為進一步培育企業合規文化，提升全員內控及風險防范意識，1月14日，國家能源集團山東公司開展內控風險合規管理培訓，切實推動內部控制體系建設，增強企業風險管理能力，規避經營風險。

　　本次培訓聚焦國有企業內部控制、風險管理和合規管理三位一體建設，深入淺出地介紹了內控管理的起源發展，詳細闡述了堅持和加強黨對內控體系建設與監督工作的全面領導，加強內控體系頂層設計和統籌推進，充分發揮內控機制在依法合規治企、嚴肅財經紀律、防范化解重大風險等方面的重要作用，學習宣貫山東公司內控風險管理手冊。授課內容既有理論高度又緊貼工作實際，重點突出，內容豐富，具有很強的針對性、指導性和實踐性。

　　參培人員紛紛表示，通過此次培訓，提升了內控風險管理意識，加深了對內控工作重要意義的理解掌握，要切實把學習成果貫穿到日常經營管理全領域全過程全范圍，增強遵規守法意識，嚴格按程序和規章制度辦事，不斷提高管理水平和風險防范能力，讓合規的習慣動作成為習慣的合規操作。

　　一直以來，山東公司高度重視內控風險管理工作，堅持以“強內控、促合規、防風險”為目標，結合企業戰略發展目標和運行機制，加強內部控制與風險管理的業務規劃，梳理完善現有內部控制制度，扎實推進以風險管理為導向、合規管理為重點的風險防控與合規體系建設;持續深化企業內控監督評價，從事后監督向全過程監控轉變，加大各業務風險事前防范、事中控制、事后監督力度，全面查找內控合規薄弱環節，著力補齊內控合規管理機制短板弱項，持續提升防范化解重大風險能力;加強合規文化理念宣導，加大合規教育培訓力度，組織覆蓋所有業務領域和關鍵管理環節的合規培訓，不斷強化全體員工自覺守法、主動合規意識，牢固樹立“內控優先、合規為本”理念，促進內控合規要求內化于心、外化于行，為推動公司穩健運行、合法合規、高質量發展筑基固本。