“跟我們去營地上轉轉，再一起吃吃職工餐。”

“來了這里，大家就像回了家里，不要有所拘束。”

9月12日清晨，天氣晴朗，陽光微醺，跟著秋風的腳步，我們采風小組從白馬鎮出發，坐著白色皮卡車，乘著搖晃輪渡船，輾轉一個小時，走近白馬航電項目部。

烏江側畔，楊柳山上，云霧飄渺如煙，猶如人間仙境。順著旁邊崎嶇的村道漫步而上，空氣里帶著泥土的氣息，小鳥兒嘰嘰喳喳道早安，讓人感覺分外舒暢。項目部坐落在山峰之巔，真正的依山而建、傍水而居。

項目綜合部負責人熱情接待，帶著我們“游”遍了整個營地。每個迎面而來的員工，都主動微笑打招呼。

要說在正式采風第一天印象最深刻是什么？那還得是項目上的“家文化”。

因地制宜，打造舒適之家

峰巒疊嶂，長空如鏡，高聳的峰頂如利劍直入云端，佇立天地之間。項目部駐地就盤旋在利刃之上，整體落差達到了幾十米。據項目負責人介紹，駐地住著管理人員和建筑工人400余人，設施設備完全滿足日常需要。

由于下山艱、過江難，大部分人很少走出項目部。對個人而言，家是一個可以遮風擋雨、健康成長、溫暖人心的地方。白馬航電項目建設者們扎根在此，他們第二個家就是項目駐地。

兩年前，五湖四海的四局人扎根黑蒼蒼的荒山里，開始建設職工之家，本著“因地制宜、以人為本，經濟實用、美觀大方”的原則把“家文化”的建設理念融入山頂的角角落落，不斷營造出和諧、幸福的項目氛圍。

現在已經可以看到營地溫馨簡約、風格協調統一的建筑群。這里劃為5層區域，涵蓋辦公區、食堂區、宿舍區、活動區、休息區等，區區高度不一，樓樓戶型不同，鱗次櫛比，錯落有致。

趁著陽光傾灑，微風輕拂，技術部小朱先帶著我們營地外圍轉了一圈。來到觀景臺，周圍鐵欄密織，我們小心翼翼扶梯而行，憑欄眺望，把烏江收入眼底。

“這個觀景臺是特意設的，大家休息時間都可以過來，吹吹風，散散心。”

一眼望過去，青山綿延不絕，綠水倒影翩翩，就好比千里畫廊。項目駐地的“小家”，就是畫布上最生動的一筆。

再往上走，山頂上有一個公園，不僅各類果樹齊全，還有玉米、辣椒、青菜等蔬菜，果蔬香、青草香四處彌漫。

“我們剛來的時候，山上都是光禿禿的，什么也沒有。”

“大家一起植果樹、種蔬菜、灑草籽，一點點把項目部變成家的樣子。”

“你看那顆葉子茂密的枇杷樹，就是我前年種的，今年已經可以結果了。”

曾經種下的梨樹、桃樹、枇杷樹已經亭亭如蓋，灑下的草籽也茁壯抽枝，它們隨著微風搖曳，歡迎著遠道而來的人們。

全面發展，打造成長之家

項目駐地或許離家很遠，但這里從不缺少家的和睦和融洽。項目部倡導“以企為家、快樂工作、健康生活”的理念，大家一起工作、一起生活，更要一起學習、一起運動。

當我們跟著項目綜合部負責人進入辦公區時，太陽金色的光芒剛好傾瀉而下，指揮中心懸掛“以企業為家”的紅底白色大字更加醒目、燦爛。

“中午了，大家一起去食堂吃飯吧。我們都是自助的，四菜一湯，隨吃隨取。”

“項目上伙食可好了，個個來到這兒的員工都能長兩斤肉。”

我們一看，中午的菜是糖醋魚塊、肉末豆腐、涼拌木耳和酸辣土豆絲，還有泡菜及蘸料，是改良后的重慶“微辣風”。標準化食堂環境干凈明亮，簡潔大方，采光充足，餐桌嶄新舒適，排隊規范有序。每個人的餐具都放在有印制名牌的“小包間”，讓員工“吃”的放心。

食堂出門便是籃球場、運動館、活動室，乒乓球、臺球、藍球等運動設施品類豐富，座椅板凳一應俱全，茶余飯后既可鍛煉身體、增強體魄，又可閑聊休憩、愉悅身心，讓員工“過”的開心。

“吃完了我們去打兩局臺球，消消食。”看著球桌，我們采風小組長已經躍躍欲試。

“我在這里練了兩年，真要比你還打不過我。”技術部小張笑說到。

半小時熱身完畢，接著參觀了員工宿舍。每間宿舍有二十平方米，雖小卻精，功能齊全，每間帶有空調、電視等，走廊盡頭就是公共洗衣池，配有兩臺洗衣機，滿足日常生活所需，讓員工“住”的放心。

結合實際，項目部設置了綜合型黨員活動室，訂閱了《人民日報》《重慶日報》《半月談》等報刊、雜志，增添了紅色讀物、名家大作、考證寶典等書籍，讓員工“學”的上心。

“這兩年里，項目一共考出了1個一級建造師，2個二級建造師。就前兩天，5人參加了今年的一建考試，這次肯定又能過。”

我們感受到項目部每一處都充滿家的氛圍，每一處都是歡聲笑語……大家在這個舒適“小家”努力工作，更好地促進水電四局“大家庭”的發展。

傾情關愛，打造幸福之家

“你們舉辦的活動多嗎？”

“非常多，今年就舉辦了籃球賽、臺球賽、植樹活動和觀影活動等等。”

“我今年8月入職的時候就舉辦過迎新活動，大家齊聚一堂聚餐吃火鍋。”

說起項目部關心關愛的舉措，一直默默陪著我們的經營部小陳如數家珍，打開了話匣子。今年一起來的共有八名新職工，項目部安排了接站搬運行李，收拾整理宿舍，舉辦新職工座談會，簽署導師帶徒協議，進行一對一幫扶等，及時解決新職工在工作生活中的困難。

短短一個月下來，小陳和其他新員工們就融入營地工作環境。可以說，從新員工“職場小白”到成為“行業大牛”，都有工會關懷的身影。

每到節假日，項目都會召開喜聞樂見的文娛活動，精心組織茶話會、觀影活動、運動比賽等，讓職工從工作中抽離出來，在歡聲笑語中放松身心。仲夏時節送清涼，凜冬將至包餃子，既鍛煉了職工團隊協作能力，又凝聚了力量，更好地推動了項目施工生產。

“就在十幾天前，項目部為一對新人舉辦了工地婚禮。”

“不僅有活動呢，我們有夫妻房，職工夫妻可以申請單人間。”

項目工會暖心關愛，切實維護職工權益，出實招，出妙招。在辦公區最顯眼的位置就有一個意見箱。項目部綜合員們以走訪調查、談心談話、問卷調查等方式，收集員工“金點子”，群策群力把“小家”建設的更好。

一天采風結束，我們往山下走去。蒼翠的山頭上，幾株清新的樹迎風招手，不知是不是因為剛剛被秋雨洗禮過的原因，感覺連葉子都透著青嫩與活力。也或許，這是白馬航電項目上“家”的活力。