中國電力網訊(通訊員 曹潔) 近日，河南公司沁陽發電舉辦優秀QC成果發布會。本次活動共發布優秀課題成果15個，較去年增加150%，內容涵蓋安全生產、效能提升、設備優化、節能環保等四大領域。廣大干部職工緊緊圍繞“深化改革，促進管理提升，打贏脫困轉型攻堅戰”目標，出主意、想辦法、定方案，開展技術革新創造，助力企業提質增效、轉型發展。

　　自改革實施以來，沁陽發電建立以適應市場化變革為導向的管理體系，通過專項激勵機制，落實即時激勵、績效與利潤掛鉤等舉措，持續激發員工活力，為企業高質量發展注入強勁動力、釋放內生動能。其中，170余名青年職工以QC活動為載體，打破部門壁壘，自發成立QC攻關小組，圍繞改革創新、生產經營、管理提升等課題開展研究，成功破解制約生產經營難題24項，固化工作方法2項，為企業增加經濟效益1500余萬元。此外，沁陽發電還廣泛開展科技創新、勞模創新工作室，“五小”活動等創新創效活動，為職工施展才華搭建平臺，進一步增強其主人翁意識以及創新創效的積極性、主動性、創造性。

　　“小革新”“小創造”激發企業“新活力”。自2023年以來，沁陽發電一大批優秀創新成果應運而生，先后榮獲國家專利1項，受理發明專利5項，2項課題獲中國電力技術市場協會技術創新成果獎，《燃煤機組全過程智能燃料系統開發及應用》榮獲集團公司科技進步三等獎、中電聯科技創新一等獎，為企業高質量發展保駕護航。