2024年，華電內蒙古公司黨委認真學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，貫徹落實集團公司“四力四推”黨建工程上水平工作要求，明確2024年“1541”黨建工作思路，全力推進“四力四推”黨建工程上水平，奮力實現全年任務目標。

　　紅心向黨 抓理論學習先學先悟深一層

　　嚴格落實“第一議題”制度率先學。制定學習研討、貫徹措施、督導推動、跟蹤問效工作表，及時學習習近平總書記最新指示批示和重要講話精神，形成上下貫通學習矩陣。

　　全面推進黨紀學習教育定制學。通過集中學習、競賽答題、實地參觀等形式，不斷強化理論武裝、增強黨性、凝心鑄魂。

　　充分運用線上“口袋”平臺高效學。黨組織書記及支部委員主動做黨的創新理論和實踐經驗“宣傳員”“講解員”，不斷增強學習針對性和實效性。

　　雄心筑夢 促改革發展先行先試有提升

　　注重系統性、整體性、協同性是全面深化改革的內在要求，也是推進改革的重要方法。包頭公司黨委圍繞改革深化提升行動，動態更新改革臺賬，協同推進降碳、減污、擴綠、增長工作。

　　制定印發《提升餐飲質量 深化光盤行動倡議書》，職工滿意度持續提升;健全碳排放數據管理體系，能效水平得到進一步提升。

　　創建“新能源車+數字陸港+散改集”綠色物聯運營模式，采用氫能重卡、電動重卡“并駕齊驅”方式，貫通自治區第一條“風光氫儲車”綠色產業生態鏈。

　　圍繞“干部敢為、企業敢干、員工敢創”理念，大力推進管理創新、技術創新、全員創新，《一種便于排水的氣體壓力罐》課題取得國家級實用新型專利。

　　匠心鑄魂 推黨建賦能奮勇爭先見成效

　　包頭公司黨委從生產經營出發，把黨建“軟實力”轉化為企業發展“硬支撐”。引導黨員立足崗位做貢獻，在打造“精品大修”一線創設“崗區隊”34支。圍繞“平臺共建、資源共享、互促共贏”發展目標，開展黨建聯建共建活動6次，助力通流改造、勵磁改造、受熱面檢修等急難險重任務高效完成。

　　建立企業和村集體鏈接“橋梁”，選派黨員干部任駐村第一書記，積極打造數字鄉村試點，以釘釘子精神抓好黨中央“三農”工作決策部署落實落地。

　　聚焦“急難險重”等任務設立青年突擊隊，團員青年圍繞創新創效、能源保供等重點工作，在完成提“質”部署、落實保“供”要求中貢獻青春力量。

　　廉心守正 助“三清”企業爭創先進穩一步

　　包頭公司黨委積極培育和踐行“創新奮進、奮勇爭先”企業文化，厚植“穩中求進、穩中快進、穩中優進”奮斗情懷。

　　按照“雙周報告、每月自查”模式，將“三清”企業創建工作與部門月度KPI緊密掛鉤。

　　統籌開展“清廉華電我先行”反腐倡廉宣教月活動，組織簽訂廉潔承諾書、參觀廉潔警示教育基地等活動，以實際成效推動“兩個責任”落實。