中國電力網訊 “通過此次活動，我深刻感受到了團隊對創新產生的巨大推動作用。大家不同思路之間的碰撞，能更好地發現自己思路的優劣，并能及時優化總體方案，下次‘后浪’課我還要參加。”10月27日，在國網寧海縣供電公司春曉學院寧海后浪分院舉辦的首次課堂上，職工陳徐好開心地說道。春曉學院是國網寧波供電公司青年培訓組織，寧海后浪分院是國網寧海縣供電公司共享春曉學院的資源而開設的，受到青年創新人才歡迎。

　　國網寧海縣供電公司于今年10月成立春曉學院寧海后浪分院以來，著手開展一系列載體活動，成長分享論壇和技能拓展活動。讓寧海后浪分院這一創新人才培養的搖籃和青年人才孵化培育陣地得到充分體現。經過前期各方的共同努力，目前擁有了導師9名，正式學員28名，預備學員7名。他們來自各個專業和部門，但擁有相同的目標方向。堅持群體智慧的有效應用，著力解決人員培養，思想機制塑造，提升正向思想、富有技能、善于思考三大素質，為青年員工在理解公司發展方向、戰略的基礎上有所思考，將所思所學結合工作實際，做好本職工作學好本領的同時開展日常的學習、交流等，廣泛提出自己的想法和建議，助力戰略落地和公司發展。

　　有了團隊和組織保障，國網寧海縣供電公司春曉學院寧海后浪分院還將繼續深入學習，除了舉辦技能拓展活動、青年創新沙龍、組織各類學習活動，還將與當地東方日升大學開展共建，以專業交流作為切入點，共同推進電力行業和光伏產業間的交流學習。

　　同時，國網寧海縣供電公司春曉學院寧海后浪分院結對建聯蕭山公司“潮學院”，學習蕭山公司經驗和成果應用，推動優秀青年人才培養治理體系建設，提升后浪學院機制體制建設，做好引領與保障工作。

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