“公司印發的‘可為’‘不可為’典型行為清單組織員工學習了沒有?”“節前與關鍵崗位人員開展了廉政談話沒有?”連日來，國網武漢市江夏區供電公司紀委對中層管理人員開展春節節前廉政約談，督促各部門認真開展節前教育，層層傳導責任壓力，及時傳達廉潔過節要求，規范節日期間個人行為，做到節儉過節，文明過節、廉潔過節。

　　近年來，該公司高度重視廉政風險防控工作，每逢重要節假日前夕，充分發揮紀委委員、紀檢委員及廉政監督員身處基層、了解實情等優勢作用，著力破解基層班組監督力量分散、監督質效不高等難題，持續推動監督向基層一線、向群眾身邊延伸。組織開展關鍵崗位、重點人員進行廉潔提醒，督促各部門、各單位進行全面風險排查，梳理出潛在廉潔風險點，結合實際，詳細制定廉政約談計劃，以明確分工、確定對象、規劃流程等方式，確保約談工作有序開展、目標明確。

　　“作為紀檢監督員，要自覺遵守公司的各項規章制度，在各方面當好表率，要勇于擔當，敢于負責，對工作中發現的問題積極監督反饋”。國網武漢市江夏區供電公司紀委有關負責同志介紹，廉政監督員是該公司紀委從公司黨員骨干中精心挑選出來的代表，具有良好的政治素質。通過開展“傳幫帶”業務能力大練兵活動，補短板、強弱項，明確每項權力的法規依據、運行范圍、執行主體、程序步驟等，督促基層干部依規依紀依法履職用權，更好地服務群眾。

　　此次節前專項監督檢查，該公司紀委聚焦春節期間監督重點，聯合辦公室、安監部、組織部(人力資源部)共檢查基層供電站所11個、客戶用電服務現場4個、值班場所6處，員工食堂3個，公務車用車6臺，查閱春節期間保電方案、保電物資的儲備、值班記錄、公務用車管理及使用情況，對發現的問題，按照“一問題一佐證、圖文并茂”原則建立問題清單、責任清單，確保事事有人抓，件件有著落。

　　為進一步提升監督效能，該公司紀委還強化信息思維，通過開展集體廉政談話、拍攝制作廉潔微視頻、編發廉潔短信、與江夏區紀委監委開展“監企共建”等方式，為廣大干部員工送上“廉節套餐”，促其增強廉潔自律、遵紀守紀的思想自覺和行動自覺。各黨支部結合工作實際，通過“三會一課”、專題學習等形式，教育全體黨員干部嚴守紀律“紅線”，不越廉潔“底線”。同時，該公司成立以黨政一把手為組長的監督檢查專班，通過調取系統數據、查閱資料、走訪客戶、實地檢查等方式，開展春節保供電、優質服務、節日期間作風情況監督檢查，對存在問題建立“日常監督清單”，督促閉環整改。

　　“下一步，我們將繼續擦亮監督‘探頭’，立好‘警示牌’、標出‘觸雷區’、架起‘高壓線’，及時發現節日期間苗頭性、傾向性問題，全力確保春節期間安全可靠供電和優質服務，守護人民群眾度過一個幸福團圓的新春佳節。”該公司紀委負責同志表示。(荊楚網記者 譚明猛 通訊員王夫之、姚華力、張先林、林海)