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王瑞:執(zhí)著堅(jiān)持拼出彩

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-02-22 13:54:39  作者:劉哲

  “既然選擇了這一行,就要干好,干到極致。”

  34歲的王瑞2013年參加工作后,先后擔(dān)任過華瑞公司配售電業(yè)務(wù)部專責(zé)、統(tǒng)計(jì)管理專責(zé)、投資經(jīng)營部副主任。2021年,王瑞榮獲集團(tuán)公司“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。

  “只要能接通電話,就還有希望”

  2017年3月至2020年初,河北公司決定在河北省區(qū)域范圍內(nèi)開展售電業(yè)務(wù),參與配售電業(yè)務(wù)競爭搶占市場。華瑞公司形成售電業(yè)務(wù)組并劃歸至到河北公司市場營銷部管理,王瑞就是當(dāng)時(shí)部門的“主力”隊(duì)員之一。

  為了接觸到那些電力用戶的領(lǐng)導(dǎo),他想盡了一切辦法、用盡了一切資源,網(wǎng)上搜不到企業(yè)的聯(lián)系信息,就直接前往各家企業(yè)蹲點(diǎn),磨破嘴皮只為從門衛(wèi)的大爺口中得到他們想要的聯(lián)系方式。“我現(xiàn)在正在開會(huì),你們別再打了……”即使打通了電話,諸如此類的碰壁也是不計(jì)其數(shù)。“這種情況太正常了,只要他們接電話,就還有希望。”幾個(gè)月下來,王瑞瘦了一大圈,也慢慢褪去了臉上的稚嫩。

  在配售電業(yè)務(wù)部鍛煉的三年,練就了他的膽識和語言表達(dá)能力,也取得了一些成績,在系統(tǒng)內(nèi)贏得了普遍贊譽(yù),也收獲了良好的口碑。“3年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,河北公司售電量實(shí)現(xiàn)了從0到40多個(gè)億的突破,售電用戶從兩個(gè)到五十多個(gè)的倍數(shù)增長……”王瑞的臉上是滿滿的榮幸和自豪。

  “只要有百分之一的可能,就要做百分之百的準(zhǔn)備”

  “我從2016年做統(tǒng)計(jì)專責(zé)開始,發(fā)現(xiàn)對數(shù)字很感興趣,就想著考個(gè)注冊會(huì)計(jì)師試試。”

  2016年他根據(jù)“有借必有貸,借貸必相等”,最后購銷平衡的原則,梳理了近千萬噸煤炭和上千筆的業(yè)務(wù)。物流工程專業(yè)畢業(yè)的王瑞萌生出“考取注冊會(huì)計(jì)師”的想法。他暗下決心,只要有百分之一的可能,就要做百分之百的準(zhǔn)備。白天跑售電市場沒有時(shí)間,他就利用晚上和出差途中的“縫隙”學(xué)習(xí)專業(yè)知識。7門專業(yè)課,1095個(gè)晚上的挑燈夜戰(zhàn),一本本近千頁的輔導(dǎo)資料,硬是讓他翻了個(gè)“稀碎”,他終究兌現(xiàn)了自己的諾言。2019年12月19日取得專業(yè)階段合格證,2020年12月取得全科合格證,成功拿到了“注冊會(huì)計(jì)證書”。在財(cái)務(wù)管理方面,王瑞從“門外漢”成長蛻變?yōu)樨?cái)務(wù)領(lǐng)域的“小專家”。

  2022年是華瑞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年,新能源項(xiàng)目落地對資金和資產(chǎn)核算提出更高的要求,新的合作模式也對融資參股提出新的要求。“2022年將在資金需求落實(shí)、項(xiàng)目資產(chǎn)核算、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防控等工作上繼續(xù)努力,與部門員工攜起手來,擰成一股繩,用足‘四股勁兒’,以更加堅(jiān)決的執(zhí)行力,推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。”王瑞的話語堅(jiān)定有力。

  “只要能干好自己的本職工作,再苦再累也值得”

  2021年初,河北公司對公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析材料提出了明確的整改要求,“其實(shí),去年就應(yīng)該改的,是之前部門的遺留問題,領(lǐng)導(dǎo)放心,我立刻落實(shí)!”時(shí)任部門臨時(shí)負(fù)責(zé)人的王瑞是這么說的,也是這么做的。

  王瑞帶著部門員工對參股單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程進(jìn)行細(xì)致深入地研究,詳細(xì)了解8家參股企業(yè)的增減利因素,包括電價(jià)、煤價(jià)、電量等等。很多時(shí)候,同事們下班了,他還在辦公室里琢磨。為了設(shè)計(jì)出既方便參股單位直接填寫數(shù)據(jù),也方便公司今后的研究和預(yù)測,他請教了河北公司以及裕華公司等兄弟單位的優(yōu)秀做法及思路,結(jié)合公司實(shí)際,設(shè)計(jì)出了一份合理清晰的增減利模板,有效規(guī)范了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析材料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),為公司提質(zhì)增效出謀劃策。

  “其實(shí)工作并不難,就是工作量比較大。去年3月到現(xiàn)在,工作日和家人一起吃晚飯的次數(shù)屈指可數(shù)。雖然在石家莊工作,但有時(shí)就像在外地出差一樣。但是能把自己的本職工作干好,再苦再累也值得!”王瑞的話語樸實(shí)無華,卻透著無悔和堅(jiān)毅。

  打動(dòng)人的永遠(yuǎn)是執(zhí)著和專業(yè),王瑞的每一步都走得踏實(shí)有力。“干一行就愛一行、專一行,我要帶著‘隊(duì)員’們一起往前走,像冬奧隊(duì)員那樣,執(zhí)著夢想、全力以赴、拼搏出彩!”




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