穩妥防范,黨的領導堅強有力,項目管理的頂層設計更加科學清晰,不斷推進公司高質量發展各項重點工作穩步實施。

  會議提出,要緊緊錨定年度主要目標,全力推進六個方面工作。一是堅持上下同欲,力促全員加壓保目標。總部層面要當好智囊、強化統籌,二級單位要抓好主責、奮起摸高,項目部要守好陣地、能征善戰,全體職工要盡職盡責、擔當作為。二是堅持量質并重,力促市場拓展穩增長。政策要緊抓吃“透”,主業要全面做“強”,體系要不斷塑“優”,戰新要加快成“勢”,現場要持續給“力”。三是堅持速效同增,力促管理提升創價值。全速推進項目管理提升、成本壓降管控、清欠清收行動、資產經營工作見成效。四是堅持立破結合,力促改革深化添新能。堅定推進結構布局優化,保質保量完成改革任務。五是堅持標本兼治,力促風控升級護發展。堅決抓好整改整治,全力完成治虧收官,嚴格加強合規經營,務必確保安全生產,扎實推進質量管理,全面防范財資風險。六是堅持點面相融,力促黨建引領聚能量。堅定抓好黨的政治建設,加強干部人才隊伍管理,持續深化黨風廉政建設,扎實細致做好信訪維穩。

  會議強調,要以項目管理提升三年行動方案為指南,年內加快優化項目管理標準、手段、流程體系,建強落地標前風險評審、履約考核評價、尾工管理、人才培育等體系;要高度重視項目策劃質量,深刻分析項目策劃認識與執行偏差的不良影響;要認真做好國內工程項目聯合巡查,敢于發現問題、徹底解決問題;要不斷優化分包管理,做好戰略合作分包商選育用工作,提升分包策劃計劃性、科學性,嚴控分包價格和過程管理;要關注尾工管理成效,加快運行尾工信息庫,嚴格兌現尾工項目管理專項考核獎懲。

  會議作國內工程項目管理工作報告、國際工程項目管理工作報告、安全管理工作報告。

  下午召開的項目交流研討會上,相關業務分管領導、高管、職能部門分別發言;各二級單位作本單位項目管理研討發言;李家巖水庫大壩、天府中心國際社區116畝地塊、珠三角B1標、重慶4號線等項目作典型項目管理經驗交流。

  公司高管、總部各部門副職及以上人員、各二級單位主要負責人在主會場參會;各二級單位領導班子、職能部門、項目部相關人員在分會場參會。(蘭鷗)




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