中國電力網(wǎng)訊  近日，內(nèi)蒙古電力公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部五級職員梁必承一行深入烏海電業(yè)局海勃灣供電分局“陽光海供創(chuàng)新工作室”開展考評驗(yàn)收和星級評定工作，局扶貧辦主任宋子龍陪同，分局領(lǐng)導(dǎo)班子與工作人員參加此次評定。

　　座談會(huì)上，該分局紀(jì)檢書記孫靜以“厚植工匠精神，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”為題，向考評組詳細(xì)匯報(bào)創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建、榮譽(yù)成果及發(fā)展方向目標(biāo)。并以宣傳片的形式展示該創(chuàng)新工作室員工風(fēng)采和運(yùn)行情況。隨后，考評組參觀該分局歷史墻和團(tuán)隊(duì)文化展廳，聽取關(guān)于善行義舉和人才培養(yǎng)的講解，并對其創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效給予高度評價(jià)。

　　最后，考評組實(shí)地考察創(chuàng)新工作室硬件設(shè)施，觀看創(chuàng)新成果展示，查閱相關(guān)項(xiàng)目、記錄及資料，全面了解創(chuàng)新工作室建設(shè)，針對職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等問題進(jìn)行了交流，考評組充分肯定創(chuàng)新工作室的研究課題及項(xiàng)目成果并提出了寶貴意見。梁必承指出創(chuàng)新成果雖解決了生產(chǎn)過程中的難點(diǎn)問題，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，但有些成果僅在單位內(nèi)部應(yīng)用，轉(zhuǎn)化率較低，要加強(qiáng)職工成果的推廣與轉(zhuǎn)化，切實(shí)解決現(xiàn)場實(shí)際問題，

　　一直以來，分局高度重視職工創(chuàng)新工作，不斷為優(yōu)秀人才鋪路子，搭臺子，持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新活力。此次對創(chuàng)新工作室的全面檢閱，一方面肯定了其階段性成果，另一方面為其發(fā)展指明了方向。下一步，分局將持續(xù)拓展創(chuàng)新工作室建設(shè)的廣度和深度，不斷提升職工技能技術(shù)水平和自主創(chuàng)新發(fā)展能力，推動(dòng)創(chuàng)新成果點(diǎn)上開花，面上結(jié)果。加快推進(jìn)“傳幫帶”人才培養(yǎng)建設(shè)，吹響職工創(chuàng)新的進(jìn)軍號、集結(jié)號。進(jìn)一步釋放創(chuàng)新效力，握指成拳，為服務(wù)用戶美好生活充電，為電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

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