近日，全球權(quán)威的可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)EcoVadis披露信息顯示，遠(yuǎn)景能源憑借其在可持續(xù)發(fā)展方面的優(yōu)異表現(xiàn)，獲得EcoVadis “金牌”評(píng)級(jí)，躋身全球前4%，綜合得分超過了96% 以上的全球參評(píng)公司，是中國已披露的新能源企業(yè)中的最高分。

EcoVadis是全球規(guī)模最大、最受信賴的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)服務(wù)提供商，主要通過環(huán)境影響、勞工安全健康與人權(quán)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購等四個(gè)主題、21項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、633個(gè)具體問題，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行分析和評(píng)估。評(píng)級(jí)覆蓋200多個(gè)行業(yè)，涉及180多個(gè)國家，全球超過12.5萬家企業(yè)通過參與，而根據(jù)EcoVadis的最新規(guī)則，僅有評(píng)分結(jié)果位于前5%的企業(yè)可獲得金牌。

在企業(yè)ESG治理上，遠(yuǎn)景一直走在前列。遠(yuǎn)景的ESG戰(zhàn)略以零碳戰(zhàn)略為核心，關(guān)注產(chǎn)品、人、環(huán)境及治理的四項(xiàng)戰(zhàn)略支柱，擁有完善、高效的ESG 管理模式和明確的溝通匯報(bào)機(jī)制，從戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、明確ESG實(shí)質(zhì)性議題、目標(biāo)及行動(dòng)路徑等各個(gè)層面，持續(xù)提升企業(yè)ESG 表現(xiàn)。

作為全球領(lǐng)先的綠色科技企業(yè)，遠(yuǎn)景加入了聯(lián)合國全球契約組織（UNGC），承諾支持全球契約關(guān)于人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗四個(gè)領(lǐng)域的十項(xiàng)原則；參與全球100% 可再生能源倡議（RE100），承諾2025 年前實(shí)現(xiàn)100% 綠電使用；遵照科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi），遠(yuǎn)景設(shè)立支持1.5℃溫控目標(biāo)，并依據(jù)《SBTi 企業(yè)凈零標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)立2040 年凈零排放目標(biāo)。在EcoVadis評(píng)級(jí)的四大維度上，遠(yuǎn)景均有出色表現(xiàn)。

環(huán)境影響

在環(huán)境方面，遠(yuǎn)景已經(jīng)于2022年底實(shí)現(xiàn)全球運(yùn)營碳中和，并承諾2028年實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈碳中和，到2040年達(dá)成長期凈零排放目標(biāo)。

遠(yuǎn)景的全球環(huán)境管理系統(tǒng)獲得EcoVadis的高度認(rèn)可。遠(yuǎn)景通過該系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)全生命周期的環(huán)境因素進(jìn)行管理，蓋遠(yuǎn)景能源自有風(fēng)場、交付與服務(wù)現(xiàn)場、制造工廠、實(shí)驗(yàn)室、倉庫、物流、辦公空間等場所和活動(dòng)。遠(yuǎn)景能源在環(huán)境管理系統(tǒng)范圍內(nèi)的所有工廠均已獲得 ISO14001:2015 認(rèn)證，部分工廠也已經(jīng)獲得零碳工廠的認(rèn)證。

在碳管理方面，遠(yuǎn)景基于遠(yuǎn)景方舟碳管理系統(tǒng)在全集團(tuán)落實(shí)核算、減排、抵消、認(rèn)證的全流程、端到端的碳管理。目前方舟已接入全球60多個(gè)運(yùn)營的工廠、研發(fā)中心和辦公室，基于IoT技術(shù)實(shí)時(shí)收集數(shù)據(jù)，建立起全集團(tuán)的數(shù)據(jù)收集網(wǎng)絡(luò)，并通過能效提升、場內(nèi)外綠電和碳避免、碳消除的方式幫助集團(tuán)實(shí)現(xiàn)2022年運(yùn)營碳中和。

遠(yuǎn)景不僅致力于生產(chǎn)低碳產(chǎn)品，也在產(chǎn)品全生命周期追求環(huán)境友好性，從廢水、水生態(tài)、廢棄物、廢氣、噪聲、生物多樣性等方面加強(qiáng)管理；依附產(chǎn)品開發(fā)EPD流程，對(duì)產(chǎn)品全生命周期的環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)價(jià)、策劃和管控。

具體以產(chǎn)品生命末期管理為例，遠(yuǎn)景在產(chǎn)品研發(fā)、材料設(shè)計(jì)時(shí)考慮可回收性，并出臺(tái)《產(chǎn)品生命周期末期管理規(guī)范》，嚴(yán)格規(guī)范風(fēng)機(jī)的退役、回收、焚燒和能量回收、組件重用、沉積到垃圾填埋場的全流程。

可持續(xù)采購

遠(yuǎn)景的可持續(xù)采購戰(zhàn)略，與“2028 年實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈碳中和”的雄心目標(biāo)相適應(yīng)，要求到2025年重點(diǎn)供應(yīng)商供應(yīng)遠(yuǎn)景的產(chǎn)品要實(shí)現(xiàn)100%綠電生產(chǎn)制造的目標(biāo)，從根源上降低產(chǎn)品碳足跡和供應(yīng)鏈碳排放。

遠(yuǎn)景不僅關(guān)注供應(yīng)商人權(quán)、環(huán)境等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，制定一系列供應(yīng)商管理政策制度體系，對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管控、準(zhǔn)入退出等方面做出標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，并推動(dòng)供應(yīng)商的可持續(xù)發(fā)展。遠(yuǎn)景為供應(yīng)商提供了數(shù)字化的能碳管理工具和相關(guān)培訓(xùn)，以及零碳工廠、智慧樓宇、分布式光伏、綠電、綠證、碳權(quán)益等解決方案。截至2023年底，遠(yuǎn)景依托方舟碳管理系統(tǒng)這一數(shù)字化管理工具，已經(jīng)完成重點(diǎn)供應(yīng)商100%碳盤查的目標(biāo)，幫助供應(yīng)商摸清自身碳排放，識(shí)別排放熱點(diǎn)，提出節(jié)能減排方案，并“多快好省”地進(jìn)行綠證綠電和碳信用的交易。

勞工與人權(quán)

在聯(lián)合國發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展的17個(gè)目標(biāo)中，勞工與人權(quán)、商業(yè)道德也是重要組成部分。在勞工與人權(quán)方面，EcoVadis評(píng)級(jí)顯示，遠(yuǎn)景在整個(gè)公司經(jīng)營活動(dòng)中，勞工和人權(quán)管理措施覆蓋范圍很高，公司內(nèi)勞工健康安全與人權(quán)措施的普及率相當(dāng)高。有關(guān)員工健康與安全的勞工與人權(quán)政策完善，職業(yè)健康和安全政策同樣適用于在工作場所內(nèi)的分包商，超過81%的生產(chǎn)單位通過ISO 45001職業(yè)健康和安全管理體系認(rèn)證，針對(duì)職業(yè)健康和安全風(fēng)險(xiǎn)全面管控的系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)、全員賦能培訓(xùn)和分層審核等管理機(jī)制和百萬工時(shí)可記錄事故率都是世界級(jí)的領(lǐng)先水平。

同時(shí)，遠(yuǎn)景高度重視員工權(quán)利保護(hù)、員工關(guān)懷、職場發(fā)展與性別平等，獲得“福布斯中國最佳雇主”榜單前十。

商業(yè)道德

在商業(yè)道德方面，遠(yuǎn)景在組織架構(gòu)上，遠(yuǎn)景成立紀(jì)律與合規(guī)委員會(huì)，制定一系列長效機(jī)制文件；為員工提供反貪污和賄賂的培訓(xùn)或認(rèn)知計(jì)劃，采取措施保護(hù)客戶數(shù)據(jù)，防止其遭未經(jīng)授權(quán)訪問或披露，定期進(jìn)行負(fù)責(zé)任的信息安全管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)商業(yè)道德問題進(jìn)行了全面的報(bào)告。

遠(yuǎn)景嚴(yán)格遵循外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全與隱私合規(guī)以及來自電力行業(yè)有關(guān)風(fēng)電場網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)的監(jiān)管和法律法規(guī)要求，連續(xù)多年獲得 ISO/ IEC 27001 信息安全管理體系認(rèn)證。

來源：遠(yuǎn)景能源