中能融合智慧科技有限公司是在國務院國資委的指導下，由國家電力投資集團有限公司牽頭聯(lián)合其他14家能源央國企，共同出資組建的國有控股科技型企業(yè)。公司承擔國家專項工程——能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設和運營任務，是國務院國資委打造的能源行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺公司。

　　中能融合以能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺為底座，以工控安全和智慧應用為主線，規(guī)劃了“一平臺、兩主線”的業(yè)務布局，已實現(xiàn)發(fā)電側(cè)工控安全態(tài)勢感知系統(tǒng)的有效覆蓋，開展各類能源數(shù)據(jù)的采集匯聚與加工處理，持續(xù)探索能源數(shù)據(jù)有效利用的模式與路徑，在保障國家能源安全、促進能源行業(yè)清潔高效發(fā)展上發(fā)揮著重要作用。

　　中能融合以“建設能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓能源更安全更智慧”為企業(yè)使命，以建設“國家能源大腦，數(shù)字能源平臺”為企業(yè)愿景，秉承“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價值觀。

　　現(xiàn)將有關公開招聘事宜公告如下：

　　公開招聘崗位

　　總法律顧問

　　人力資源部副主任

　　計劃財務部副主任

　　工作地點：北京市

　　任職資格

　　(一)基本條件

　　1. 具有過硬的政治素質(zhì)。堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2. 具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，堅持推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。

　　3. 具有較強的管理能力。善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家政策法規(guī)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

　　4. 具有正確的業(yè)績觀。勇?lián)敗⑸谱鳛椋趭^敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。

　　5. 具有良好的職業(yè)操守和個人品行。主動擔當作為，真抓實干，講實話、辦實事、求實效，謹慎用權(quán)、公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業(yè)。

　　6. 具備能夠正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

　　(二)任職崗位條件

　　詳見附件1《崗位職責和任職條件》

　　(三)資格禁入

　　存在以下情形之一的，不能參加招聘：

　　1. 違反國家法律法規(guī)、公司制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形;曾因違反國家法律法規(guī)和有關紀律規(guī)定，受過刑事處罰、開處公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對象等其他情形;嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

　　3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。

　　4.近三年年度考核結(jié)果有不稱職/不合格的。

　　5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　招聘程序

　　招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、綜合考評、背景調(diào)查(組織考察)、公司研究決策、任前公示等環(huán)節(jié)。

　　報名程序及相關說明

　　(一)報名時間

　　即日起至2023年12月31日。

　　(二)報名方式

　　符合招聘條件并有意應聘者，下載并填寫《招聘報名表》(附件2)，以電子版PDF形式與其他要求提供的資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱(znrh.hrjob@zhnrh.com)，文件夾名稱請使用：應聘崗位+姓名。

　　其他要求提供的材料包括(均提供掃描件)：最高學歷學位證書、職稱證書(如有)、工作業(yè)績證明材料等。文件夾請以壓縮包形式發(fā)送，文件大小不超過10M。

　　(三)相關說明

　　1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送;

　　2.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格;

　　3.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通;

　　4.在招聘過程中，公司承諾為應聘者私人信息保密。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式‍

　　聯(lián) 系 人：張女士

　　聯(lián)系電話：010-87988600轉(zhuǎn)8040

　　電子郵箱：znrh.hrjob@zhnrh.com

　　(工作日9:00-17:30)