加格達奇，位于黑龍江大興安嶺地區，被譽為“林海明珠”。這是一片似乎只有冬天的土地，零下四十度的低溫，身穿厚厚棉服也難以抵御嚴寒。在這冰天雪地里，中國安能第一工程局唐山分公司XAL項目部經理魏銳正帶領團隊，直面嚴寒挑戰，誓在這片被冰原覆蓋的土地上干出新業績，留下中國安能人最堅實的足跡。

　　攻堅克難勇擔當

　　“雖然之前參加過許多項目建設，但來到加格達奇還是讓我倍感壓力。”自進場以來，魏銳將壓力化為動力，每天起早貪黑、干勁十足。由于進場時已入冬季，如何快速打開局面，為項目施工打好基礎，是魏銳面臨的第一個難題。針對項目所在地冬季跨度長、氣溫低，他主動聯系外部專家，以集中供暖、隔斷為重點，研究出一套合理有效方案。在他的帶領下，項目部各項工作有條不紊的開展，科學配置現場員工、機具、材料等生產要素，短短一個月的時間，就把加工廠的建設、暖棚的搭建、排暖設備進場等一系列冬季施工條件準備齊全。

　　爆破作業是項目施工最重要的工作之一，直接影響施工進度。由于作業人員、物資材料都已大量入場，推動爆破作業開展等不得、也耗不起。但專項方案編寫審驗、作業許可證申請辦理、火工品審批購買、各相關方工作溝通協調等等，這些工作千頭萬緒也各有難度。作為項目經理，他不等不靠、主動作為，組織帶領項目部人員加班加點，夜以繼日逐項工作推進，逐個問題解決。經過不懈努力，用最快效率、最短時間推動完成爆破工作，極大加快了施工生產進度，為完成“一強兩增”階段目標任務打下良好基礎。

　　善抓實抓創佳績

　　面對項目大量協調工作，地方單位、政府部門上上下下的溝通他都親自跑。為解決冬季作業施工材料儲存，確保施工現場正常運作，他走訪附近鄉鎮，和地方群眾溝通尋找最合適的存儲地點，他跟隨工地運輸隊，親自勘察運輸路線，給司機們叮囑運輸路程中需要注意的細節。

　　規范項目部運轉模式是推進工作高效運轉的關鍵所在，同樣也傾注了魏銳大量心血。他自從進場以來，秉承著“規范管理，分級負責”的原則，通過建章立制，讓大家各司其職，同時又注重考評激勵，讓大家有目標干事、有壓力干事、有激情干事。

　　他始終把安全工作作為頭等大事來抓，以推行全員安全責任制為重心，以建設一流工程為目標，通過建立完善一整套安全管理和施工規范制度，提高了廣大職工的安全意識和工作積極性，保證了項目施工的優質高效。在他的帶領下，項目部2021年先后被業主單位表彰為“安全管理先進單位”、“質量管理先進單位”。

　　一心在公為大家

　　在做好項目施工任務同時，魏銳還十分重視暖心工作，親自組織和參與“為群眾辦實事”活動。經常性和項目部員工交流談心，耐心細致幫助大家解決生活上、工作中遇到的困難，給員工加油打氣，向剛來的大學生職員噓寒問暖。面對嚴寒，他高度重視做好防寒防凍工作，叮囑食堂為大家準備姜湯驅寒，讓大家在溫情和關愛下，從寒冬中體會到溫暖，在歸屬與認同中快速融入了項目集體。

　　“不是在工地，就是在去工地的路上。”身邊的人總是這樣打趣他。一心撲在工程建設中的他，自然也錯過了許多與家人相處的美好時光。在三歲的女兒眼中，父親是手機視頻里“最熟悉的陌生人”。小姑娘最大的愿望，就是爸爸能陪自己過一個溫馨的生日。但遇上時間緊迫、任務艱巨的時刻，再怎么想趕回去都有心無力。一次次鄭重承諾，卻又一次次遺憾失約，他為此深感內疚自責。但他直言，假如重來一次，還是會義無反顧挑起工作的重擔，他的這種精神也感染著身邊的每一個人。

　　自強不息成棟梁

　　參加工作十余年，他先后參與完成了邢臺項目部工程竣工結算、北京辦事處市場開發業務、南水北調3標項目部安全管理和垣曲抽水蓄能水電站項目前期技術準備和項目策劃等工作。還利用業余時間加強學習，先后考取了注冊一級建造師、一級消防工程師、安全工程師等職業資格證書。他主導和參與多項技術研究，先后上報工法3篇，實用新型專利3篇，發表科技論文6篇。在南水北調三標項目部工作期間，協助項目團隊榮獲第三屆中央企業QC小組成果發表賽一等獎、“全國優秀質量管理小組”稱號。

　　“嚴字當頭，精益求精”，只有不斷追求卓越才能打造精品工程，他不僅在通過自己的行動踐行中國安能企業文化價值，也帶領整個項目部將這一理念貫穿在工程建設中。一個時代有一個時代的使命，一代人有一代人的擔當。作為80后的工程人，永不倦怠的魏銳將帶領項目部員工，踔厲奮發、篤行不怠，以建設精品工程為樹好安能形象、打造安能品牌加油助力!