大唐魯北發電有限責任公司黨委委員、副總經理 于浩
 

　　“要全面加強黨的領導和黨的建設，以更高標準推進全面從嚴治黨”7 月 29 日，鄒磊董事長在調研大唐山東發電公司期間強調，要不斷加強黨員領導隊伍建設，充分發揮黨員領導干部引領示范作用，以高質量黨建引領保障高質量發展。

　　黨員領導隊伍建設作為加強黨建工作的重中之重，我們要認真學習貫徹鄒磊董事長調研精神，學出忠誠擔當，學出本領干勁，學出廉潔正氣，堅持“五個必須”做合格黨員干部。

　　必須對黨忠誠。 “天下之德，莫過于忠”。作為中央發電企業基層領導干部，我們要始終做到對黨忠誠。對黨忠誠，最根本的就是要堅定理想信念。只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎，才能有強烈的政治責任感、使命感開展好企業生產工作。對黨忠誠，要用真理武裝頭腦，加強黨性修養，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。對黨忠誠，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。對黨忠誠，要堅守職工利益是最大利益，積極了解職工思想動態、了解生活困難，切實為職工謀幸福、辦實事。對黨忠誠，要嚴格做好自身本職工作，擼起袖子加油干，在接下來的秋檢、1號機組C修、防寒防凍工作中擔當作為，兢兢業業、盡職盡責，奮力完成“三保一增”目標任務，自覺履行共產黨人的初心使命，推動企業安全生產工作再上新臺階。

　　必須干凈純正。唯有思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。領導干部要時刻保持清醒的政治頭腦，保持思想純正、信仰堅定，自覺做政治上的明白人、老實人，一心為黨為公、心無雜念旁騖。要勤于檢視心靈、洗滌靈魂，校準價值坐標，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，把好人生“總開關”，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，保持清正廉潔的節操。要增強政治定力、紀律定力、抵腐定力，在防微杜漸上不舍尺寸之功，敢于和不良風氣作斗爭，營造風清氣正的政治生態。

　　必須擔當作為。志不求易者成，事不避難者進。擔當精神是共產黨人的魂。沒有擔當，忠誠就會黯然失色;沒有擔當，干凈也會大打折扣。領導干部必須把擔當精神鐫刻在心里、融入到血液里、踐行于行動中，扛起肩負的責任和使命，為黨和人民的偉大事業貢獻出應有的力量。當前，魯北公司安全生產、經營發展形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。艱難困苦、玉汝于成。艱難的任務更需要堅定的擔當。要把心思精力傾注到本職工作上，一門心思搞業務，按照有條不紊推進“三保一增”工作目標，凝心聚力，擔當實干。要把黨的二十大保電作為當前最緊要的政治工作抓緊抓細抓實，通過“抓落實、抓治理、抓培訓、促提升”工作路線，毫不松懈、全力以赴保障黨的二十大期間機組安全穩定。要把好“六道關口”，高質量完成外包工程施工任務，謀劃當前主要生產工作任務，重點策劃好1號機組C修工作;穩步推進秋檢、防寒防凍等工作深入開展，為下一步的工作開展奠定良好基礎;要主動調整適應現貨交易新形勢，為公司實現經營脫困敢想、敢做、敢當，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出。

　　必須心系職工。企業的發展，歸根到底是全體職工的發展，離不開每一名職工的默默奉獻。領導干部更要始終把職工利益裝在心里，始終為職工謀利盡責。作為生產崗位上的領導干部，更要發揮好黨員示范帶頭作用，當先鋒、作表率，每天深入生產一線，及時了解現場生產情況、機組檢修情況、外委人員管理情況、文明生產開展情況。實地了解基層職工面臨的困境，需要解決的困難，將員工的事裝在心里，抓在手上。要在黨的二十大保電中創造性開展工作，引導公司黨員干部真抓實干、轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，注重實際效果，解決實質問題，使黨員干部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果。

　　必須廉潔自律。 “求木之長者，必固其根本。”清正廉潔是每個黨員的立身之本，也是對每一名合格黨員的行為要求。新時代的黨員干部，要認真貫徹落實中央八項規定、集團公司二十八條規定。認清職務與責任、權力與義務、“做官”與做人的關系，經常自我反思、自我解剖、自我監督、自我完善，自覺同特權思想和特權現象作斗爭。把忠誠干凈擔當務實的政治品格錘煉得更加堅強。

　　鄒磊董事長調研山東公司，是針對新時代新背景下，省公司及系統企業實現新發展的一次戰略指引、思想指南，我們基層黨員領導干部更要以身作則，錘煉過硬本領、強化理論學習、凝聚奮進力量，用“五個必須”嚴格要求、提升自我、奮進前行，為完成“三保一增”年度工作目標任務不懈奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。