習近平總書記強調，“加快建設一批產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業，在全面建設社會主義現代化國家、實現第二個百年奮斗目標進程中實現更大發展、發揮更大作用”。

　　黨中央、國務院高度重視世界一流企業建設。黨的十九大、黨的十九屆五中全會、黨的二十大作出明確部署，指引國有企業不斷發展壯大，朝著世界一流企業目標加快邁進。國務院國資委多次召開專題會議，對世界一流企業建設工作提出要求、作出具體部署。

　　國家電網有限公司貫徹落實黨中央、國務院決策部署，按照國務院國資委工作要求，錨定建設世界一流企業奮斗目標，堅定不移走中國式現代化電力發展之路，走“一體四翼”高質量發展之路，持續鞏固提升國企改革三年行動成果，不斷做強做優做大，以建設世界一流企業新成效在實現中國式現代化中展現新擔當。

　　堅持戰略引領 有序有力推進

　　加快建設世界一流企業是全面建設社會主義現代化國家的重大任務，是新時代國有企業的戰略目標。我國著力從產品質量、品牌建設、創新能力、治理機制等方面探索加快建設世界一流企業的有效途徑，打造一批在全球產業發展中具有話語權和影響力的領軍企業，為實現中國式現代化提供更有力的支撐。

　　什么是世界一流企業?國家發展改革委對外經濟研究所所長劉泉紅認為，世界一流企業是一個動態性、復合性兼具的概念。世界一流企業是指擁有極強的規模實力、國際化經營能力和核心競爭力，具備全球領先的產品服務質量、技術水平、品牌影響力、管理機制、人才隊伍和企業文化，在資源配置中發揮重要作用，對于所在產業發展具有較強影響力，在全球經濟舞臺上處于第一方陣的企業。

　　加快建設世界一流企業，是當前和今后一個時期中央企業改革發展必須牢牢把握的總目標，是一項具有全局性、戰略性、牽引性的重大戰略任務。

　　2018年以來，國務院國資委遴選包括公司在內的11家中央企業，組織開展了創建世界一流示范企業工作。2023年4月21日，國務院國資委召開國有企業創建世界一流示范企業推進會，要求緊緊圍繞增強科技創新力、產業控制力和安全支撐力的目標，重點在提升科技創新能力、價值創造能力、公司治理能力、資源整合能力、品牌引領能力等五種能力上狠下功夫，并在現有11家示范企業基礎上，再將10家中央企業和7家地方國有企業納入創建世界一流示范企業范圍。

　　2019年，公司制訂《創建世界一流示范企業行動綱領》和18個專項方案，組織各單位編制實施方案，遴選國網天津、河北、山東電力等10家企業為典型引領單位，推進引領示范創建工作。2021年年底，公司完成創建世界一流示范企業行動階段性目標任務。

　　2020年6月，國務院國資委總結創建世界一流示范企業經驗做法，印發了《關于開展對標世界一流管理提升行動的通知》，組織所有中央企業和地方國有重點企業，開展對標世界一流管理提升行動，計劃通過三年時間(2020～2022年)，進一步推動國有企業管理體系和管理能力建設，加快建設世界一流企業。國務院國資委把對標世界一流管理提升行動列為國企改革三年行動的一項專項任務進行考核督導。

　　公司將創建世界一流示范企業行動和對標世界一流管理提升行動統籌謀劃，一體推進。根據國務院國資委對標世界一流管理提升工作要求，公司在創建世界一流示范企業行動基礎上，擴展形成對標世界一流管理提升行動重點目標任務;在創建世界一流示范企業行動“1+18”方案基礎上豐富內容，形成公司對標世界一流管理提升行動實施方案。

　　2021年7月，國務院國資委在對標世界一流管理提升行動中，組織開展了管理標桿企業、標桿項目和標桿模式“三個標桿”創建行動，以標桿引領帶動各單位管理提升。公司管理模式入選國務院國資委十個標桿模式，公司電網數字化轉型升級、國網數科控股公司“能源+互聯網”管理入選標桿項目，國網天津、江蘇電力入選標桿企業。當年12月，公司在內部評選出管理提升標桿模式、標桿項目、標桿企業和示范基地共142個。

　　在11家中央企業創建世界一流示范企業工作取得積極成效的基礎上，國務院國資委組織中央企業和地方國資委同步開展創建世界一流示范企業和專業領軍示范企業“雙示范”行動。前不久，國務院國資委發布創建世界一流示范企業和專精特新示范企業名單。公司三家單位入選創建世界一流專精特新示范企業名單，分別為北京智芯微電子科技有限公司、國網智能科技股份有限公司、國網信息通信產業集團有限公司。

　　2022年，國務院國資委印發《關于開展對標世界一流企業價值創造行動的通知》和《關于開展中央企業品牌引領行動的通知》。今年3月3日，國務院國資委啟動國有企業對標世界一流企業價值創造行動。3月23日，公司印發對標世界一流企業價值創造行動實施方案，有力有序推進相關工作。

　　戰略決定方向，目標引領未來。公司堅持戰略引領，把世界一流目標融入公司戰略。公司把黨的領導貫穿全過程，將創建世界一流企業納入企業戰略一體推進，以戰略引領錨定發展方向。

　　當前，公司認真貫徹落實黨中央關于加快建設世界一流企業的部署要求，完整、準確、全面貫徹新發展理念，統籌發展和安全，深入開展對標世界一流企業價值創造行動，謀劃實施中央企業品牌引領行動，推動“一體四翼”高質量發展，全面建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業，努力在建設世界一流企業中走在前、做先鋒。

　　堅守立身之本 彰顯品牌形象

　　中央全面深化改革委員會第二十四次會議指出，要堅持壯大實體經濟，推進產業基礎高級化、產業鏈現代化，打造具有全球競爭力的產品服務。

　　公司胸懷“國之大者”，始終將提供安全可靠、清潔低碳的電力產品和優質高效的電力服務作為企業立身之本，保證電力供應，保障能源安全，推動能源轉型，確保能源飯碗牢牢端在自己手里。

　　堅決扛牢電力保供首要責任，公司統籌發展和安全，統籌保供和轉型，積極應對煤炭電力供應偏緊、自然災害頻發等挑戰，全力保障經濟社會發展用電需求，圓滿完成北京冬奧會、黨的二十大等重大保電任務。特別是2022年迎峰度夏期間，公司充分發揮大電網作用，加大跨區跨省送電力度，全力推動增發穩供，落實有序用電等負荷管理措施，推動源網荷儲協同發力，在全網負荷屢創歷史新高的情況下，確保了供用電秩序平穩有序，守住了大電網安全生命線和民生用電底線。

　　積極服務“六穩”“六保”大局，公司針對電網投資規模大、產業鏈條長、輻射帶動力強的特點，研究出臺穩增長26項具體措施。公司2022年全年安排電網投資5094億元，首次突破5000億元大關。

　　服務區域協調發展和鄉村振興，公司緊密對接西部大開發、京津冀協同發展、長三角一體化、東北振興、黃河流域生態保護和高質量發展等國家區域協調發展戰略，全力提供堅強電力支撐;積極助力鄉村振興，部署實施農網鞏固提升工程、鄉村電氣化提升工程，推動從“用上電”向“用好電”轉變。公司連續五年在中央單位定點幫扶(扶貧)工作考核中被評價為“好”。

　　品牌是企業乃至國家競爭力的重要體現，也是贏得世界市場的重要資源。世界一流的企業必須有卓著的品牌。“品牌卓越”體現了我國建設現代化經濟體系、加快構建新發展格局的內在要求。

　　公司貫徹黨中央、國務院關于加強品牌建設的部署，充分發揮國有企業“六個力量”重要作用，在服務黨和國家工作大局中彰顯責任央企品牌形象。

　　——爭當國家重大戰略落地實施的“排頭兵”。公司積極服務區域協調發展戰略，提供堅強電力保障，高標準、高質量服務雄安新區建設;落實鄉村振興戰略，大力實施農網鞏固提升工程，提升供電服務水平，積極服務農業農村現代化。

　　——發揮國民經濟“壓艙石”作用。公司發布全力服務扎實穩住經濟的八項舉措，將推進重大工程項目建設作為服務穩經濟穩增長的重要抓手;發揮中央企業龍頭帶動作用，多措并舉為上下游中小微企業紓困解難;全力促進穩崗就業，2022年面向社會提供就業崗位超過4萬個。

　　——打造“一帶一路”建設央企標桿。公司在10個國家和地區投資運營13個骨干能源網項目并全部實現盈利，在46個國家積極開展業務，成功實現技術、標準、裝備一體化“走出去”。公司主動融入全球能源治理體系，在世界上率先建立特高壓、智能電網標準體系，大幅提升我國在能源電力標準領域的話語權。

　　錨定目標，久久為功，國家電網產業帶動力、品牌傳播力、企業美譽度和國際影響力不斷增強。公司連續18年獲國務院國資委業績考核A級，連續7年獲中國500最具價值品牌第1名，連續10年獲三大國際評級機構國家主權級信用評級，連續5年位居全球公用事業品牌50強第1位，位居全球最具價值品牌500強第15位，位列《財富》世界500強前三名。

　　強化創新驅動 提升治理效能

　　科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。公司強化創新驅動，打造世界一流的核心競爭力。

　　公司始終把創新擺在關系戰略全局的突出重要位置，深入實施創新驅動發展戰略，全力打造能源電力原創技術策源地。公司“十三五”時期累計投入研發經費1398億元，較“十二五”時期增長70%;“十四五”時期計劃投入研發經費超過1500億元。

　　——加快推動建設新型電力系統。公司制訂實施新型電力系統科技攻關行動計劃，發起成立新型電力系統技術創新聯盟，與46家單位簽訂專項科技攻關責任狀;與清華大學、西安交通大學等5所高校成立創新聯合體，匯聚產學研用協同創新合力;推動建設以穩定安全可靠的特高壓輸變電線路為載體的新能源供給消納體系，更好地支撐新型電力系統建設。

　　——努力攻克關鍵核心技術。公司大力攻關特高壓分接開關、電力芯片等關鍵技術，推動特高壓套管、3300伏絕緣柵雙極型晶體管(IGBT)等核心零部件國產化研制取得重大突破，努力把科技的命脈掌握在自己手中。

　　——實施數字賦能。公司以數字技術賦能傳統電網，深入挖掘電力大數據價值，加快電網數字化升級，提高管理數字化水平，創新電力大數據應用，為公司和電網高質量發展打造堅強數字引擎。

　　——打造人才高地。公司大力推行“揭榜掛帥”、項目總師等機制，實施高端人才引領工程、電力工匠塑造工程、青年人才托舉工程，創新建立中國電科院院士制度和公司首席專家制度。公司現有國家兩院院士8名、國家級專家人才382名、享受國務院政府特殊津貼人員132名。

　　發展出題目，改革做文章。公司深化改革增效，打造世界一流的治理能力。公司認真貫徹黨中央、國務院關于實施國有企業改革三年行動的決策部署，深入推進各項改革任務，啃下了一批“硬骨頭”，切實發揮改革的突破和先導作用，三年行動各項改革任務如期完成。

　　公司堅持“兩個一以貫之”，把黨的全面領導貫徹到建設世界一流企業全過程。實施“旗幟領航”黨建工程，推動公司黨的建設全面加強;理順陜西電網管理體制，從根本上解決了“一省一網兩公司”的歷史問題，開啟了陜西電網融合發展新篇章。

　　優化集團管控模式。公司實施“戰略+財務”“戰略+運營”分類管控，著力釋放基層活力，先后下放4批286項“放管服”事項清單;打造提質增效“升級版”，加強精準精益精細管理，全要素生產率、營業收入利潤率等指標均實現顯著提升。

　　深化三項制度改革。公司將3334家單位、13697名經理層成員納入任期制和契約化管理實施范圍，建立“一崗多級”的寬帶崗級體系，實現“雙百行動”“科改示范行動”“混改試點”單位中長期激勵全覆蓋。公司2021年三項制度改革成效評估為一級(A類)。

　　大道之行，壯闊無垠。建設世界一流企業任重道遠。公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，加快建設世界一流企業，全力打造全球知名品牌，奮力譜寫中華民族偉大復興電力新篇章。（記者 王彪）