11月份以來，蔚州能源公司堅決打好“百日攻堅”主動仗，以黨建為引領，團結帶領廣大黨員干部職工聚焦規劃發展、工程建設、提質增效、冬季供熱等重點工作，凝心聚力，決戰決勝，全力沖刺攻堅任務目標。

　　高位謀劃 吹響掛圖作戰“集結號”

　　該公司黨委著眼全局，全面盤點各黨支部工作清單，聚焦項目建設、機組安全穩定運行、燃料保供控價、深化改革等重點工作任務，倒排工期、集中力量開展“揭榜掛帥”“黨建引領+”重點攻關。大力開展“兩評比”崗區創效競賽活動，剛性嵌入安全指標，安全職責與崗位職責緊密結合，推動構建無死角、全覆蓋的安全生產體系。

　　“百日攻堅”過程中，黨員奮戰在安全生產一線，積極發揮先鋒模范帶頭作用，搶工期、保安全、控質量，保障完成階段攻堅任務。

　　多方協同 跑出創優爭先“加速度”

　　該公司黨委在態度上立標桿，從行動上見真章，對標對表年度生產經營目標和業績考核指標、專項工作清單，廣泛動員黨員干部、團員青年攻堅克難。充分挖掘青年員工的創新熱情和創造潛能，以勞動競賽、技能比武、創新發布等為契機，多渠道為青年職工搭“平臺”建“賽道”，推動技術技能人才由“工”向“匠”轉變，先后完成創新性成果30余項。

　　在統籌安排下，各黨支部組建黨員突擊隊，劃分責任區，細化各項目標，明確時間節點、路線圖、時間表、責任人，狠抓工作落實。新能源項目攻堅突擊隊加速推進蔚縣基地二期項目調整落地，積極推進廠區分布式光伏建設，持續開拓蔚縣區域新能源資源，取得綠證，為后續綠電交易打下堅實基礎。

　　創新思路 推進黨群同心“新實踐”

　　該公司充分發揮黨工團組織優勢，通過開展聯絡員調研、座談會、職工訪談、職工代表巡視等方式拓寬職工訴求渠道，建立多形式、全方位的“職工定制”服務新模式。廣大黨員干部深入基層、走進群眾，積極開展“我為百日攻堅建言獻策”金點子征集活動，解決群眾急難愁盼問題。

　　同時，該公司充分考慮企業職工的新特點、新理念，開設“線下+線上”健康科普“小課堂”，制定健康運動“小計劃”，評選“運動達人”，設置運動打卡“小獎勵”，提高員工身體素質，增強團隊凝聚力和向心力。

　　下一步，蔚州能源公司將繼續深化黨建引領“百日攻堅”行動的成果和經驗，進一步凝聚全體干部職工“心往一處想、勁往一處使”的奮進合力，團結廣大黨員干部職工以更加飽滿的精神狀態在“百日攻堅”行動中當先鋒、建新功。