中國電力網訊(通訊員 鐘麗君) 2月8日，國能開遠公司紀委組織紀檢委員、紀委辦公室人員，結合公司生產實際，群策群力策劃2025年紀檢工作，發揮監督保障執行、促進完善發展作用。

　　學習“第一議題”，找準工作突破口。該公司紀委組織學習習近平二十屆中央紀委四次全會上的重要講話，按照堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰持久戰總體戰的要求，結合公司2025年擴建項目建設、生產技改任務繁重，物資采購、工程建設領域腐敗的土壤和條件依然存在的實際，明確要督促落實好紀律教育機制常態化、長效化要求;督促落實好采購中合同出現問題均開展核查的要求;督促加強公司作風建設，抓好履職待遇、公務用車、公務接待的合規管理。

　　完善考核評價辦法，找準工作著力點。該公司紀委組織討論了《黨風廉政建設和反腐敗工作考核評價辦法》，從既夯實基礎工作，又突出正風肅紀、警示教育工作，突出黨支部、職能部門日常監督作用發揮的角度，對考核評價內容、考核計分方式、考核評價等次以及考核評價結果的運用進行了完善;從既滿足云南公司黨委對全面從嚴治黨的工作要求，又認真落實為基層減負的角度，減少檢查評價頻次，讓黨支部、職能部門把精力用到日常監督上，用到做實監督貫通協同工作上。

　　紀檢人員身體力行，推進2025年紀檢工作。該公司紀委要求紀委委員立足崗位，帶頭做好既管業務又管監督的工作，發揮示范作用、“探頭”作用;要求紀委辦公室人員認真踐行“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動，加強業務學習，練就監督執紀問責過硬本領，護航公司健康發展。