報載：國網甘肅電力“翟宗亮勞模創新工作室”依托國網“青創賽”等平臺，積極組建青年創客空間、青年創客聯盟，引導廣大青年在崗位上建功成長，為青年人創新創效“給平臺、給機會、給舞臺”，產生了一大批實用性強、轉化率高的科研成果，去年其研發團隊主導和參與制定了行業標準20項，累計獲得國家專利32項，國家科技進步二等獎1項，其他各類獎項11項。

　　近年來，國網甘肅電力將勞模創新工作室作為科技創新的“火車頭”，以技術創新、管理創新、服務創新為目標，搭建“勞模工作室+雙創基地+職工創新工作站”三級平臺，打造“1+N”勞模創新機制，精耕職工技術創新和崗位創效工作，實施好創新成果的互融、共享，全面激發科技工作者的創新活力和創造潛力，不斷在科技創新發展之路上實現更大跨越，讓勞模成為自主創新的“帶頭人”、爭當創先的“帶頭人”、爭做創效的“帶頭人”;通過搭建勞模領軍，職工參與的經濟技術創新平臺，創建勞模工作室、勞模大講堂、勞模風云榜等形式，制定勞模創新工作室優秀成果轉化落地的管理辦法，通過股權激勵、技術授權、擔任CTO等激勵方式鼓勵勞模開展技術實踐和創新引領，以勞模冠名優秀成果，賦予勞模帶隊伍、搞創新、出成果的權利、責任和資源，對職工創新成果進行市場化運作的探索，實施市場競拍，簽訂權益意向書，將市場經濟觀念引入到勞模創新工作室的全流程，讓市場化產生的效益作為對企業最好的回報和對勞模自身的價值肯定;產生了以“翟宗亮勞模創新工作室”為代表的一大批勞模創新工作室，先后研制智能化張力放線集控系統、智能化張力機單機集控系統和智能化牽引機單機集控系統，實現了科技創新轉型升級的“兩步走”，推動電建裝備由“中國制造”向“中國創造”加速跨越。

　　勞模創新工作室平臺建設是企業不懈發展的基礎。在建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業的新征程上，我們要學習國網甘肅電力的經驗，堅定不移貫徹新發展理念，搭建好勞模創新的創客平臺，并不斷開展課題研究、技術交流、人員培訓等，才能成為優秀青年員工的“訓練場”，才能激發電力員工的創新活力和潛力，進而在科技創新發展之路上實現更大跨越。

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