中國電力網訊(通訊員 王洪亮) 無錫西區燃氣熱電有限公司第三黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，積極探索新形勢下職工思想政治工作的新路徑，制定并實施了“1+N”職工思政工作法，取得了顯著成效。

　　1、一個目標引領方向

　　第三黨支部以黨支部品牌“初心聚電，傳承篤行”為目標，通過集中學習和專題研討，引導職工將理論學習成果轉化為實際工作能力。將思想政治工作融入企業發展戰略，確保各項工作有序推進。通過品牌化建設，黨員及職工的政治素質和責任意識顯著提高，為企業的持續穩定發展奠定了堅實的思想基礎。

　　2、兩個一流夯實基礎

　　第三黨支部高度重視黨員隊伍建設，通過加強政治學習和教育，培養政治堅定、紀律嚴明、作風過硬的黨員隊伍。同時，積極營造“比、學、趕、幫、進”的濃厚氛圍，提升黨員和職工的技能素質。實現了政治素質與技能素質的“雙向奔赴”，多名技術骨干發展為黨員，多名黨員在公司崗位競聘中脫穎而出，黨支部人才儲備和綜合實力大大增強。

　　3、三個制度強化管理

　　通過嚴格實行交接班制度、巡回檢查制度、設備定期輪換與試驗制度，黨員、技術骨干以高度的責任感、使命感和榮譽感，確保機組的安全穩定運行和設備的最佳狀態。公司實現了連續安全生產2800余天，設備的使用壽命和運行效率得到提升，為公司安全生產運行提供了有力的技術支持。

　　4、四個平臺促進發展

　　第三黨支部通過搭建培訓平臺、安全平臺、考核平臺、實戰平臺，提升職工的理論知識、實操水平、安全意識、應急能力和技術水平。職工的工作積極性和競爭意識增強，形成了良好的學習和工作氛圍，在應對突發事件時表現出更高的專業水平和快速反應能力。同時，支部黨員在二期項目調試中充分發揮了先鋒模范作用，穩步推進項目高質量調試。

　　“1+N”思政工作法以系統化思維、融合式發展、數字化應用和實戰化培養為特色，取得了顯著成效。西區熱電第三黨支部黨員和職工的思想政治素質和業務能力得到全面提升，為企業的高質量發展提供了堅強保障!