10月12日，國家電投召開深化法治建設加強合規管理工作會議。國家電投黨組書記、董事長錢智民，國務院國資委政策法規局局長林慶苗出席會議并講話。國家電投董事、總經理、黨組副書記栗寶卿主持會議，黨組成員陳維義、徐樹彪、劉豐出席會議。

　　林慶苗對國家電投法治合規工作取得的成績給予充分肯定。他指出，國家電投法治合規工作基礎良好，始終走在央企前列。當前，立足新發展階段，國家電投要在提升領導干部法治意識和法治素養上久久為功，在世界一流企業法治建設中爭當先進，在合規管理體系上持續深化，在涉外法治工作上全面加強，在推動以案促管上不斷提升，在法治隊伍建設上持續發力，更好支撐世界一流清潔能源企業目標實現。

　　錢智民指出，要全面提高政治站位，進一步深化對法治合規工作重要性的認識。加強法治合規建設是貫徹落實黨的二十大精神和習近平法治思想的重要舉措，是應對當前復雜嚴峻形勢的必然要求，是全面落實中央巡視整改要求，結合主題教育開展，全力以赴為完成戰略支點年各項任務目標提供的堅強保障。

　　錢智民指出，要牢固樹立本質合規理念，努力提升依法合規經營水平。要增強法治工作價值創造功能，堅持“治標更要治本”，加強案件管理，強化新興產業法治合規管理，為改革發展提供有力支撐保障。要持續加強制度體系建設，定期開展制度執行情況監督檢查，加大監督問責力度，深入抓好規章制度執行。要深化全員合規理念，結合內外部檢查發現問題，建立并執行合規“零容忍”機制，深化“三道防線”合規責任落實。

　　錢智民強調，要加強法治合規隊伍建設，夯實法治合規工作組織基礎。要抓好領導干部法治合規責任落實，將法治合規管理納入JYKJ、SDSJ管理體系，將法治素養和依法履職情況作為考察使用干部的重要內容，堅守依法合規經營底線。要按照“一企一策”原則，配齊配強總法律顧問(首席合規官)，真正落實到位、發揮作用。要持續加強法治合規人才隊伍建設，優化評價考核激勵體系，完善高能高潛骨干人才庫，建立涉外法治人才庫，有序推動人才隊伍發展提升。

　　會議聽取了國家電投法治工作報告，宣講了合規管理典型案例，表彰了2022年度國家電投法治考核標桿單位及2022-2023年度優秀總法律顧問。二級單位主要負責人代表宣讀并簽署了《合規承諾書》。

　　會議以現場和視頻相結合形式召開。國家電投總經理助理、總法律顧問吳愛紅，總部各部門各中心負責人在主會場，各二級單位主要負責人及有關人員在分會場參加會議。(唐崇哲)