——記湖南省芙蓉百崗明星獲得者大唐耒陽發電公司發電部化學運行班班長顏玲
 

　　她，是年輕溫柔的女班長，是同事口中的“女學霸”;

　　她，是大唐華銀公司十大杰出青年，是大唐集團公司技術能手;

　　她，是大唐華銀電力股份有限公司耒陽分公司發電部化學運行班班長，是湖南省總工會評選的第八輪女職工“芙蓉杯”競賽芙蓉百崗明星獲得者——顏玲。

　　崗位成才展芳華

　　“又來采訪我們顏班長呀，她正忙著辦票呢……”湘南地區的12月，冬日寒風陣陣，快步走近化學水處理值班室，推門而入，一個清瘦而忙碌著的身影便映入眼簾。

　　此刻，女班長正微俯在電腦桌前，聚精會神地與工作人員核對辦票內容。“我們馬上處理完，請稍等一下!”她推了推眼鏡，在記錄本上快速書寫著，年僅30的她，利落的動作和話語間透露著“老班長”的專業與自信。

　　翻看顏玲的履歷：2011從長沙理工大學畢業并入職耒陽發電公司。2014年成為化學專業第一個水、煤、油全能化驗員;2015年競聘成為化學專業最年輕的班長;2016年獲華銀公司年度燃料采制化專業技能競賽個人第一名;同年，再獲集團公司專業技能競賽個人第六名……

　　從耒陽發電公司技能比武一路“打”到集團公司競賽賽場，從華銀公司技術能手到湖南省女職工百崗明星，旁人看得到的，大多是“順風順水”的成長之路，看不到的，是她賽前熬夜“啃”書本，舉著手電對著圖紙摸黑熟悉系統結構的努力。

　　原來，考慮到顏玲化學專業科班出身、基礎好、學習能力強，入職之初，她所在的部門就明確對她提出“由一崗一能向一崗多能轉化，盡快成為一個全能值班員”的工作要求。

　　為不辜負該公司的重視和部門的期望，早日實現崗位成長，顏玲時常自我加壓，除了要求自己在工作中細致無誤外，更是時常虛心向前輩們請教專業技術方面的問題、利用業余時間默寫默畫運行規程和系統流程圖。

　　“我的入門師傅可多了，老師傅們都愿意耐心給我們傳授自己的經驗。說起來你可能不信，幾乎化學專業的每一位老師傅都當過我的老師呢!”回憶起自己的成長之路，顏玲的話語間充滿了感激。

　　不僅如此，該公司3號爐大修期間，顏玲更是主動參與到機組設備化學清洗和化學檢查工作中。因身形纖瘦，她主動請纓進入位于六十米高空的鍋爐汽包，為化學檢查獲取第一手資料：“蝸居”在狹窄黑暗的空間里，彎曲著膝蓋，佝僂著肩膀，一手艱難地拿著手電，一手小心端著認真刮取的腐蝕垢樣本……顏玲憑借認真扎實的工作作風，很快得到了部門上下的認可。

　　星光不負趕路人。在領導的關心和同事的幫助下，勤勉的顏玲很快掌握了整個化學專業的脈絡和工藝流程系統。短短四年時間，她已從制氫站崗位學到油務化驗崗位，從運行值班員蛻變成化學專業最年輕的班長。

　　班組齊心花滿園

　　化學運行班組在職人員22人，30歲以下青年員工6人，40歲及以上員工占比高達60%。一面是大批老員工適齡退休，班組人員的大量變動可能對日常工作造成影響，一面是老師傅對新技術學習動力不足，青年員工缺乏足夠經驗，專業人員培養可能陷入青黃不接的困境。如何從盡快從技術能手走向管理能手，從提升自我走向做好班組建設，對初入管理崗位、年紀尚輕的顏玲來說，無疑是崗位變化后要面臨的一項重大課題。

　　“青年員工記憶力好，學習能力強，必須打牢理論基礎;老員工雖然知識更新慢，卻實踐經驗豐富，是班組寶貴的財富。”在充分分析班組人員結構后，顏玲在青年員工和老員工的培訓上，分別采取“后備班長培養”和“老將重更新”兩種針對性策略。一方面有意識地發揮青年員工生力軍作用，在常規工作安排和培訓外，有意識地讓青年員工在力所能及的范圍內接觸班組管理工作，在引導他們關注專業技能競賽要求的同時，針對學員們所提出的疑問，推薦最懂業務的老師傅盡可能地答疑解惑;另一方面在班組新老交替期間，開展“傳幫帶”培訓，讓老員工分享崗位經驗，幫助青年員工盡早上崗，同時激發其在教學中查找短板、及時更新的理論知識的自主性，達到以教促學的目的。

　　“上班下班不限時提問，競賽經驗也毫無保留地傾囊相授。”日常工作中相互學習、人人為師，競賽場上你追我趕、取長補短。在顏玲和班組人員的共同努力與耕耘下，化學運行班值班員持證上崗率達100%，一個又一個稚嫩的青年在化學崗位蛻變成能獨當一面的專業人員，一名又一名集團公司、華銀公司優秀技術能手在崗位中歷練，從這里誕生……

　　一花獨放不是春，百花齊放春滿園。2017年，發電部化學運行班組以良好的班組文化和優異的業績分別獲評華銀公司“芙蓉標兵崗”、集團公司“巾幗建功示范崗”稱號;2018年被湖南省技術中心評為年度化學技術監督先進班組，他們一次又一次用自己的行動，向系統內外展示了耒電化學運行的別樣風采。

　　2018年耒陽發電公司“三定”期間，人員流動性大，班組人員情緒疏導、管理、培訓工作面臨著前所未有的考驗。對此，顏玲和化學專業各班班長緊跟部門要求，對從設備部、發電部辦、財務部、檢修部轉崗至化學運行的近20名員工分批次開展專業培訓。在部門和班組的共同努力下，僅短短三個月，轉崗全員均考試合格、實現獨立上崗，短時間內班組隊伍得到充實，為該公司“三定”、大批骨干劃轉雷州、老員工退休高峰期間的安全生產穩定、職工隊伍穩定提供了有力保障。

　　“文娟師傅責任心強，工作細致;聶帥學習能力強，很快就在班組工作中發揮了作用……”采訪中，我們總能發現，顏玲不僅對本職工作如數家珍，更是將他人的優點和成績牢牢地記在心上，在散發光芒的同時，帶給身邊的人源源不斷的鼓勵與溫暖。

　　采訪結束時，原本陰霾的窗外竟升起了難得的冬日暖陽。再回首，顏玲正俯身案前，停筆，抬頭，笑著與我們揮手告別，身后化學值班室內又一次忙碌了起來……