12月24日，中國能建舉辦2020年國企改革培訓班。中國能建黨委常委、副總經(jīng)理吳春利出席開班儀式并作開班講話。
　　會議深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣貫黨中央、國務院和國務院國資委關于國企改革三年行動以及中國能建務虛會有關精神，對公司改革三年行動工作進行動員部署。
　　吳春利指出，公司改革三年行動方案是落實“五篇大文章”的具體抓手，也是公司深化系統(tǒng)改革的頂層設計文件，方案明確了公司今后三年改革的任務書、時間表、路線圖，公司上下必須組織好、實施好、落實好。他強調(diào)，要通過實施公司改革三年行動，充分釋放公司改革發(fā)展的活力、動力與合力，不斷增強公司核心競爭力和價值創(chuàng)造能力，向建成體制先進、機制靈活、運作規(guī)范、管理科學、員工幸福的受人尊敬的世界一流企業(yè)奮進。
　　吳春利要求，公司總部和所屬企業(yè)要準確理解把握公司改革三年行動方案的目標任務和工作要求，堅持“五大導向”，圍繞“鍛長板、補短板、優(yōu)存量、升品質(zhì)”和“調(diào)結構、轉方式、拓增量、開新局”工作主線，不斷加強組織領導，落實工作責任，強化督查考核，加大宣傳引導，以更堅強的決心、更堅定的意志、更大的力度推動公司改革三年行動方案落地見效。
　　會議邀請康智咨詢總經(jīng)理佟虎和九匯華納董事長徐世湘兩位專家就混合所有制改革、建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結構、健全市場化經(jīng)營機制和激勵約束機制等進行網(wǎng)絡授課。
　　公司總部部門負責人及有關人員，所屬企業(yè)分管改革工作負責人和改革部門負責人以及改革業(yè)務有關人員共計400余人參加培訓。