“公司設置的‘暖心驛站’真暖心！”河北大唐國際唐山熱電有限責任公司發電部的“暖心驛站”擺上了咖啡，并準備好了熱水，供夜班師傅們“補充能量”，師傅們不斷點贊。

　　黨史學習教育開展以來，唐山熱電公司立足實際，把“辦實事”融入職工的“衣、食、住、行”，并延伸到職工生活的方方面面。

用“真心”補職工之“衣”

　　“咱廠真是太貼心了，現場干活工作服都是破的，現在又和新的一樣了”“工作服其實破的地方就那么一兩個地方，不穿怪可惜的，穿又沒辦法穿，這么一縫補瞬間解決問題了”……該公司職工收到縫補好的衣物，喜悅之情溢于言表。

　　該公司檢修總公司職工達百余人，職工們日常進行現場檢修，工作服首當其沖損耗較大，該公司以黨史學習教育為契機，組織開展為職工縫補破損工作服活動，激發職工工作熱情。

　　為了給職工提供更好地服務，該公司積極做好前期準備工作，收集破損工作服，并將它們逐一整理歸類，尋找合適“縫補站”，安排人員在加工車間關注衣服的縫補情況。該公司將為職工縫補工作服常態化，隨時為職工做好服務，營造溫馨、和諧的企業氛圍。

用“精心”護職工之“食”

　　走進唐山熱電公司的新食堂，可容納300余人的餐廳整潔明亮，廚房廚具干凈衛生，職工們邊吃邊聊、其樂融融。

　　如何讓職工吃得放心、安心，用健康飲食提升全員戰斗力？是該公司一直關心的問題。該公司原來的食堂在廠外，職工就餐極不方便，為切實解決職工就餐難、時間短的問題，決定在廠內新建一個食堂。該公司選中廠內一塊較為敞亮的空間作為餐廳用地，短時間內完成了水電的引入及裝修、選購餐具等復雜工作，經過幾個月緊鑼密鼓地籌備，該公司新食堂順利開業。

　　為確保每名職工能吃上可口的飯菜，該公司新食堂增加了菜品種類及質量，同時還提供水果及特色食品，保證職工營養均衡。在食堂管理上，該公司加強監督，嚴格保障食品安全，把控原料渠道嚴格餐具消毒和衛生管理，確保職工吃得放心，讓職工以飽滿的經歷和熱情投入工作中。職工們健步走進食堂，按先后順序排隊就餐，吃著熱氣騰騰的可口飯菜，大家贊不絕口。

用“細心”暖職工之“屋”

　　“在屋里再也不用披著棉衣了！”“是啊，屋里溫度舒服了許多”……今年年初，溫度極低，原定辦公室溫度不能滿足職工辦公需求，該公司領導高度重視，全面調整、檢查全廠供暖系統，多方協調，最終實現辦公司提高平均溫度2攝氏度，為職工送上溫暖。

　　“我有個需求，夏天到了，紗窗都破了，能不能換下？”“我們屋門鎖不好用！”……機關分工會的會議上大家你一言我一語地提意見、講建議，負責人現場記錄，統一上報公司。

　　為切實將“我為群眾辦實事”工作做細做實，該公司定期收集職工需求，切實解決職工難題，將辦實事工作做到職工心里，凝聚起企業發展的向心力。

用“熱心”通職工之“行”

　　“自從停車場封閉改造后，現在上班既省時又高效，再也不用四處找停車位了。”唐山熱電公司停車場改造工程完美收官后，得到了職工廣泛好評。

　　該公司停車場長期以來外部私家車亂停亂放，隨著職工生活水平不斷提高，職工私家車保有量日益增長，上班停車難問題逐步凸顯。為解決該問題，營造良好、有序、暢通的車場秩序，節約職工時間，該公司從源頭抓起，對停車場進行規劃管理，確保車輛出入安全。今年年初開始，該公司后勤服務中心便對職工車輛進行統計，并用時半個月組織人員對停車場進行劃線管理并安裝道閘，以便自動識別車牌，規范車輛停放秩序。

　　一枝一葉總關情。該公司將繼續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，全力當好職工“貼心人”，打通民生保障的“最后一公里”，使黨史學習教育的成果真正體現在為民服務解難題上，為企業“二次創業”注入強大動能。