中國電力網訊(通訊員 胡云) 百圍之木，始于勾萌;萬里之途，起于跬步。2023 年12月12日，為期24個月的南京公司青年骨干培養之星火計劃首期班畢業，為總結優秀經驗，探索高效工作方法，明確2024年青年骨干的努力方向，實現溫故知新的目的，2024年5月17日下午，南京公司黨委委員、副總經理陳超虎主持召開南京化學工業園熱電有限公司(以下簡稱“公司”)“賡續星火，勇擔使命，為青春增色”青年員工座談會。公司工會主席楊明、各黨支部青年委員、團員代表及星火班學員參加會議。

　　會議首先由陳超虎領學第一議題：中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平代表黨中央，在五四青年節到來之際，向全國廣大青年致以節日祝賀和誠摯問候，寄語新時代青年強調奮力書寫為中國式現代化挺膺擔當的青春篇章。團員代表傳達共青團中央、全國青聯、全國學聯、全國少工委印發的《關于深入學習宣傳貫徹習近平總書記五四青年節對全國廣大青年寄語精神的通知》等文件精神。

　　會上召開了青年員工創新動員會及以“促增長、贏戰略”為主題的座談交流會，全體與會人員圍繞星火班學習、工作學習中的感悟以及如何進一步推動公司創新工作及高質量發展提出意見和建議。星火班優秀課題獲獎者黃崢崢分享了參加2023年江蘇省火力發電廠集控值班員仿真機技能競賽并獲得二等獎的“驚險”經歷，引起與會青年的強烈共鳴。

　　座談會上還開展了“讀書立志 建功立業”贈書儀式，公司向全體參會人員贈送《習近平與大學生朋友們》第二卷，向星火班優秀學員贈送《習近平關于人才工作論述摘編》，勉勵青年員工多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養。

　　楊明表示，工會將深入貫徹落實產業工人隊伍建設改革工作要求，圍繞產業工人文化教育、崗位技能水平提升等內容，結合公司實際優化工會技能競賽活動內容和形式;持續推進“五小”創新活動，充分發掘培養技術人才，并做好內外部宣傳推廣;及時收集政府部門及行業協會職業技能競賽活動信息，做好服務支持。工會將充分發揮橋梁紐帶作用，開展有特色的技能競賽及文體活動，為職工辦實事做好事，建設一個溫暖和諧的職工滿意之家。

　　陳超虎在會議中強調，公司將從制度優化、政策激勵、暢通內外部溝通渠道等方面入手，持續做好青年員工崗位技能培訓提升服務，希望青年員工能夠抓住星火班培訓、校企合作交流等機遇，不斷積累自身優勢;關注高學歷、高職稱、高技能的提升，在更高的平臺獲得更寬的視野和發展通道;積極參加內外部技能比武、創新成果申報等，逐步提升綜合能力素質，激發創新潛能。針對此次座談會中提出的意見和建議，后續將形成清單，做好落實閉環。

　　陳超虎對青年工作提出以下幾點要求：一是要深入學習貫徹習近平總書記關于共青團工作、工人階級和工會工作、科技創新、人才工作等重要論述和指示批示精神，緊緊圍繞新時代新征程國資央企“科技創新”“ 產業控制”“ 安全支撐”三大作用，把準方向;二是各黨支部要堅持黨管青年的工作原則，加強對青年工作的領導，關心青年成長;三是要切實落實團中央關于青年工作的工作要求，引領青年充分發揮勞模精神、勞動精神、工匠精神，勇于創新、爭創一流;四是希望青年員工要保持學習熱情，優化學習方式和途徑，形成良好的思維模式，不斷豐富完善知識結構;五是工會和共青團要形成合力，深化開展技能比武、技術創新、師帶徒等活動，拓寬人才培養及創新渠道;六是要模范遵守法律法規，不論在八小時之內還是之外都要規范言行。