為進一步加強集團公司總部員工隊伍建設，加強干部交流，增強隊伍活力，結合總部各部門崗位空缺情況，集團公司決定開展總部公開招聘工作，面向集團公司系統內各直屬單位和基層企業公開選拔10名優秀干部員工到總部工作，現公告如下：

　　公開招聘崗位

　　基本條件與任職資格

　　應聘人員應具備下列基本條件

　　1. 對黨忠誠，勇于創新，治企有方，興企有為，清正廉潔。

　　2. 具有較強的學習能力、組織協調能力、調查研究能力、表達能力和執行力。

　　3. 具有較好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

　　應聘人員應具備下列資格條件

　　1. 應具有全日制大學本科及以上文化程度。

　　2. 一般應具備5年以上基層工作經歷，且有直屬單位(或基層企業中層及以上職位)任職經歷。中級及以上專業技術職稱(或相當的職業資格)。博士研究生學歷人員及集團公司招錄的青年駿才可適當放寬。

　　3. 年齡一般在40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　4. 報名黨建、巡視(監督)等職位的人員應為中共黨員。

　　5. 應聘人員應無任職回避情況。即與總部員工無夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系;非近6年內調出或退休總部員工的子女或配偶。

　　6. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名應聘。

　　除以上資格條件外，各崗位的具體任職條件見集團公司總部招聘崗位及條件一覽表

　　招聘流程

　　報名方式

　　報名人員請登錄http://hd.zp-pt.com進行網上報名。報名自公告發布之日起至2023年12月22日止。

　　或掃描二維碼：

　　工作安排

　　資格審查及測評

　　報名截止后，集團公司對應聘人員進行資格審查，確定入圍筆試面試人員名單。如某崗位符合條件報名人數不足3人，則取消該崗位公開招聘。入圍者筆試面試時間、地點另行通知。根據筆試面試綜合情況確定測評成績，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。

　　組織考察及試用

　　1. 確定考察對象。按照測評成績，取各崗位前3名作為考察對象人選。

　　2. 組織考察。考察方式按照總部員工調前考察程序進行。首先考察測評成績第1名的人選。若該人選符合任職條件，其他人選不再考察。若該人選不符合任職條件，再依次考察成績排名第2、第3的人選。

　　3. 試用。擬聘人選確定后，選調集團公司總部試用6個月。試用期間在原單位的崗位職級保持不變，薪酬福利待遇仍由原單位負責。

　　正式錄用

　　試用期滿后，擬聘人選勝任崗位工作的，辦理正式錄用手續;不勝任的，回原單位工作。

　　聯系人：

　　楊老師(資格條件事宜) 電話：010-83566645

　　周老師(報名系統事宜) 電話：13126967806