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湘水蘊勤勉 衡岳映擔當——記中國大唐集團公司2021年度安全生產先進個人倪湘衡

中國電力網發布時間:2022-02-28 15:11:40  作者:史勇

  倪湘衡,大唐華銀耒陽分公司安全監察部主任,中共黨員,1995年入職。

  從發電部、檢修部到設備部再到安監部,倪湘衡用27年始終如一的勤勉踏實與認真細致,詮釋了一名普通電力人對家國事業的忠誠,對責任擔當的堅守。

  兩度獲評集團公司安全生產先進個人,2021年被授予華銀公司優秀共產黨員稱號,所帶領的安監部多次受到嘉獎,領導點評他讓人放心,職工對他敬畏有加。肯干事、會想事、能做事,守規矩、高標準、嚴要求,他與時俱進、勤思敏學,以自己的努力,為新形勢下的安監人賦予了新的內涵。

  沒事找事做的規矩人

  采訪安監部主任的最佳地方,自然是現場。走進機房,巧遇一位相熟的老師傅,心里一動,順手扯住,問起了對倪湘衡的評價。

  “倪主任?他就喜歡沒事找事。”老師傅的回答讓人驚訝,隨后的解釋卻又透露出別樣的意思,“大家對他又怕又敬。怕他是因為他天天在現場轉,管得細,規矩多,遇到新問題,立馬定新規,大家的事可不就越來越多?敬他則是因為他特別講規矩,每件事都有據可依,不論獎罰總讓人心服口服。”

  見面之后,把老師傅的話轉述給倪湘衡,他哈哈一樂,“這幾年確實給大家添了不少‘事’。我們始終堅持動態管理、不斷完善的理念,別的不說,光是違章管理辦法中對違章現象的界定,近幾年就陸續增加了400條,每增加一條,就等于給職工多上了一道緊箍咒。形勢、任務、要求都在變,這規矩肯定也得跟著變。沒有規矩不成方圓,有了規矩才能管得到位、做得放心啊!”

  自2016年年底履職安監部主任,“講規矩”就成了倪湘衡身上最鮮明的標簽。當下耒電,現場作業,安全學習,查找隱患,治理整改,問責考核,各項工作有章可循,應該怎么做、應該達到什么標準,都清清楚楚、有據可依,知輕重、明責任、守規矩,已經成為耒電安全管理體系下所有參與者的共識。

  為了達成這份“共識”,身為領頭人的倪湘衡付出了最大的努力,也做出了最好的表率。

  2021年7月,5號煤場改造在即,為了制定施工安全管理措施,倪湘衡數次深入現場實地詢問了解情況,反復征詢專家意見建議,五易其稿,最后方案連施工方都贊嘆“細致周全,明明白白!”

  2021年12月,燃運部反應6號皮帶落煤管清理時,安監攝像頭角度存在偏差,監護不利。倪湘衡第一時間趕到現場,仔細觀察考量,并與監管人反復論證,最后召集相關人員現場討論決定,調整監控角度,增加監管條款,徹底消除了隱患。

  特別愛想事的好學者

  講規矩不是憑空想象,講規矩的前提是會想事、愛學習,倪湘衡如此理解更是如此實踐。

  “安監人要想得明白、說得清楚,才能管得到位。”這是倪湘衡對安監人員說的最多的一句話,每進現場,他總要求大家不但要帶眼睛、帶嘴巴,更要帶腦子,要善于及時發現問題,更要能清晰查找原因,準確追責整改。“發現問題、問責考核從來都不是目的,安監的根本始終都是確保人員、設備的安全穩定!”

  在倪湘衡看來,要打造一支業務、作風、意識過硬,能真正為企業高質量發展保駕護航的安監隊伍,不斷學習思考、不斷充實提高是唯一的途徑。

  倪湘衡自己好學,除了專業知識,國家相關政策、上級文件精神、行業最新要求、事故經驗教訓,他都會一一研究,不但領會精髓,更會結合實際舉一反三融會貫通。采訪中,好幾次說起某個曾經發生的事故,他總能脫口而出準確的時間、地點與經過,并對其中原因分析得明明白白。

  在他的言傳身教下,整個安監部的好學不但蔚然成風,而且形式獨特,有組織的定期業務學習之外,各種“花式”學習層出不窮。“今天現場巡查,發現一張工作票,拍下來給大家看看,有啥問題?該如何處理?”隨后的討論各抒己見,甚至異常激烈,可最后的結果總是“盡興散場、滿載而歸”。還有的時候,大家突然發現,講課的居然是“鄰桌老蔣”,“受倪主任委托,我趕鴨子上架,主講臨時用電的管理辦法,大家先說說實際工作中遇到過哪些類似的問題。”哄堂大笑之后是興趣盎然,然后是學有所得……

  2021年12月底,集團公司專家組到耒電調研督查安全管理工作,總結會上,老專家如此評價,“耒電安全管理比較規范,基礎扎實,特別是那套安全知識云考試系統,看得出花了心思,動了腦筋,挺實用!”而這套系統,正是倪湘衡和安監部的同仁們在學習過程中不斷提升、想事干事的最終成果,一月至少一次的安全知識考試,融入了安監人的心血,也夯實了耒電安全生產的基石。

  毫不講情面的“執法官”

  有人說安監工作輕松,不過是現場轉轉,動動嘴皮,發發單子。也有人說安監工作不容易,人命關天,事無巨細都要操心,還得罪人。問及倪湘衡,他淡淡一笑,“在其位謀其事,職責所在,但求無愧于心!”

  簡簡單單一句職責所在,背后艱辛唯有自知。日常勞碌暫且不提,嚴守規矩嚴格考核也不提,僅一條重大作業務必現場到位監管的鐵律,便需要付出遠超常人的努力。2021年2月至6月,兩臺機組連續大小修,倪湘衡放棄節假雙休,整整4個多月天天堅守現場連軸轉,加班加點成為常態。2021年12月17日,蒸汽管道改造,倪湘衡連續30幾個小時蹲守工地監護,不眠不休,直至完工。

  2021年10月,3號機組電除塵電氣檢修作業,倪湘衡現場巡查,發現外委施工單位一位作業人員高空施工未按規定正確佩戴安全帶,當即叫停作業,并要求業主立即驅逐違章人員。

  “倪主任,手下留情,這個人是骨干,現場離不開啊,咱們嚴肅批評,嚴格考核行不?”業主苦苦求情,倪湘衡毫不動搖,“現場作業十條不準是紅線,誰也不能觸碰,道理早就說清楚,絕不可能下不為例!”

  業主無奈,甚至通過找熟人、拖延工期等各種途徑來求情甚至是威脅,但最終還是只能接受處理結果。誰也沒想到的是,一個月后,工程結束,業主特意找到倪湘衡,“安全就是最大的效益,倪主任,謝謝你!”

  寧防十次空,不放一次松,回憶往事,倪湘衡至今深有感觸,“外圍邊遠作業現在是安全監管的重點區域,我們的責任也越來越重。不僅僅是堅持嚴抓嚴管現場安全監督,還得比以往更加用心,比如現場巡查,我們就得觀察從業人員的精神狀態、業務技能是不是符合現場作業要求,然后和用工單位進行協商交流,解決苗頭性問題,做好事前策劃、事中監督、事后總結提升,盡最大努力避免安全事故的發生!”

  采訪結束,倪湘衡一轉身又走向機房,左臂上,那個紅色的袖箍那么的醒目……(史勇)




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