7月25日，中國能建黨委召開黨委理論學習中心組(擴大)集體學習會，認真傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，集中學習習近平總書記所作的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》的說明、《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》《國有企業管理人員處分條例》，深入領會習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，深刻把握全面深化改革的指導思想、總目標、經驗原則、重點任務、重大舉措。公司黨委書記、董事長宋海良主持會議并作總結講話。公司黨委常委倪真、馬明偉、李子勇、吳云、李麗娜參加學習會并結合分管工作分別談了學習體會和貫徹落實工作思路。

　　會議認為，黨的二十屆三中全會是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會牢牢把握時代、實踐和人民的新要求，緊緊抓住改革這個全局性、戰略性、根本性重大問題，作出一系列具有原創性、引領性的重大部署，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央將改革進行到底的堅強決心和強烈歷史擔當，是對新時代新征程舉什么旗、走什么路的再宣示，對以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業具有重大而深遠的意義。

　　宋海良強調，要深刻領會全會的核心要義和精神實質，切實增強全面深化系統改革的思想自覺。站在時代發展的高度，深刻領悟“三個劃時代”的重大意義;站在中華民族偉大復興的高度，深刻領悟三個重大時間節點;站在推進中國式現代化的高度，深刻領悟“六個堅持”重大原則;站在黨執政興國的重要支柱和依靠力量的高度，深刻領悟《決定》釋放的十個國資國企改革的重大信號。要正確研判改革發展形勢任務，堅定全面深化系統改革的信心決心。深刻認識全面深化改革是推進中國式現代化的現實需要，是應對行業去產能、調結構的治本之策，是打造高質量發展“四新”能建必然選擇。要立足新征程新使命新定位，以全面深化系統改革引領公司高質量發展。堅持用好改革的“關鍵一招”，發揚先行先試的改革精神，破解難題、闖出新路，圍繞強化創新驅動深化改革，圍繞優化資源配置深化改革，圍繞完善體制機制深化改革，同時要提高黨的領導與黨的建設對深化改革的引領水平。

　　宋海良指出，《國有企業管理人員處分條例》是針對國有企業管理人員完善監督機制、規范處分事宜的第一部系統性行政法規，對于打造忠誠干凈擔當干部隊伍、推動企業高質量發展具有重要意義。廣大黨員干部要增強思想自覺，把握學深悟透的主動;增強行動自覺，把握遵規守紀的主動;增強文化自覺，把握融會貫通的主動。堅持從嚴管理監督與鼓勵擔當作為相結合，全面增強依法依規依紀履職。

　　宋海良強調，學習好、領會好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神是當前和今后一個時期的重大政治任務，是中央企業使命所在、職能所在、責任所在，更是公司做強所依、做優所系、做大所需。各級領導干部要發揮“關鍵少數”“頭雁效應”作用，在全會精神學習上，必須先學一步、學深一層;總部各部門、事業部要走在前見行動，加快學習成果的深化轉化;各級黨組織要及時制定學習宣貫工作方案，把全會精神學深悟透、入腦入心，真正在學習中實現黨性再提升、思想再解放、信心再增強、精神再提振。

　　公司其他高管，總部各部門、事業部主要負責人參加學習。(文圖：張志平、于　釗)