中國電力網訊　　近日，大唐華銀金竹山火力發電分公司召開新入職員工交流座談會，傾聽新員工的心聲，幫助新員工解決工作和生活中的實際問題，增強員工歸屬感，幫助新員工盡快轉變角色投入工作。

　　會上，該公司黨委書記、副總經理仇新利對新進大學生的到來表示熱烈歡迎。他指出，新進大學生是企業的未來，是企業發展和前進的動力源泉，各部門要時刻關注新進大學生的培養，制定適合的培養方案，幫助其快速成長成才。

　　在聽取新入職員工對企業認識的積極發言與討論后，仇新利就新入職員工提出的在工作和生活上的問題逐一進行答復，并就新入職員工如何迅速成長成才、立足崗位干好實事提出要求。一是新入職員工要早日樹立理想和目標，做好人生職業規劃，實現個人職業規劃與公司愿景相統一，盡快轉變角色、轉變思維，落實自身責任，通過自身的努力早日勝任崗位，在工作崗位上遵章守紀，認真鉆研專業技術。二是加強新入職員工的安全意識。要從各個方面加強對新入職員工的安全教育，著重培養大學生安全意識以及危險因素辨別能力，提高安全技能和自我保護能力。新入職員工要結合事故案例和操作規程，在實際工作中一點一滴累積經驗，不斷加強自身技能的提升，規避風險。三是新入職員工要靜下心好好學習，端正態度，珍惜時間，真正做到有目標、有責任、有態度，工作中多思考、多總結，快速融入團隊，不斷提升自身競爭力，早日成為公司專業化人才。

　　本次座談會提高了新入職員工的工作積極性，營造了良好的安全氛圍。新入職員工表示，將以積極的行動和飽滿的熱情主動投入工作中，爭取早日適應新環境，快速適應崗位，承擔崗位重擔，為公司高質量發展貢獻力量。(金軒)