近日，百色網(wǎng)區(qū)新電力口徑綜合自動(dòng)抄表率達(dá)99.51%，全資產(chǎn)口徑綜合自動(dòng)抄表率99.72%，高于年前廣西電網(wǎng)公司下達(dá)的目標(biāo)值(98.5%)，百色網(wǎng)區(qū)新電力綜合自動(dòng)抄表率指標(biāo)全區(qū)排名第一。南方電網(wǎng)廣西百色供電局成為管轄有兩個(gè)以上新電力縣級(jí)單位“首個(gè)”突破99%關(guān)口的地市供電局。

　　據(jù)了解，廣西新電力投資集團(tuán)以央地合作方式應(yīng)運(yùn)而生，百色網(wǎng)區(qū)作為新電力縣級(jí)企業(yè)最多的網(wǎng)區(qū)之一，在“一張網(wǎng)”融合初期，面臨著新電力縣級(jí)企業(yè)基礎(chǔ)較薄弱，計(jì)量人員業(yè)務(wù)能力及經(jīng)驗(yàn)不足，造成自動(dòng)抄表率指標(biāo)提升較慢，抄表結(jié)算存在估抄、漏抄、錯(cuò)抄的營銷風(fēng)險(xiǎn)。

　　針對此情況，百色供電局量身制定了提升舉措及激勵(lì)措施，從管理上細(xì)化職責(zé)，層層分解落實(shí)責(zé)任，將單項(xiàng)考核指標(biāo)分配到人。以優(yōu)化運(yùn)維隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化采集業(yè)務(wù)管控要求、細(xì)化采集異常處理時(shí)限管控等為抓手，分階段提出沖刺公司目標(biāo)考核任務(wù)要求，充分調(diào)動(dòng)了百色網(wǎng)區(qū)全體計(jì)量人員鉆研技能的積極性。通過開展“強(qiáng)地帶縣”、支部共建、定點(diǎn)幫扶等措施，促進(jìn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)計(jì)量指標(biāo)提升深度融合。

　　該局計(jì)量黨支部發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷尋找提升指標(biāo)的方法，通過落實(shí)幫扶機(jī)制，牽頭聯(lián)合原區(qū)域縣級(jí)單位專家?guī)头鲂码娏﹂_展自動(dòng)抄表率攻堅(jiān)任務(wù)，多次派人駐點(diǎn)新電力各單位，累計(jì)派出扶人員39人次，推動(dòng)網(wǎng)區(qū)新電力口徑綜合自動(dòng)抄表率從年初的85.62%提升至99.51%。(廣西新聞網(wǎng) 何艷霜)