心系職工送溫暖，春節慰問暖人心。1月29日，記者獲悉，水電七局籌資500余萬元開展2022年“送溫暖”走訪慰問活動，確保每一名職工溫暖過冬、祥和過節。

“要加強對退休職工、困難群體的關懷和慰問，想他們所想、急他們所急、解他們所困，把他們緊緊“環抱”在七局大家庭之中，讓他們切實感受到組織的溫暖?！被顒右蟾鲉挝簧钊胴瀼芈鋵嶞h的十九屆六中全會精神，習近平總書記“七一”重要講話和省委十一屆十次全會精神，結合“四史”宣傳教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，及時傳遞黨政工的關懷和溫暖。

活動中，水電七局黨政工組織和領導廣泛開展調研走訪，密切聯系職工群眾，深入了解掌握困難群體的困難情況、致困原因和利益訴求，千方百計為職工解難題、辦實事。

據了解，本次“送溫暖”活動重點關注生活困難職工群體，包括家庭人均月純收入低于當地最低生活保障標準的深度困難職工家庭；家庭人均月純收入高于低保標準但低于當地2倍低保標準，但因病、因殘、因子女上學等導致生活相對困難的職工家庭；職工本人或家庭成員因突發事件、意外傷害、突患重大疾病后，造成生活暫時困難，家庭實際人均月純收入低于2倍低保標準的意外致困職工家庭；2021年12月31日前的離休、退休的困難職工；家庭困難的在冊管理職工（包括離退休職工）遺屬；因組織需要定點幫扶派駐干部等。